辞职了社保公司没交费,辞职了发现公司没交社保

1. 辞职了发现公司没交社保

申请劳动仲裁

2. 辞职了发现公司没交社保有赔偿金么

可以要求单位补交。

离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:

　　1、养老保险转移手续

　　《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：

　　一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

　　二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

　　2、医保账户可随人划转。

　　根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

　　而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。

　　3、工伤及生育保险

　　这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

　　4、失业保险转移

　　《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

　　4、公积金异地购房只能一次性提取

　　按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。

　　因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。ytsk

3. 辞职了发现公司没买社保

你好 你这个问题我有点弄不明白啥意思 〈1〉 是你在职时间事业单位不给你交社保 离职后才发现这个问题 （2）或者是说你离职后还需要事业买社保呢 如下的回答希望对你有所帮助 谢谢 〈1〉你若是离职后发现你在职时间的社保 公司/事业单位不缴纳社保 你可以去劳动部门投诉或找相关部门反映投诉 〈2〉你若离职后还希望公司/事业单位继续为你缴纳社保的话 那我严肃的告诉你那是不可能 因为在中国没有任何一家公司或事业单位那么傻

4. 辞职了发现公司没交社保怎么办

你辞职了单位是不会给你缴纳社保的，你必须与单位办理劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，减掉你了社保同时给你出具回工回执，你拿到回执了就自由了。 如果单位就是不办理这些，你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出解除劳动关系主张。

5. 辞职了发现公司没交社保怎么处理

可以仲裁公司，处罚如下：頭條萊垍

1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用；條萊垍頭

2、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%；

3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。

6. 辞职后发现公司没交社保

答：如果我们单纯是想享受养老保险待遇的话，我们中断多少年都没有问题的。因为我们的养老保险待遇享受的资格只有两项，一是到达退休年龄，二是累计缴费满15年以上。

因此我们的养老保险是完全可以续交的。我们的养老保险是以个人的身份证号为唯一标识，不过根据各地的社保系统，早些时候可能有一部分人身份证号信息不全，所以就成了不完全账户。

知道为什么我们大家要求退休要携带职工档案吗？因为只有我们的职工档案里的就业记录跟我们的社保缴费记录对起来，才能证明我们的缴费年限是没有错误的。否则，仅凭电脑系统中的一段记录，又加上重名或者录错的可能性，很有可能办错退休的。

因此这种情况，如果我们续保险，必须要找好原先的职工档案，然后，将档案缴费记录跟社保缴费记录核对起来，再去参保比较好。

7. 离职后发现公司没有交社保

目前社保不能补缴了，自从2018年5月开始，社保只能每个月按时缴纳，社保在个人账户累计计算，在退休前至少需要缴费满15年，如果你现在才发现之前企业没有给你缴纳社保，有劳动合同的话可以拿着劳动合同与原单位协商给你一些补偿

8. 辞职了发现公司没交社保怎么赔偿

1、单位给你缴纳失业保险2、失业保险缴纳最低年限满1年3、缴纳1年拿2个月失业金，2年拿4个月失业金，最多只能拿12个月失业金4、单位破产、单位开除你可以拿失业保险，自己提出辞职的不给拿失业金5、用人单位与职工终止、消除劳动关系，应先到失业保险经办机构办理终止、消除劳动关系备案手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中断职工社会保险关系；于职工终止、消除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续，并及时向其出具失业保险经办机构的待遇审核意见。

6、失业保险待遇审核1、用人单位办理失业保险待遇申报，需提供经终解备案审核的《终解备案及待遇申报表》1份；终止、消除劳动关系决定书；户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明；职工社会保险关系变动表；失业人员档案材料及劳动保障部门认为应提供的相干材料。2、符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员，均应到到户籍所在地失业保险经办机构进行失业登记、办理领取失业保险待遇手续。3、符合失业保险金领取条件的非本市户籍失业人员可选择在本市享受的，应提供有效的暂住证及复印件；可选择回原籍享受的，需提供享受地失业保险经办机构帐号、帐户名称、开户行；可选择1次性领取失业保险金，不再享受在领本市其他失业保险待遇。总之1句话，烦得1米，我2000多失业金就没去拿，由于拿1个月要听1天的就业培训课，不听不给钱

9. 辞职后公司社保没有交怎么办

1、离职后，公司会办理停缴手续，否则还继续缴费。

2、当地城镇户口，可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。个人参保，一般缴纳养老保险和医疗保险两者，缴费比例分别为20%和8%，医疗保险各地有细微差别，缴费基数按当地社会平均工资，在300%—60%范围内确定。当然也可等找到新单位后接着缴纳

10. 公司不交社保已经离职

一、原单位欠社保新单位能交吗

是可以的，但劳动关系要转出。

如果与原单位终止解除劳动关系，与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续，持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书，到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费并办理原单位社会保险减员手续后，新单位可以缴纳社会保险费。

目前有很多单位由于种种原因无法按时缴纳社会保险费用，造成单位员工社会保险欠费，无法享受应有社保待遇，离职后也无法正常办理停保手续。碰上这样的情况该怎么办？社保局工作人员为参保人员支招：

假如原单位仍正常经营，只是由于资金周转困难等原因造成欠费的，可由原单位进行个人清欠后，办理停保手续，即可进入新单位续保。

假如原单位工商营业执照尚未注销（或吊销），但已关门倒闭或者名存实亡的，可分两种情形来处理：1.有正式离职证明的，携带本人身份证到社保局，原单位所属城区管理部提出申请，个人清缴离职之前的欠费（包括单位应缴部分和个人应缴部分），缴清欠费后就能从原单位停保进入新单位参保；2.没有离职证明的，携带本人身份证到社保局原单位所属城区管理部提出申请，由所属城区管理部提请稽核科实地稽核，待确定单位参保情况和员工离职时间后，再进行清欠。

假如原单位已经注销工商营业执照，则需要提供由工商局出具的单位注销证明，在社保局所属城区管理部进行个人欠费清算后，方可从原单位停保。个人无能力进行欠费清算的，可由个人书面申请，填写个人欠费停保申请，经社保局经办机构核实后，保留欠费数据，做停保处理。

同时，社保局也提醒，作为参保单位，在员工离职后应及时帮员工办理停保手续，避免生成多余费用，增加企业负担；作为员工，从原单位离职以后，应及时掌握自己的社保动态，避免单位社保费用的转嫁，承担不应该承担的费用。

（注明：以上数据依据网络历史资料整理，仅供参考，请以最新信息为准！）