社保转入等于招工备案吗,社保必须先办招工在转入吗

1. 社保必须先办招工在转入吗

社保关系跨省转移，最好在接收地点有工作单位，如果实在没有，那么接收地点就必须是你户口所在地。

你可以持离职证明去你户口所在地街道办事处申请办理失业证，然后持失业证去社保中心申请按“灵活就业”性质办理“个人缴费”方式的社保关系，将社保中心你的社保账户作为接收单位，将你外地的社保关系转入该社保账户之中。

2. 社保办理了转入但没有办招工

第一种，本市户籍人员。

在该员工将《劳动手册》或者《就业失业登记证》交到单位的前提下，首先要为员工办理招工手续（在建立劳动关系的30天内可以网上办理，超过时间只能去区县一级的职介所柜面办理）。招工手续完成后，直接在网上办理社保业务，从来没有缴纳过社保的人员做社保新建，曾今缴纳过社保的做社保转入手续。

柜面社保也可以办理，需要带以下材料

每月的5-26日,周一到周五的工作时间（法定节假日除外），带好单位的缴费专用卡，规范填写《社会保险业务办事提示单》即可，当场办结。

网上办理的时间为每月的5日上午9:00至26往前推3个工作日的下午4:00

如果该员工没有《劳动手册》或者《就业失业登记证》，则需要员工本人去户籍所在地的街道（乡镇）社会保障事务受理中心办理，一般5个工作日办理完毕。

第二种，外来从业人员

又分2类，第一类是从来没有在上海缴纳过城镇基本养老保险。此类人员先要做个人的信息初始化，办理机构在区县或者街道一级的外管部门，各区县略有不同，然后30天内可以在网上办理招工，然后网上办理社保新建。

3. 社保转入需要招工吗

第一种，本市户籍人员。

在该员工将《劳动手册》或者《就业失业登记证》交到单位的前提下，首先要为员工办理招工手续（在建立劳动关系的30天内可以网上办理，超过时间只能去区县一级的职介所柜面办理）。招工手续完成后，直接在网上办理社保业务，从来没有缴纳过社保的人员做社保新建，曾今缴纳过社保的做社保转入手续。

柜面社保也可以办理，需要带以下材料

每月的5-26日,周一到周五的工作时间（法定节假日除外），带好单位的缴费专用卡，规范填写《社会保险业务办事提示单》即可，当场办结。

网上办理的时间为每月的5日上午9:00至26往前推3个工作日的下午4:00

如果该员工没有《劳动手册》或者《就业失业登记证》，则需要员工本人去户籍所在地的街道（乡镇）社会保障事务受理中心办理，一般5个工作日办理完毕。

4. 新农保转社保需要什么手续

其实一般情况之下，农村的朋友交的养老保险是不可以并入单位所交的职工养老保险的。所以只要咱们上班的单位老板交了职工养老保险，咱们老家的新农保就可以停缴了。

这个时候咱们缴纳了职工养老保险，一定要注意两个问题。第一，咱们在城市里交的职工养老保险，一定要交够15年才可以。第二，咱们农村的新农保或居民养老保险到了退休的年龄，钱是可以取出来的。最后还有一个非常重要的点，咱们在城市里边缴纳的职工养老保险，如果只交了一两年，自己又返回农村了，继续缴纳居民养老保险，退休的时候，咱们的职工养老保险里面的个人账户是可以把钱取出来，或者转入居民养老保险里边的

5. 转社保要到原工作地去办理吗?

先需你需要去原工作单位开具离职证明，然后在去当地社保经办机构办理转移养老保险手续。然后拿着原参保地出具的转移手续回现居住城市办理即可。

（如有单位则去单位参保地的社保经办机构办理，如个人则去户口所在地社保经办机构进行办理。）转移养老保险手续大致需要以下材料：

转出：调动函、转出单位的信息、转移申请表、养老金账户明细；

转入：转移申请表、对方账号、账户明细

6. 社保转移需要什么条件

1、公司为员工缴纳社保，使用的是公司自己的社保登记号。停缴后应由公司统一为员工办理社保转移手续；

2、社保是全国联网的，输入你的身份证号即可查询；

3、如果公司方面有困难，它也必须到社保中心打印社保转移单，再由你交新工作单位，由新工作单位办理续缴；

4、如果你留在原单位，原单位不为员工缴纳社保是违法的；

5、如果你辞职回老家，在未找到新工作之前，持原存档社保中心的商调函和社保转移单等有关资料，到户口所在地社保中心先办理自费存档（每年120元），再办理自费缴纳社保费用，延续工龄；

6、特别提示：你的人事档案如果不转往户口所在地社保中心，是无法办理社保转移的。因为要先存档，然后才能办理社保相关事宜。社保缴纳不要断档，只有连续缴纳符合年限要求，才能具备将来领取养老金的条件。

7. 办完招工多久以后可以办社保转入

公司每个月5-25号可办理人员新增、转移、续保等业务。

单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员(以下简称新参保人员)，另一类为调入本单位时曾在XX市参加过社会保险的人员(以下简称转入人员)。

1.新参保人员增加需携带资料

（1）办理所需材料(须加盖公章)；

（2）身份证复印件(本市城镇人员);

（3）劳动合同复印件；

2.填报报表：

《XX市社会保险参保人员增加表》;《XX市社会保险个人信息登记表》;

3.经办流程：

单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口办理。

8. 怎么把新招员工的社保转移到自己的公司

一、社保的转移

1、办理需提供的材料：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、社保的转移流程

（1）先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；

（2）后在转入地办理社保开户并缴纳社保；

（3）再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。

3、办理场所：医保中心基金征缴科

二、公积金的转移

1、办理需提供的材料：职工身份证原件；原单位及现单位开立的住房公积金存折原件；调入单位的调入证明。

2、住房公积金转移流程

（1）公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

（2）由转入所在地的单位为职工办理开户及缴存手续。

（3）本人持住房公积金龙卡、身份证及一份复印件，到所在单位开立住房公积金账户的管理部申请开具缴存证明，管理部同时在缴存证明上为职工提供建设银行转账账号。

（4）迁入城市住房公积金管理中心将职工在当地的缴存款项划转至管理部提供的建设银行转账账户内。

3、办理场所：市住房公积金管理中心

9. 社保招工好了还需要做其他手续吗

不需要。新单位要的原因有两点：

1、证明你原来没有单位或与原单位脱离劳动关系，这个自己手写个证明就行了。

2、招聘失业人员有税收的减免政策。单位社保流程：1、到社保中心填写企业社保登记。需要带营业执照副本、组织机构代码证 、企业及法人代表公章、名章、 开户银、 行证明 ；2、到所在社区进行登记复核。其含义为保险人对约定的保险事故导致的损失进行补偿，受益人不能因保险金的给付获得额外利益。一般来说，财产保险遵循该原则，但是由于人的生命和身体价值难以估计，所以人身保险并不适用该原则，但亦有学者认为健康险的医疗费用亦应遵循，否则有不当得利之嫌。扩展资料：保险费率：保险费率是保险费与保险金额的比例，保险费率又被称为保险价格。通常以每百元或每千元保险金额应缴纳的保险费来表示。保险人使用保险精算来量化风险。保险人通过数据的编制来估算未来损失(预定损失率)，通常采用合理的近似。保险精算使用统计学和概率来拟合并分析风险分布状态，保险人运用这种科学原理并附加一定条件来厘定保险费率。这些附加条件包括预定投资收益率、保险单预定利率、预定营业费用和税金，人寿保险公司的附加条件还主要包括预定死亡率。保险公司所必须支付的预定利率将会拿来与市场上的借款利率相比较，根据比较，许多保险公司并没有在预定利率方面胜出，但是他们宁肯将其控制到比从别处借款的利率还要低。如果不这样，保险公司将不会给所有者的资本以回报，那么他们将借钱给其他地方以获得市场价格的投资回报。

10. 招工之后怎么办理社保

　1、新办员工：需要提供“员工基本情况表”;身份证复印件;一寸照片两张

　　2、已缴纳过：提交劳动手册及上家单位退工单，外省市户籍员工还需“上海市居住证”复印件。

　　3、社会保险补缴：上海地区社会保险是五险合一的，都可以补缴，办理居住证人员，最早补缴时间为居住证签发当月。

　　4、新调入的员工可调整基数。

　　5、离职：员工离职后，请在七个工作日内，来我司办理退工手续(领取退工单及劳动手册)

　　6、社保中心每年7月份提供上年度对帐单，并寄给员工本人。

　　7、政策依据：《上海市城镇职工养老保险办法》

　　8、相关网站：www.12333.gov.cn

11. 本市转社保到新公司要办什么手续?

如下手续：

1、打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》。

2、申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。

3、其养老保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。