北京朝阳劳动和社保保障局网站,北京市朝阳区劳动和社会保障局

1. 北京市朝阳区劳动和社会保障局

可以跨年补缴。北京市社保跨年补缴流程：

1、补缴审批先在朝阳区人力资源和社会保障局网站约号，约号后打印号码和审核表，之后带齐材料和公章到社保大厅对面楼109室办理。审批完成后会给一张补缴通知书。（10）补缴人员年龄超过退休年龄的，需要办理退休手续的社保中心出具证明，女性超过55周岁需要所在单位出示合同以确定为管理岗，合同不能确定则需要单位出示证明。

2、补缴流程（1）补缴人超过退休年龄先在五合一系统里进行补缴报盘，然后进行增员减员报盘，并打印人员增加表和人员减少表。然后社保网上约补缴号，带齐材料和公章到社保大厅刷号，等叫号后到相应窗口办理。完成后到对面稽核科备案，备案后拿回执单回社保大厅原办理窗口领取北京市社会保险费补缴汇总表，然后带齐所有材料到社保大厅财务缴费。（2）补缴人员没超过退休年龄直接在社保网上服务平台进行增员，然后用社保五合一进行补缴报盘。然后社保网上约补缴号，带齐材料和公章到社保大厅刷号，等叫号后到相应窗口办理。完成后到对面稽核科备案，备案后拿回执单回社保大厅原办理窗口领取北京市社会保险费补缴汇总表，然后带齐所有材料到社保大厅财务缴费。扩展资料：跨年补缴所需材料：（1）补缴人身份证原件及复印件（2）补缴人户口本原件及复印件（3）工作合同（4）档案（5）工资确认单（有合同不用）（6）审核表（7）补缴人简历（8）企业变更名称证明（9）企业营业执照复印件

2. 北京市朝阳区劳动和社会保障局电话

电话号码开头数不是以区划分的，而是以电话局划分的。

朝阳区很大，不止一个电话局，因此电话号码的开头数也有很多，比如建国门外一带就是65XX，劲松、南磨房一带就是67XX，安贞一带是64XX……

3. 北京市朝阳区劳动和社会保障局官网

政府机关，周末不办公。办公时间:9:00--12:00 13:30--17:30办公地点:北京市朝阳区大柳树甲100号

4. 北京市朝阳区劳动保障网

http://rsj.beijing.gov.cn

这个是北京市人力资源和社会保障局官网

5. 北京市朝阳区人力社会保障局

辽宁省朝阳市人社局地址：辽宁省朝阳市双塔区朝阳大街三段112号劳动大厦；邮政编码：122099

6. 北京市朝阳区劳动保障局官网

直接进入北京市工商的网站就可以查询，我帮你查到如下信息，注册地是朝阳区的，仅供参考： 注册号： 110 企业类型： 有限责任公司(自然人独资) 主体名称： 北京携手成功国际贸易有限公司 法定代表人/负责人： 杨松 行政区划： 朝阳区 成立日期： 1999-11-29 注册资本： 100 万 经营期限自： 1999-11-29 经营期限至： 2019-11-28 登记机关： 北京市工商行政管理局朝阳分局 企业状态： 开业 地址/住所： 北京市朝阳区广渠路九龙山家园2号楼12层1门1206 经营范围： 销售工艺品、针纺织品、体育用品、机械设备、电子产品；组织文化艺术交流活动（不含演出）；会议及展览服务；设计、制作、代理、发布广告；企业策划；文艺创作；劳务派遣；货物进出口；代理进出口；技术进出口。

7. 北京市朝阳区劳动委员会

加油站与个人的合同这样签

甲方：（以下简称甲方）地址：

.乙方：姓名：性别：身份证号码：；户籍地址：；现居住地：（以下简称乙方）；

第一条 合同期限本合同为固定期劳动合同。于年月日起至年月日止。

第二条 工作内容和义务1、

乙方同意根据甲方工作需要，担任市项目部门岗位工作

。2、 甲方有权根据工作需要，根据乙方业务能力、技术水平及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位不同调整相应工资，乙方同意听从调动，服从分配和管理，履行本岗位职责，做好本职工作，认真执行本协议内容及甲方和客户方指定的各项规章制度。

3、 乙方同意按照所服务的客户项目部，客户方关于本岗位任务和责任制的要求，在规定的时间内完成规定的工作质量及标准。

4、 乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备有相关证明，若乙方提供的个人资料不真实所造成的损失由乙方全部承担。

5、 乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务：1） 遵守国家宪法、法律、法规；2） 自觉遵守甲方及客户方的规章制度；3） 维护甲方及客户方的荣誉和利益；4） 忠于职守、勤奋工作'5） 履行并保守甲方及客户方商业机密，不得利用双方商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

如乙方泄漏甲方及客户等机密文件一经发现，将追究其法律责任。因乙方泄漏甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方个人承担，甲方及客户不负任何法律责任。

第三条 工作时间和休息休假1、 乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。2、 甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间，应支付相应的费用或安排补休。甲方安排乙方节假日加班的，甲方支付乙方不低于基本工资的3倍（含当日工资）的工资。3、 甲方根据工作场所的工作情况安排乙方的休息日，以每月的排班为准。

第四条 劳动保护和工作标准1、 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和纪律，服从甲方的工作安排、管理和教育；严格遵守劳动安全、卫生、工作制度和遵守职业道德；积极参加公司组织的培训，提高思想水平和职业技能。2、 乙方如违反甲方及劳动纪律，甲方可根据制定的各项规章制度对乙方进行批评、警告、处分直至解雇。

第五条 劳动报酬1、甲乙双方对工资约定为元/月。2、甲方每月20日支付乙方上月工资，如遇节假日往后顺延最近工作日。

第六条劳动合同的解除、终止和经济补偿1、 在合同期内，乙方欲解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方，经甲方人事部签字批准后，工作满30天后方可离职，反之将根据公司相关规定扣除违约金。2、 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《劳动合同法》和北京市政府有关规定执行。3、 解除或者终止本合同，乙方应按照甲方的规定，办理工作交接和离职手续。

如未交接或者交接未完成的，甲方有权扣除违约金。4、 在下列情况下，甲方可以立即解除、终止劳务协议并不需向乙方支付经济补偿金。1） 试用期内不合格的；2） 乙方因病或非因工负伤，超过甲方规定天数而不能从事协议规定工作的；3） 乙方因工负伤经与甲方协商解决后或医疗终结后，不能呢个继续从事协议规定工作的；4） 不能胜任协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；5） 乙方因严重违反甲方劳动纪律、规章制度被甲方解雇的；6） 被公安机关依法处予收容、拘留、劳教、劳改、判刑等情况的；7） 因盗窃公司或客户方财物；8） 不服从公司管理及调动的。

第七条当事人约定的其他内容1、 甲方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，乙方在月的服务内不得主动提出离职，如违反本约定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服务部分应分摊的培训费向甲方支付违约金。2、 甲乙双方约定本合同增加以下内容：1） 乙方确认，本合同中乙方的个人资料属实，如有变更，乙方应自变更之日起一周内书面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知义务，则产生的法律后果概由乙方承担。2） 在本合同期限内，未经甲方同意，乙方不得以任何形式从事有偿或无偿的第二职业。如有违反，甲乙双方均认定对完成甲方的工作造成了影响。

甲方可以按照法律的规定进行处理。3） 如果乙方欠付甲方任何款项或者给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩下余部分向乙方追偿。

第八条劳动争议处理1、 因履行本合同发生纠纷，甲、乙双方可协调解决，协商不成，任何一方均可向北京市朝阳区劳动争议促裁委员会提出申诉。2、 甲方的各项规章制度经向乙方出示，即对乙方具有约束力。3、 本合同未尽事宜或与国家、地方政府有关法律、法规相悖的，按有关法律、法规执行、4、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方（签章） 乙方（签章）年月日 年月日

8. 北京市朝阳区劳动和社会保障局地址

朝阳市人力资源和社会保障局

辽宁省朝阳市双塔区朝阳大街三段劳动大厦

邮编：122099

9. 北京市朝阳区劳动社会保障局电话

不管你换了多少公司，区别如下： 1、有单位：单位、个人按比例缴纳社保 2、无单位：属于失业的，领取失业金期间可暂缓缴纳，属于其他情况的，可以参加城镇人员社保，自己缴纳社保（公积金除外）。 你现在如果由单位，只要将中断这段时间的社保补上即可（公积金可以让现在所在单位代为补缴）；如现在无单位，办个失业证，直接到所属区行政服务大厅 社保窗口办理补缴即可。 扩展资料： 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。 补缴条件 补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴； 社保断缴，是否必须补缴？ 不一定。 对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了， 但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。 补缴时效 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 所需材料 社保补缴所需的材料 （1）各地区政策不同，要求的材料不同； （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。 具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。 以北京市朝阳区为例： 1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。 补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为： ①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件； ②补缴期间相应工资收入明细复印件； ③与用人单位签订的《劳动合同》复印件； ④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）； ⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。 2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。 3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。 4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。 5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。 报销 医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。 基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。 基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。 结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。 参考资料：百度百科-社保补缴

10. 朝阳区人力资源社会劳动保障局官网

灵活就业申请步骤:

第1步：打开“北京市人力资源和社会保障局”官网。

第2步：点击左上角“个人登录”，注册或登录“北京市统一身份认证平台”。

第3步：登录成功后，在服务列表中选择“灵活就业补贴申请”。

第4步：申请灵活就业补贴，认真阅读“申请用户须知”，勾选“已阅读并同意”，点击“立即申请”。

第5步：填写灵活就业内容，带红色星号的项目为必填项，填写完毕点击“下一步”。

第6步：仔细阅读《申请享受社会保险补贴承诺书》，阅读完毕，点击“立即申请”。

第7步: 登录“灵活就业补贴申请”系统，点击页面右侧“历次申请查询”按钮，可以查询申请进度。