到公司上班买社保需要档案吗,公司交社保是不是要档案

1. 公司交社保是不是要档案

会。社会保险机构会根据规定为参保人建立个人电子档案。不管个人缴纳社保，还是企业缴纳社保，当地社保局都会留存档案，以便追溯可查！

社保档案是专门档案的一种。社会保险经办机构在办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险业务过程中形成的档案。

2. 公司交社保是不是要档案才能交

工作档案个人进入学期阶段开始就会有个人专属的人事档案，这份人事档案随着年龄的增长内容会越来越丰富，里面记载了具体的学习时间、学习情况、工作情况、工作岗位等相关信息还有社保缴纳情况等。人事档案一般都是通过人才市场挂档的，个人会忽略它的存在。

在办理社保时，如果是单位给办理，单位就需要个人提供信息才可以给缴纳社保，社保个人事档案这是一对一的关系。如果是个人无工作单位，个人缴纳那就需要自行去劳动服务公司办理相关手续。

3. 公司给员工交社保需要档案吗

只要你是在96年后参加工作的,你的社保个人档案是没有用处的,丢了就丢了,你退休时是不需要档案的

4. 交社保需要档案吗

你好，你把档案放到人才市场。人才市场可以代为缴纳社保。但社保并不是单只养老金。她还包含失业及医疗保险。你如果有足够的资金应付未来养老及医疗的话，不交社保也是可以的。另外，你从现在开始，只要交够15年的保险，退休后可领退休金。如果想补交的话，在申领退休金之前可有一次补交机会。但从你目前这个情况来看，没必要补。因为你没有单位，你自己交肯定也是按最低工资标准作为基数交。没多大意思。社保交的多，发的多只是相对的。不是绝对的。

5. 单位交社保必须要档案吗

　　缴纳五险一金不需要档案。　　五险一金缴纳的条件：　　

1.和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；　　

2.用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记。　　

3.是中国籍合法公民；　　

4.与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金；　　

5.地区不同，五险一金的缴纳比例不同

6. 单位交社保必须有档案吗

我觉得应从以下几方面具体分析具体对待。

一、如果你交的是城乡居民养老保险，提供身份证信息就可以，不需要档案。

二、如果你交的是灵活就业人员职工养老保险，提供身份证信息或者下岗失业证明材料就行，也不需要档案。

三、如果你是企业新入职职工，交当年的社保，由单位提供劳动合同即可，也无需档案。

四、如果你是企业职工，但需补缴应缴未缴社保期间的欠费，那必须提供档案或者相关资料。当然有视同的话，将来办理退休时也必须提供档案，不然的话也无法视同，不过暂时是不影响交社保的。

五、如果你是机关事业身份，想交社保，没有档案那是决对不行的，没有档案，怎么证明你是机关事业身份？这种情况，你的先补办并完善档案，然后才能交社保。

7. 公司交社保是不是要档案在社保局

1、单位给职工缴纳社保不需要档案。

2、如果是第一次办理社保，提供身份证的复印件、1寸照片，填写职工参保个人信息表，单位盖章后，由单位社保经办人提交单位所在地社保局办理参保手续；如果在其他单位缴纳过社保的，单位直接办理职工社保关系转入即可，不需要个人再提交资料。

8. 交社保是不是需要档案

初交社保要个人档案。條萊垍頭

　　到社保办参保事宜，单位会向你索要个人身份证复印件，然后单位要拿上你的招工表或招工合同，要填好单位新参保人员情况表，参保人员增（减）表，还有一吋彩照两张（一张情况表上用，一张办交费证用）等资料，一并到养老保险机构办理你的参保手续。建立个人档案。档案应该是劳动局保管。條萊垍頭

　　目前，交费是单位按你收入的20%交纳，你个人应该交纳收入的8%。垍頭條萊

9. 公司买社保要档案吗

有，人事档案和社保没有直接关系，有间接关系。

1、对新参加工作的人来说，与单位签订了劳动合同后，单位仅凭劳动合同就可以办社保了，然后由单位给员工建立新的人事档案，将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里，可以放在人才市场档案管理局保管，也可以放在本单位档案科保管（但要具备档案管理条件的单位）；

2、对以前在别的单位工作过的员工，新单位办理社保时需要看人事档案的，社保局需要审查该员工以前的工作时间及社保缴费情况的，办理社保的续缴费数，将社保的缴费年限连续起来。

3、人事当案的另一个作用是，人事部门到社保办理员工的正式退休手续时，劳动局是要审核员工的年龄和工作年限的，计算工龄用，工龄的长短对退休工资有一定的影响。

总之，人事档案一定要跟随自己的工作单位走，或存放在本地区的人才市场档案管理局里，千万不能忽视它的作用。