社保缴费比例徐州,徐州市职工社保缴费比例

1. 徐州市职工社保缴费比例

一、2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

三、各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的，认定为管理性缺口并予以问责。

2. 徐州市社保缴费标准

2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

全文如下

各设区市、县（市）人力资源社会保障局、财政局、医疗保障局、税务局，国家税务总局苏州工业园区、张家港保税区税务局，国家税务总局江苏省税务局第三税务分局：

根据国家人力资源社会保障部、财政部、税务总局有关文件精神，现就2022年度社会保险基数有关问题通知如下：

一、2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

三、各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的，认定为管理性缺口。

3. 徐州市职工社保缴费比例表

徐州社保缴费最低基数规定：7月1日至6月30日徐州市社会保险缴费工资基数和缴费金额将有所调整。缴费基数上限按照19935元/月确定，下限3125元/月确定。

《社会保险法》第九十条，社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

4. 徐州职工保险缴费比例

2022徐州灵活就业社保缴费标准

　　（一）基本养老保险

　　基本养老保险缴费金额=缴费基数*缴费比例（20%）

　　1.缴费基数

　　2021年7月起，灵活就业人员的养老保险缴费标准共分12个档次，最低缴费基数为3800元，最高缴费基数为20586元。由缴费人自主选择合适的基数档次缴费。

　　按照相关法规，受疫情影响，灵活就业人员（含2021年新参保的灵活就业人员）可以在2021年12月底前补缴2020年度养老保险。缴费基数档次按照2020年1月-2021年6月缴费标准执行。

　　2.变更缴费基数档次

　　缴费人自主变更：通过微信、支付宝小程序选择变更缴费基数档次。

　　前台申请变更：缴费人到银行网点或纳税服务大厅前台，申请变更缴费基数档次。

　　（二）基本医疗保险

　　基本医疗保险缴费金额=缴费基数*缴费比例（11%或6%）

　　2020年1月至2021年6月，缴费基数为3368元。2021年7月起，缴费基数调整为3800元。

　　按6%比例缴纳基本医疗保险的缴费人，除基本医疗保险外，还需缴纳大病医疗救助费、补充医疗保险费、长期护理保险费。此类人员全部由医保部门每月核定应缴费金额发送特殊缴费计划传递税务部门征收，不需要选择缴费基数。

5. 徐州企业社保缴费比例

社保缴费基数标准一般是按照职工上年度工资性收入水平确定的，但是设置了最高和最低标准，不管职工工资性收入高于或低于标准，社保缴费基数都必须在规定的范围内进行申报。

2019年徐州社保缴费基数最高标准为16842月/月，社保缴费基数最低标准为3368元/月。因此2019年单位职工的社保缴费基数可根据职工本人2018年月工资标准确定，但是不能高于16842元，也不能低于3368元。灵活就业人员社保缴费基数是在3368-16842元之间选择合适的档次进行缴费。

6. 徐州社保个人缴费比例

。

　　【1】徐州社保费用消息

徐州社保缴费项目 (企)最低 (个)最低 (企)最高 (个)最高

养老保险 680.00 340.00 3491.36 1745.68

医疗保险 382.50 85.00 1963.89 436.42

大病医疗保险 100.00 0.00 100.00 0.00

失业保险 21.25 21.25 109.11 109.11

工伤保险 17.00 0.00 87.28 0.00

生育保险 42.50 0.00 218.21 0.00

住房公积金 304.00 304.00 2010.72 2010.72

　　2022年徐州五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

　　徐州社保最低缴费基数：近日，江苏省公布2022年度社会保险有关基数，确切2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。江苏省有关处室负责同志就此进行了解。

　　【2】社保局可以办社保卡吗

　　社保局可以办理社保卡，办理手续如下：

　　1、带上个人的身份证件和相片前去本地社保局；

　　2、填社保卡申请表，填好后将申请表、身份证件和相片交给社保局工作人员；

　　3、社保局进行审批；

　　4、审核通过，制卡中心制卡；

　　5、制卡进行后，社保缴纳人在特定的银行领社保卡就可以了。

　　社保卡制作的期限一般是1到2个月，假如想要知道社保卡的制作进展，可以登录社保局官网查询。值得一提的是，除开社保局可以办理社保卡之外，银行也是可以办理社保卡的，像中国银行、建设银行、工商银行

7. 徐州社保缴存比例

　　根据国家和省规定，缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。职工个人以本人上年月平均工资收入作为缴费工资基数，本人上年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限的，按上限作为缴费工资基数;低于下限的，按下限作为缴费工资基数。灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当档次的缴费工资基数。

　　由此可见，缴费工资基数上下限标准的调整并不是对所有参保人员都造成影响，对于自身的工资收入在上下限范围内的人群，上下限标准的调整并不会产生直接的影响。同时，即便是按缴费工资基数下限缴费的人群，下限标准的提高对缴费金额的影响也是有限的。我们对2021年和2022年按下限标准缴纳基本养老保险费的人群做了对比，具体见下表

8. 徐州市职工社保缴费比例是多少

根据徐州市人力资源和社会保障局的信息，得出以下数据：

医疗保险按照3125元作为最低缴费基数，

生育保险按照3125元作为最低缴费基数，

养老保险按照3125元作为最低缴费基数，

失业保险按照3125元作为最低缴费基数，

工伤保险按照3125元作为最低缴费基数，

公积金按照3125元作为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位：3125×19%=593.75元；个人：3125×8%=250元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3125×9%=281.25元；个人：3125×2%=62.5元。

失业保险最低缴费金额：单位：3125×0.5%=15.63元；个人：3125×0.5%=15.63元。

工伤保险最低缴费金额：单位：3125×0.4%=12.5元；个人：不用交。

生育保险最低缴费金额：单位：3125×1%=31.25元；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：3125×8%=250元；个人：3125×8%=250元。

个人五险一金最低缴费金额=250+62.5+15.63+250=578.13元

单位五险一金最低缴费金额=593.75+281.25+15.63+12.5+31.25+8.33+250=1192.71元