南京市社保统一,江苏省南京市社保缴费

1. 江苏省南京市社保缴费

南京市社保申报流程如下:

一、网站注册

用人单位填报《南京市人力资源和社会保障网单位用户注册申请表》，并携带《劳动和社会保障证(副本)》或《社会保险登记证》(原件及复印件)，及经办人身份证(原件及复印件)，至水西门大街61号四楼412室或二楼自助服务区进行网站注册。社保经办机构对用人单位网上申报资格进行核查，通过审核的开通缴费基数网上申报业务。

二、网站单位登录

进入南京社保局网站，点击首页的“服务大厅”—“网上办事”—“社会保险”，点击“社会保险”中任一菜单进入“用户登录”—“单位用户登录”，输入单位8位劳动保障证号，输入原始密码8个“8”再输入验证码进行登录(友情提醒：初次登录后请修改原始密码)。

三、《社会保险登记证》年检

单位登录后，进入“单位办事区”—“社会保险征缴”—“社会保险登记证管理”—“登记证年检”，对《社会保险登记证》年检项目逐一进行核对，如有变更应及时修改。无论有**改，均需点击“确定年检”，完成《社会保险登记证》年检。

四、缴费基数申报

单位登录后，进入“单位办事区”—“社会保险征缴”—“缴费基数申报”进行如下操作：

1、花名册下载：点击“花名册下载”，下载本单位应申报人员花名册。

2、基数录入：申报单位按文件要求录入应申报人员缴费基数。

3、花名册装载：缴费基数录入完毕后，点击“花名册装载”。装载前应将《花名册》的首行删除。对装载有误的，系统会进行提示，对系统反馈的信息需认真核对，确认无误。对装载有误的人员信息修改正确后，可再次重新装载。

4、申报表填写：装载花名册后，点击“申报表填写”，在填报时需注意有“0”的项目是需要填报的，无“0”的项目是不需填报的，填写完毕并核对无误后，点击“确认申报”，上传数据成功后会提示“申报成功”。

5、申报反馈：市社会保险经办机构在5个工作日内对网上申报数据进行审核，并在“申报反馈区”对缴费单位申报情况所需提供的资料进行反馈，单位在申报反馈区可以下载上传的花名册进行核对，如有错误请及时与社会保险经办机构联系。

6、报送资料：申报单位根据要求提供资料后，缴费申报工作完成。

五、缴费基数核对

7月份启用新基数后，网上申报单位可进入“单位查询区”—“社会保险费征缴”，点击“当月缴费基数查询”下载本单位新一年度缴费基数，如有误差可至社保经办机构服务窗口进行修改。

2. 江苏南京社保网

答南京社保在网不可以合并，因为办社保要好多手续，要填好多单子。

3. 江苏南京社保缴费比例

其中，职工医疗保险缴费比例为：单位缴纳9.8%，个人缴纳2%。

　　南京市五项社会保险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入(即上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数)。工资性收入总额指用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。

4. 江苏省南京市社保缴费从哪一年开始的?

各辖市、区人力资源和社会保障局，市各有关委、办、局、直属单位:

根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2011年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2011〕197号）精神，结合实际情况，现就我市2011年度社会保险缴费基数和相关待遇计发标准有关事项通知如下：

一、2011年7月1日至2012年6月30日期间(以下简称当期缴费年度)，市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：

用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于1794元。 职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于11054元，下限不得低于1794元。

二、个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险和基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加社会保险的，当期缴费年度月缴费基数分四档：第一档为11054元；第二档为3375元；第三档为2025元；第四档为1794元。 上述参保人员中，除按月缴纳基本养老保险费的人员、当期缴费年度享受社会保险补贴以及享受最低生活保障的人员可以在上述四档缴费基数中任选一档基数缴纳基本养老保险费外，其他人员可选除第三、四档外的其他档基数缴纳基本养老保险费。职工基本医疗保险（含住院基本医疗保险）的参保人员，当期缴费年度月缴费基数为1794元。

5. 南京市个人社保缴费

2021南京交社保有了新改革，它分为几个档次的，你可以按照自己的实际情况选择档次，如果收入高还是交高档次，因为社会养老保险就是国家的一个惠民政策，它采取多交多得累计计算的方式，国家对每个参保人员还有补贴，纯粹就是社会福利，所以要想划算就交高档次，到时候退休金也是按照交费额度计算的。

6. 南京最新社保缴费标准

2021年南京最新社保费用已经恢复了原本的缴费比例。用人单位需要16%养老保险，0.5%失业保险缴费，同时工伤保险比例2021年1月份开始调整为0.4%。

7. 缴纳南京社保

南京的社保正常情况一般都在每月25左右扣款，有时扣款会早，所以每月在钱比较宽松的情况下15号就把把钱打进扣款账户比较有保障。忘记打款也没事，赶紧把钱补上等着和下个月一起扣也不影响社保卡的使用。如果3个月没有交社保，将影响社保卡使用。

8. 南京社保个人缴费

2022年1月1日至12月31日，江苏省社保缴费基数调整。缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。 

　　2021年7月至2022年6月全省社会保险月缴费基数上限为20586元，下限为3800元。

　　南京市遵照上述标准进行。

9. 江苏省社保 南京市社保

跟原南京市民卡相比，第三代社保卡最显著的是以下三个变化：

　　第一，原来要想去异地就医，除了要办理异地就医手续，还要将南京市民卡换成省卡。现在升级成第三代社保卡后，只要办理完异地就医手续，就可以凭第三代社保卡去相应城市就医。

　　第二，加载“非接触”功能，通过这一技术改进，可以大大方便持卡人用卡，拓展应用场景。

　　第三，外观上的变化。

　　辨别原南京市民卡和第三代社保卡最快的方式是，原南京市民卡正面上方有“南京·市民卡”图文标识，而第三代社保卡上方印有“江苏(南京)一卡通”的字样。

10. 南京社保缴费方式

社保缴纳比例

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

工伤保险：单位0.5%，个人不缴费

生育保险：单位0.8%，个人不缴费

社保缴费基数

从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：

企业职工基本养老保险缴费工资的上下限

(一)我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。

参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。

我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。

11. 江苏省南京市社保缴费基数

南京社保最低要交15年，社会保险法规定，“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费到满15年，按月领取基本养老金”。

也就是说，养老保险的最低缴费年限是15年，如果在办理退休手续时，医保的缴费年限不足，也可一次性补缴后，享受退休人员医保待遇。