离职后社保异地缴费,离职后异地社保怎么自己缴纳

1. 离职后异地社保怎么自己缴纳

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，离职以后去外地工作，如何在外地来交纳社保呢？这个问题很简单，企业单位只要和你个人建立了劳动合同关系，那么在建立劳动合同关系之日起30日内，就要依法为你建立相应的社保待遇，当然这个社保待遇是包括5种保险都需要同步来进行缴纳的，所以说只要有工作单位，那么工作单位就应该无条件的为你自己来承担相应的社保。

对于你来说，你需要做的一点就是需要及时的将你在原工作单位所交纳的社保关系转移到新的工作单位继续参保，因为原工作单位所参保的职工养老保险和职工医疗保险，它的年限都是可以正常累计计算的，所以说一定要转移到新的工作单位来继续参保，这样一来的话，你的累计缴费年限都是能够合并计算。

那么对于你来说才不至于有一定的损失，而且离开员工的单位员工的单位是不会给你交纳相应的社保的，所以说这个时候就应该转移到新的工作单位继续参保，只要是你和工作单位建立了劳动合同关系，即便你的户口不在本地区，那么你依然可以享受到这个工作单位所在地社保的待遇，所以说不论在任何一个地区工作，那么对于自己交费社保的问题完全是不用担心，因为它是由企业单位来完成交费的。

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2. 离职后异地社保怎么自己缴纳需要什么资料

当然是可以的。很多朋友由于不断的辞职离职，或是因为经济困难等原因，导致自己所缴纳的社保出现断缴，有的是短期的断缴，有的是断缴了几年，但不管是断缴多少年，只要在没有办理退休手续之前，都是可以续交的。

但续保也是有条件的，并不是随便在哪个地方都能续保的。比如是5年之前在广州市打工，打工了5年，由用人单位在广州市缴纳了5年的养老保险和医疗保险，后来就回到老家了。一晃离开广州已经五年了，这时如果五年之后继续到广州打工，继续由用人为自己重新缴纳养老保险，哪怕这次打工的单位和以前的单位不一样，但仍然不需要重新办理缴费账户，用人单位只要拿着他的身份证，办理一个续交手续，就可以进行续保，以前的缴费年限和现在的缴费年限就可以累计计算。

3. 外地人从单位离职后社保如何自己交

1、需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明

2、找到新公司需要给你缴纳五险一金

3、满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案，你就可以去办理社保和公积金转移手续了

4、社保主要办理养老保险和医疗保险，其他的就都不要了，人家也不会给你办的；拿着离职证明，身份证到原单位所在地的社保局去办理，打印出养老保险缴费凭证和医疗保险缴费凭证两个单据，交给你新单位的人力资源部，他们会给你搞定剩下的续接问题

5、拿着身份证和离职证明到原单位所在地的住房公积金管理中心办理公积金转移手续，事先咨询新单位你的公积金新账户是什么，去了就可以办理转移手续

6、这些手续如果你没有时间，可以去公证处办理委托证书，让你的同事或者朋友帮你办理，只需要把公证书和所需要的材料寄回去就可以了，公证费用是300左右，一次让他们给你多打印几张公证书，有效期写10年，以后会用的到。 最好是找到一个新单位给你缴纳就好办了，如果是自己的话，也可以继续缴纳养老保险和医疗保险，但是公积金就不能继续缴纳了

4. 离职后异地社保怎么自己缴纳费用

　　换工作后，社保可以转移到新的工作单位。流程如下： 　　

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 　　

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 　　

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

5. 离职后异地怎么交社保

现在很多人更换工作单位是司空见惯的一件事情，但是我们在更换工作单位以后需要做的一件事情就是正常转移自己的社保关系，其中就包括职工养老保险和职工医疗保险，因为你毕竟离开自己的原工作单位，所以原工作单位他不会再给你缴纳相应的社保，这个时候我们就需要正常的转移社保关系了。

如果说你找的新工作单位和自己原来的工作单位是两个跨省区的工作单位，那么就是属于异地社保转移，当然在以往社保的转移还算是比较麻烦，因为毕竟两个地区要同时去面对面人工办理这个社保的转移，在2016年之前都是需要这样去办理，但是在今天已经不需要面对面两边跑腿去解决这个问题了。

现在全国所有的地区都开通了网络办理的条件，甚至手机APP就可以申请办理，只要是你在新的工作单位建立了社保账户缴费，那么就可以去申请社保转移，直接通过新的参保所在地来转移自己的社保关系，你只要在新的参保所在地已经建立了社保账户，那么直接通过网上这种电子化的转移方式，就可以完全正常的把自己以往的社保账户，给转移过来。

一般情况下，我们也只需要转移职工养老保险和职工医疗保险，因为只有这两种社保才需要累计缴费年限，我们的养老保险大家可能都比较了解，就是累计缴费年限达到15年以上，才可以正常的去办理退休享受养老金的待遇，医疗保险其实也是可以办理退休待遇的，所以说医疗保险，也是需要累积大概25周年左右的缴费年限，就可以正常的办理医保退休待遇，所以医保关系也是需要进行正常转移的。

不过这两种保险，是需要分别来进行转移养老保险，需要单独申请转移医疗保险也是需要单独去申请转移，转移过来之后你们之前的累计缴费年限，和现在新工作单位的累计缴费年限都是能够正常的来累计计算了，无论你是转移到工作单位还是转移成为灵活就业的方式，都是完全一致的，将来你就算在这个工作单位又不工作了，那么转移方式也是完全相同的，是没有任何的区别。

所以以前更换工作，单位可能很多人都有后顾之忧，因为转移社保是比较麻烦，现在转移社保是非常的简便，那么对于我们更换工作单位或者说往更好的工作单位去就职，其实也省去了很大的后顾之忧，这对于我们职业的发展其实它是有一定的好处的。

因为毕竟可能你在原工作单位，已经工作了很多年，没有什么发展出路了，那么去到一个新的工作单位就可以直接进入中层管理岗位，这样的方式对于大多数人群来说都是非常具有诱惑力的，我们不能够因为社保关系的转移而造成自己职业发展的障碍，所以说，我认为这对于很多人的职业发展，还是能够起到一定推波助澜的作用。

6. 异地工作离职能自己交社保吗

北京人本地人离职后社保怎么办？

1、北京人可以在户籍所在地的街道以自由职业者的身份缴纳社会保险；

2、北京人可以去户籍所在区的劳动局的人才服务中心（职介中心）缴纳；

3、还可以找一家人事代理公司，类似于人人保这样的机构去缴纳。

4、本人凭身份证原件，社保材料，比如医保卡，养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保几种处理方式。

5、在北京离职以后可以转成个人帐户，自己继续缴纳社保费或者在北京找到新的工作，上社保的时候继续上；

外地人，也就是非京籍在北京离职后社保怎么办？

离职后留在北京的，可以在有资质的中介机构，将社保挂靠在代缴机构，让机构代缴社保，保证不会断缴，非常方便。

跳槽社保怎么办？

如果你跳槽的下家都确认好了，那你需要做的事就是确保上一家公司做社保减员的当月必须让下家公司做社保增员，也就是说你换工作后社保换户一定是同一个月完成的，否则你的社保就中断了。

一般公司在15号缴纳社保，15号之前离职，社保就给你交到上月；15号之后离职，社保交到本月。

如果你2月15之前离职，原公司帮你把社保交到1月了；为了不断缴，新公司必须帮你交上2月的，（北京社保本月25号到次月5号是暂停服务休整的）所以新公司至少得在25号之前给你增员。如果你2月15号之后离职，公司给你交到了2月底，新公司就必须在2月25号之前给你做3月的增员。

虽说跳槽算准时间续缴社保是一个不错的办法，但对时间精确度要求很高，也有可能会有突发意外。因此，建议离职后找社保代缴机构代缴社保，专业省心，保证社保不会断缴。

7. 离职后异地社保怎么自己缴纳了

这个不叫“放弃转移个人社保“，仅是暂时不做转移而已。这样做很好！

依据《社会保险法》、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》以及各地养老保险经办业务规程，职工离职后应办理养老保险停缴业务。但是，是否要停保后即办理养老保险关系的转移业务、什么时间办理个人帐户转移业务，并没有具体要求。原则上只要退休之前办理，不影响各停保地社保向待遇领取地社保转移、合并个人账户，不影响员工退休及时领取养老金即可。为什么？

第一，转移业务操作问题。员工退休之前，有可能在多个非户籍地流动就业。现阶段，各地社保转移接续业务，还是手工操作办理。如果，员工流动就业后，随同转移养老保险个人关系，对于流动比较频繁的员工，需要办理很多次转移接续业务。增加了员工本人、用人单位、社保的工作量，尤其是可能占用流动就业人员的时间和精力。 今后，随着全国社保信息平台的建成、全国社保统筹的实现，将来各地社保转移接续业务，一定可以通过国家社保网络信息平台操作实现。

第二，退休待遇地选择问题。员工流动就业在多个非户籍地工作、参保，且各地员工参保时年龄和缴费时间，都符合“一般账户“建立条件，也符合日后在当地退休、领取养老金条件。但是，员工各地的养老保险关系，都在离职到异地工作后随同做了转移接续，这样就把职工曾经工作的某地办理退休的机会丢掉了。

第三，个人帐户分拆、还原问题。由于各地社保养老保险缴费时间周期不同，有按照自然年度缴费的（1月到12月），也有社保指定缴费周期的（比如当年7月到次年6月），这样遇到养老保险关系在不同缴费周期地方之间转移的，转入地社保还要按照本地缴费周期对转出地社保个人帐户做“分拆”操作。如果，员工养老保险关系在缴费周期不一致的两个社保缴费地转出又转回的，还要把之前分拆的帐户再还原，有时这种操作有可能会影响个人帐户记录、影响到养老金计发结果。

综上，我们建议员工在退休之前三个月左右，办理停保地向待遇领取地社保的养老保险关系转移业务。

8. 员工离职异地社保怎么办

可以申请转移。

在五险一金中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的，所以如果是换了城市工作，可以提出申请将养老保险、医疗保险和公积金进行转移

五险一金转移的注意事项

1、养老保险是可以在同一个账户中续交的，养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。

2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换，三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。

3、公积金自劳动关系终止之日起30日内可以申请提取，提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。

扩展资料

医疗保险

一、转移条件

1、按照规定参加医疗保险；

2、跨统筹地区流动就业。

二、转移材料

1、转出材料：

a、身份证；

b、社保卡。

2、转入材料：

a、身份证；

b、异地参保凭证；

c、《基本医疗保险关系转移接续申请表》。

三、转移流程

1、参保人员在跨统筹区就业前，参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续；

2、转出地出具异地参保凭证，并办理转出手续；

3、参保人员在新就业单位参加医保后，携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入；

4、转入地经办机构受理申请后，对符合当地转移接续条件的，应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系，生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》；

5、转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保手续，以及完成个人账户金额划转；

6、转入地经办机构在收到《信息表》和个人账户余额后的15个工作日内办结转入手续。

9. 异地户口离职后社保可以自己交吗

异地辞职后社保可以自己缴费，异地辞职后拿着相关证明到社区或社保局办理。