这个月缴上个月的社保,这个月缴上个月的社保怎么算

1. 这个月缴上个月的社保怎么算

月中离职当然是应该缴纳当月社保的。我们知道，职工社保实行的是强制性质，按照个人当月基本工资的一定比例按月予以缴纳。

如果是企业职工，一般都是在下月发放上一个月的在职工资。如果是机关事业单位的在职员工，一般都是当月上旬就可以发放当月工资了。可见，如果是员工在当月的月中离职了，一般都是应该缴纳这个月社保的。

2. 个人社保缴费扣的是当月还是上个月

个人账户一年一交的钱应该是在缴费当月内打入的。

灵活就业人员参加的养老保险属于城镇职工养老保险。城镇职工养老保险的参保人身份不同，缴纳的费率不同，个人所缴费用不同。缴纳费用划入社会统筹账户和个人账户的情况或比例不同。这两个账户在将来支付退休人员养老金时功能不同。

3. 社保缴纳月份怎么算

养老保险交费的截止日期根据交费人的情况而有所不同。属于单位的，实行每月交费申报制度，提前一个月申报，次月随着工资发放同步扣发，单位和个人缴费部分根据每个单位工资发放时间由单位统一缴存。属于个人的，因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年度社平工资确定，各地都不一样。同时，每个地方征缴时间也有差异。而且，个人缴费有月缴、季缴、年缴可以选择，一般是每年的7月1日至次年的6月31日执行同一个缴费标准，缴费的截止时间依据个人选择缴费的类型确定，同一个年度内缴费都有效，跨年度的要求比较高，超过年度截止时间的需要按照新的缴费标准缴纳养老保险费用。具体的年度截止时间各个地方有不同的相应规定，不清楚的可以电话12333咨询。

1、社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

2、用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓交、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

4. 社保是当月交的是算当月的还是上个月的

地方的制度不一样的，有当月交下月，有当月交当月！社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。

1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。

2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。

如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。

扩展资料

1．比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

2． 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

5. 社保每个月交的是上个月的社保?

社保都是当月1-10日交当月的。社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。

但是需要注意的是：要将公司每月发工资扣款时间和保险缴纳时间分清楚，不然会多扣除员工一个月的保险。

扩展资料：

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6. 这个月缴上个月的社保怎么算的

不管是企业还是个人所缴纳的社保资金，一般都是在每个月的15-25号这段时间进行扣费，而扣费的来源都是社保账户所绑定的银行卡，在当月交的社保扣费成功后，次月起就可以使用社保卡。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

7. 社保每个月多少号交算这个月的

当月缴费当月使用，月初进行缴费。

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。

8. 每个月社保怎么算的

1、养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、养老保险单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

9. 这个月是缴纳上个月的社保吗

入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。

但是有的公司发工资日期是本月发上月，如果赶上新入职员工是上月入职，则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。

理论上是当月缴费时分别扣缴单位和个人的，但是实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才发放吧，所以用人单位为了当月能准时缴纳，是否因此而将社保做了相应的提前

10. 社保几个月怎么算

社保卡几个月没有缴纳大部分保险是不会中断的，只是不能享受医保待遇。缴纳中断不超过三个月的可以补缴；若超过三个月则不能补缴，只可以重交并累计计算。

《社会保险法》是里面规定

1、养老保险实行的续交年限累计政策。当你中断几年后，可以直接续交，之前交的年限不会清零，参与累计年限计算。

2、医疗保险中断可能会重新计算缴费年限的。医疗保险自中断之日起，将有3个月的缓冲期，一旦超过这个期限，将视为中断参保，再缴纳便要重新计算缴费年限。同时医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新计算缴费年限。

3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，也就是说失业保险不能中断。

4、工伤保险遵循个人不缴费原则，不用担心期限问题。

5、《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

11. 当月交的社保是算交哪个月的

现在已经是大数据时代，社保局和税务局已经在一定的数据做到共享和合并。社保费都已经转为由税局代扣代缴了，每月的5日之前，社保局会把当月参保人员的参保数据上传。单位在每月的5日之后就可以交纳当月的社保费了。所以，10月份扣的社保就是10月份交纳的。