法人社保减员需要什么资料,公司法人社保怎么办减员

1. 公司法人社保怎么办减员

        通过浏览器江西人社网上大厅官网直接访问公共服务平台。

       已经是第一经办人或者是第二经办人可通过赣服通扫码登录，不是可以通过法人授权或者去当地社保服务窗口办理。

        被单位授权过的一级经办人账号、二级经办人个人账号，系统会判断该类用户，并提示该用户选择本次办事的主体。若要进入“社保单位办事”专区办事，请在“用户中心”点击关联社保单位，关联后即可进入社保单位办事进行业务办理。如下图： 

        关联成功后，即可进入单位社保办事专区进行业务办理。就在这一块有人员增加或者减少的界面具体的看界面怎么显示的。查看所需要上传的材料清单，勾选承诺信息，点击下一步。

        最后需要上传一个表填写好加盖公章，然后提交，事件办结提交成功才是办结，流程一定要走完，之后自动审核。可以去查询打印查看在职花名册看看是否增减员成功。 

2. 法人社保如何减员

网上办理社保减员流程为：

1.登录当地人社局社会保险网上服务大厅，比如北京是登录“北京市人社局社会保险网上服务平台”，广西登录“广西数字人社网上服务大厅”等，记得要以单位用户的身份登录；

2.找到“单位服务”，进入“人员增减业务”，选择减员方式；

3.若选择零星减员（适用减员人数少），则录入减员信息后提交；若选择批量减员（适用单位整体或大量裁员），也是录入减员信息后提交即可。

3. 公司注销法人社保减员怎么办理

企业未减员自己不可以注销。申请办理企业注销登记的法定机关是注册登记机关，企业无论是否减员，要办理注销，需要向注册登记机关申请才可以办理，企业自己不可以办理注销。企业未减员，需要向注册登记机关提交企业注销所需相关证明材料，申请办理企业注销，企业自己不可以注销。

4. 公司法人社保减员怎么操作

企业携带解除或者终止劳动合同的证明，去社会保险经办机构办理注销社会保险登记。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

5. 公司法人社保减员的原因

可以。公司因裁员等原因需要减少参加社会养老保险人员时，由减员单位提交减少参保人员花名册，社会养老保险机构就会根据企业提供的名单，终止其人员的参保。在停保人员中由企业自主决定，当然也可以包括企业的法人代表等企业领导层。

6. 社保法人不能减员

一般来说，是需要单位去办理社保减员的，但是如果单位不配合、原单位已注销或者原单位拖欠社保太多，也可以自己去办理社保减员。个人办理主要有两种方式。

（1）个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理强制减员手续，但是否可以办理成功还与你原单位的是否拖欠、拖欠多少、是否注销等因素有关，如果原单位已注销，还需要去工商局拿注销的证明，才能申请社保减员。

（2）如果原单位没有出现任何状况，就是不配合办理社保减员，我们可以去劳动局申请仲裁原单位，让劳动局下达文件去社保局减员。劳动法有规定，用人单位必须在员工离职后的15天内协助办理好社保转移手续，如果个人跟用人单位存在劳动争议的，可循仲裁途径解决。

7. 公司法人的社保能减员吗

1、注销公司

工商注册注销，带着注销凭证，到社保办理减员手续，就减员了。

2、更改企业法人

将营业执照法人变更，然后在社保局办理变更手续，就能减员了

去社保网点办理社保暂停就可以了 没啥影响，如果注册公司是为了达成某一时的需求 （落户资格 买房 或是子女入学 ）现在满足了 公司又没在实际经营 那么就去注销就完事 或者法人变更

8. 公司法人社保减员最后一个没减, 欠费8年

当月15日为限,只要您没申报后,没有扣费成功,都要以做减员,因为当月可以随时申报,但扣款可不用那么着急,扣款后期限是次月2日前,同理,只要您扣费成功的话,不一定非下月才可操作申报减员,扣费后马上操作申报减员,本月的钱也不会返回来给您了,因为有规定只要存在劳动关系,当月上了班都需要购买社保,但这也不是的,只要员工不追究,您还是可以当月做减员,只要不成功扣费就行.

　　社保申报出错怎样更正?

　　1:基本保险有一个基数是有范围的(1千多-几千不等,具体根据各地区规定),根据实际收入申报的,只要在这个基数范围内,你申报的基本上都是会受理的.而且公司与个人交的比例都是一样的.一般企业都是默认低的基数申报,这样公司可以少拿出来点.假如低基数是1200,这样一个人每月的养老费用为:20%*1200+8%*1200=00(自己计算),假如申报的基数是5000,那么一个人的养老费就为:20%*5000+8%*5000=00(自己计算).在比例不变的情况下,公司实际拿出的钱就多了.

　　2:要是你们公司社保申报一直和实际工资情况一样也没什么,要是统一按低基数的申报的话就要处理了,但月申报的人员不可以当月减得.

　　3:带公章和之前通过的申报单原件去社保中心办理,好像要填写一种单子(具体我忘记了),说明错误原因,具体问下社保那边的人吧.

　　4:是在不行申报当月就按申报的扣了,下个月当地规定办理减员增员,重新填报工资基数.

　　社保已申报 但未扣款可以作废吗?上文介绍了可以更正申报，因为没有扣费成功还能修改但是必须在规定的日期之内才行，具体的请看上文的介绍。