换工作补缴社保,换工作补缴社保有影响吗

1. 换工作补缴社保有影响吗

可以补交社保：

1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

2. 换工作之后社保如何处理

现在很多人经常会换工作，那么，换工作社保怎么处理呢？

一、办理社保转移手续

换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。

当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。

二、注意离职期间是否续交社保

很多人换工作中间都会间隔一段时间，毕竟工作不是立马就能找到的。但离职之后，还未找到新工作的这一期间，社保往往就会断缴。所以需要提前做好规划，在这一期间是否要续交社保。

如果你的离职期比较短，只有1、2个月的话，社保不续交也是没关系的，但如果离职期比较长的话，建议社保还是要继续缴纳。

3. 换工作自己交社保有影响吗

　　换了几份工作，单位都有交社保，需要把社保转移，不影响社保缴纳和年限。　　同城转移社保流程：　　社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。　　异地转移社保的流程：　　新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。　　(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。　　(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。　　(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。　　(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

4. 换工作漏缴社保怎么办

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，换工作地方。以前的社保应该怎么办？如果说你更换了工作单位，并且也更换了工作地点，那么就需要及时的将你的个人社保由原工作单位转移出来，转移到新的工作单位继续参保就可以了，这个的话，之前的累计缴费年限，包括你今后新工作单位给你交纳的累计缴费年限，都是能够正常来计算的，对于自身来说是不会有任何的影响。

因为一个人更换工作单位，会有很多次在更换工作单位的过程中，那么我们只要做到及时的将自己的个人社会关系，尤其是职工养老保险和职工医疗保险的关系，从原工作单位转移出来转移出来之后，那么都是能够正常的累计计算自身的缴费年限，当老累计缴费年限越多，那么就意味着将来能够获得一个较高的养老金待遇。

所以说个人社保意味着将要伴随人的终身，那么在每一次更换工作单位，或者是更换工作地点的过程中，都需要及时的转移自己的个人社保，因为只有将个人社保转移出来之后，那么之后的累计缴费年限才能够正常的累计计算，才能够正常的累计缴纳，不然的话是没有办法来缴纳社保待遇的。

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5. 由于换工作,之前交的社保怎么办

因为社保并非全国联网，所以你可以在异地重新开户参保。

或者你也可以转移原单位的社保关系到新工作地续交也是一样的。

对于转移这一块，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；

在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；

参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。

为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；

在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。

6. 换工作补缴社保有影响吗北京

北京补缴社保条件放宽

我们都知道，缴纳社保是有最低年限限制的，只有累计缴纳15年的时间，才可以在退休后享受养老金的待遇。但是很多北京的朋友没有交够15年，后期需要补缴。最近有消息称，北京补缴社保条件放宽，这是真的吗？其实是目前的北京补缴社保条件进行的调整和改进。

1、按年补缴

如果离15年缴费标准只差几年，实际上是可以补缴的，北京地区可以一次性缴满15年，不过这个政策老严格了，如果转为居民养老保险，那补缴的条件就宽松了，达到60岁就可以一次性补缴至15年的，而且因为体系不同，居民养老保险的费用并不是很高。

2、继续缴纳

如果缴费时间不够15年，也没有补缴的条件的，是需要你继续缴纳的，也就是你到了退休的年龄，但是没有缴满15年的情况下，是可以延迟退休的，如果在第5年还是没有交满15年，然后就可以一次性补缴到15年了。

3、断交补缴

如果是因为企业或者是非个人原因造成的社保断交，那么在企业出具证明之后，我们是可以进行补缴的，不过这种情况补缴的时间是有限制的。

4、一次性补满15年

如果想要在北京一次性补满15年社保，基本是很难的，只有以下三类人可以：

（1）在1961-1982年下乡的知青；

（2）在本地参保后中断的大龄退休人员，年龄要求男性在65岁、女性在60岁以上；

（3）2011年以前在国企或事业单位退休的人。以上就是关于北京社保补缴政策2020，北京社保补缴怎么办理，北京补缴社保条件放宽的相关内容

如果是单位漏缴你的社保，可以由单位申请补缴在职期间漏缴的五险一金。

如果是你离职期间，中间断缴的社保，你是北京市户籍地的居民，你可以申请补缴中间断缴的养老保险、医疗保险。不是北京市户籍地的居民，则不能申请补缴，只能通过再就业单位续缴社保。

7. 换工作社保断了一个月补缴后有什么影响吗

你好，个人觉得断开社保一个月不会有任何问题，你还小，应该没有结婚吧。首先社保中间断开，如果你是女同胞近期也没有需要到生育报销而且身体健康不需要有大病报销等的话，医保是不会出现什么影响。养老方面呢更是别说，是没有什么影响的，等到你退休年龄的时候断断续续缴纳社保总可以缴满15年，退休后照常领养老金。我是做人力的，单位有因为离职换工作断开社保的同事都不会建议他们补缴社保。

8. 换工作社保断了能补吗

断了几个月的，可以补缴，如果是用人单位帮你补缴，也只能是以你个人名义来补缴，钱也是个人来出，几个月时间不补缴，对个人也没有什么影响。

我在2011年的时候，因为家里有事需要回成都，所以只好辞职回家，到成都的公司上班，由于辞职时，已经超过50岁，不能再转移社保关系，当时的新公司承诺为我办理临时社保账户，缴纳养老保险和医疗保险。但是我本人还是不太放心，从重庆辞职时，我自己去医保中心办理医疗保险缴费主体的变更，由单位缴纳变成了个人缴纳。养老保险我是希望成都的公司来办理，可是两个月即将过去，成都的公司仍然没有办理好养老保险，这时原单位通知我，希望我回来上班。

回到原来的单位后，正好是月底，相当于养老保险断缴了两个月，于是我来到永川社保局，办理了两个月的自己缴纳手续，当时工作人员就告诉我，其实你这种断缴两个月的，根本没必要补缴，但我觉得断了两个月，也叫断缴，断缴标注着缴费年限不连续，而是累计计算，在我的坚持下，我交了离职证明和身份证，在永川邮政储蓄银行开了张储蓄卡，签订了代扣代缴协议，回到公司上班后，就由公司按照正常缴纳程序，正常缴纳了。

总之，断了几个月如果在同一个社保统筹区内，个人需要去补缴的，凭离职证明和身份证就可以办理补缴，不补缴对个人几乎没有影响，也就是断了几个月的缴费年限是可以累计计算的；如果跨统筹区的，就需要转移社保关系，社保关系转移完成后，如果涉及到断缴的月份需要补交的，新公司一般会协助办理，不补缴也不会有什么影响，无论是养老保险还是医疗保险，都可以累计计算缴费年限。

9. 换工作能补缴社保吗

1，都可以不补交继续缴纳，五险一金是按月累计的，缴纳一月即累计一月

2，看你中断的原因，如果因为这9个月无业中断，补缴全部个人承担，是以灵活就业社保的基数补缴，一般是上年全市平均工资的40%左右；如果入职新单位后单位没即时缴纳，你只要承担原本应从工资中扣除部分，其他费用新单位承担。基数是你入职新单位后第一个月的工资数

3，补缴是次性补全，不能分期

4，如果原单位正常已经转出你社保关系，新单位转入即可以缴纳，不需要你做什么。

补缴主要是看你中断这9个月是哪断的，因为原单位的原因中断的，找原单位补缴，基数是你上年月均工资；新单位断的，找新单位，基数是你入职第一个月的工资；因为自己失业断的，只能自己去户口所在地的社保局补缴，基数是当地上年人均工资的40%左右

其实如果你没有医疗、生育险的报销，可以不补

10. 换工作补缴社保有影响吗怎么办

换工作社保卡是没有影响的首先，社保是以市为单位的，只要是同一个市换工作那就不需要任何的社保操作。

其次，新工作跟原来的工作不是一个市，那么就需要重新办理社保卡第三，不在同一个市的社保，需要办社保转移手续。社保转移具体步骤如下：

第一步：准备相关材料1） 社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额2） 离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态3） 个人身份证第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。

第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。

1） 在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。

这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。

2） 将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。3） 问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》

第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。