异地工作后社保怎么办理,异地工作社保怎么处理

1. 异地工作社保怎么处理

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，有两个地方的社保该怎么办呢？当然出现两个地区的社保的话，那么我们首先要做的就是需要将这两个地区的社保转移到一个地区来进行缴费参保，这样的话才是可以合并累计缴费年限，对于自己的累计缴费年限才有一定的作用和帮助。

所以说两个地方的社保那么首先是需要进行转移的，当然有些情况会出现这样的一个问题，就是说这两个地区的社保都是在重复缴费，也就是在同时交费，那么这样的话就无法来进行正常的转移了，因为重复缴费的现象，就必须要将重复缴费的这一部分费用退还出去之后，才能够将社保关系正常的转移。

所以说两个地区的社保那么首先要做的就是需要将社保关系转移到一起，那么将你现在所在工作单位开一份社保的接收函，然后通过现行工作单位开具的接收函，然后进行上一个工作单位的转移就可以了，在转移的过程中如果说没有出现重复的交费，那么都可以正常的进行转移，当然中断的这一部分交费很有可能也是无法来进行补缴的。

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2. 工作去异地社保怎么办

异地医保办理手续如下：

1、领表和填表参保登记后，参保单位经办人将《社会保障(市民)卡申领表》双面复印后发给每位新参保人，并指导新参保人按照申领规则的要求填写申领表。

2、照相参保单位经办人于参保登记次月3日前，安排新参保人携带身份证(或军官证、护照)前往社保(市民)卡定点照相馆，拍摄社保(市民)卡数码照片，并将照片回执粘贴在申领表相应的位置。拍摄社保(市民)卡照片费用为4元/人次。

3、代收申领表和工本费请参保单位经办人于参保登记次月19日前，将新参保人已填写完整的《社会保障(市民)卡申领表》收齐，同时代收社保(市民)卡工本费20元/人。

4、交表、缴费并领卡医保开户银行将通知参保单位于参保登记次月19日后，前往广州市医保中心办理交表、缴费及领卡手续。交表、缴费和领卡流程：可集中在医保中心服务大厅各指定窗口办理。

5、发卡参保单位经办人须在领卡后一周内将社保(市民)卡发放给参保人。

3. 异地社保如何处理

　　1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

　　2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

　　3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

　　第四，新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

异地社保转移需哪些材料?

2021社保异地转移会有损失吗？异地社保转移需哪些手续？

　　养老保险办理材料：

　　1、二代身份证、户口簿原件及复印件(一式三份)

　　2、近期(半年)一寸正面免冠彩照(4张)

　　3、户籍关系转移证明

　　医疗保险办理材料：

　　1、单位接收函

　　2、养老保险关系转移表

　　3、城镇职工基本医疗保险转移表

4. 异地工作社保怎么处理停保

可以。在异地如果是职工养老保险的话，那就暂停老家的缴费，必要时办理账户转移、合并手续即可

5. 异地工作社保怎么处理的

公司在外省可以交异地社保。

第一步，打开电脑，点击进入当地“社会保障局”。

第二步，点击进入官方网站。

第三步，进入社会保障局大厅之后，点击“服务大厅”并进入。

第四步，进入服务大厅之后，点击“城乡居民服务”，第五步，点击“单位登录”，输入正确的账号和密码。

第六步，登录完毕，点击“缴纳费用”即可。

6. 异地工作社保怎么处理好

现在很多人更换工作单位是司空见惯的一件事情，但是我们在更换工作单位以后需要做的一件事情就是正常转移自己的社保关系，其中就包括职工养老保险和职工医疗保险，因为你毕竟离开自己的原工作单位，所以原工作单位他不会再给你缴纳相应的社保，这个时候我们就需要正常的转移社保关系了。

如果说你找的新工作单位和自己原来的工作单位是两个跨省区的工作单位，那么就是属于异地社保转移，当然在以往社保的转移还算是比较麻烦，因为毕竟两个地区要同时去面对面人工办理这个社保的转移，在2016年之前都是需要这样去办理，但是在今天已经不需要面对面两边跑腿去解决这个问题了。

现在全国所有的地区都开通了网络办理的条件，甚至手机APP就可以申请办理，只要是你在新的工作单位建立了社保账户缴费，那么就可以去申请社保转移，直接通过新的参保所在地来转移自己的社保关系，你只要在新的参保所在地已经建立了社保账户，那么直接通过网上这种电子化的转移方式，就可以完全正常的把自己以往的社保账户，给转移过来。

一般情况下，我们也只需要转移职工养老保险和职工医疗保险，因为只有这两种社保才需要累计缴费年限，我们的养老保险大家可能都比较了解，就是累计缴费年限达到15年以上，才可以正常的去办理退休享受养老金的待遇，医疗保险其实也是可以办理退休待遇的，所以说医疗保险，也是需要累积大概25周年左右的缴费年限，就可以正常的办理医保退休待遇，所以医保关系也是需要进行正常转移的。

不过这两种保险，是需要分别来进行转移养老保险，需要单独申请转移医疗保险也是需要单独去申请转移，转移过来之后你们之前的累计缴费年限，和现在新工作单位的累计缴费年限都是能够正常的来累计计算了，无论你是转移到工作单位还是转移成为灵活就业的方式，都是完全一致的，将来你就算在这个工作单位又不工作了，那么转移方式也是完全相同的，是没有任何的区别。

所以以前更换工作，单位可能很多人都有后顾之忧，因为转移社保是比较麻烦，现在转移社保是非常的简便，那么对于我们更换工作单位或者说往更好的工作单位去就职，其实也省去了很大的后顾之忧，这对于我们职业的发展其实它是有一定的好处的。

因为毕竟可能你在原工作单位，已经工作了很多年，没有什么发展出路了，那么去到一个新的工作单位就可以直接进入中层管理岗位，这样的方式对于大多数人群来说都是非常具有诱惑力的，我们不能够因为社保关系的转移而造成自己职业发展的障碍，所以说，我认为这对于很多人的职业发展，还是能够起到一定推波助澜的作用。

7. 辞职后异地工作社保怎么处理

辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。

还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。

但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。

如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金，每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇，可咨询服务中心工作人员进行办理。

然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。

需要注意的是，医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。

8. 异地工作后社保怎么办

一、首先你是可以在上养老保险的，这个和户口没有关系；假如说你不在A地工作了，要回B地工作，养老保险是可以由原单位转移到现单位的。

二、办理转移养老保险，首先要到你“要转到地的社保中心”办理一个同意接收函(各个地方对这个没有统一的称呼)，然后拿着这个单子，给你原来那个城市给你上保险的那个单位，让他们给你办理转出手续。

这个手续一般是：

1、本人把接收函给原单位。

2、原单位到社保中心办理转出。

3、社保中心把要转出职工的保险清单打印出来，社保中心的财务出具转出养老保险金额。

4、原单位把这些单据给职工本人。

5、职工本人把单据给现在的企业管理社保的经办人。

6、经办人首先拿着单据到现在缴纳保险的社保中心财务查询你原来的保险金额是否已经到账。

7、到账后，经办人需要携带职工的劳动合同复印件和原社保机构开出的所有单据原件办理保险合并。

因此，可依据上述方法并根据你个人的具体情况申请办理基本养老保险的个人帐户转移手续。

三、查询个人社会保险的缴纳情况，通常可以有以下几种方式：

1、向缴纳地的社会保险经办机构（一般是社保中心）查询，如果当地提供网上查询服务，可以通过网上查询。

2、向公司人力资源部门查询缴纳的险种、缴费工资基数以及缴费时限。

3、检查自己的工资条，看是否有社会保险扣款项。如果有，应当是已经缴纳。

4、核实自己是否填写过相应的申报表或信息表，是否提供过户口本和身份证复印件。

9. 异地工作社保怎么办

因为社保的缴纳会随着公司的经营地点不同就分为外地和本地的区别。

企业会有总公司与分公司的区别，公司所在地设立的营业执照包括税务登记证，员工缴纳保险手续在总公司所在地办理，而分公司所在地也需要申领营业执照，等着他们被员工办理保险，如果是在异地的那就需要在异地办理保险手续，出现了本地与外地办理社保的不同。

10. 异地参加工作社保怎么办

以杭州市为例，企业在杭州市内缴纳社会保险费的单位（个人）办理社会保险登记即可。

按照《社会保险登记管理暂行办法》第五条规定，缴费单位在一个社会保险经办机构办理社会保险登记，各项社会保险统一登记。均到当地劳动保障部门负责基本养老保险的社会保险经办机构办理登记，一式多份填写《用人单位社会保险登记表》，领取社会保险登记证。

《社会保险登记管理暂行办法》第六条规定，发放登记证的社会保险机构，将审核后社会保险登记表向办理其他社会保险业务的社会保险经办机构和劳动监察机构发送。鉴于社会保险未实行统一管理的实际，各地可采取由劳动保障部门牵头、有关单位参加、联合办公、统一登记的方式。

原实行基本养老保险行业统筹的企业及其集体单位，以法人单位（或分支机构）为登记单位，到省社会保险基金管理中心办理社会保险登记手续，一式多份填写社会保险登记表，领取社会保险登记证。

在杭的省级国家机关、社会团体、事业单位（含部属）统一到省社会保险基金管理中心办理社会保险登记，已参加省级统筹试点的省部属企业以及尚未参加基本养老保险的在杭省部属企业，也到省社会保险基金管理中心办理社会保险登记，领取登记证。

缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写《用人单位社会保险登记表》，并出示以下证件和资料：

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码；

3、法定代表人或负责人的身份证；

4、开户银行帐号证明；

5、社会保险经办机构要求提供的其他有关证件、资料。

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扩展资料：

用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险，所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者，社会保险关系应由用人单位办理，只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系会计学堂整理的。

企业在外地办事处员工社保怎么办理，社保办理是有属地原则的，所以分公司或是办事处的员工社保都需要在总公司所在地办理。

参考资料来源：http://nbzh.zjzwfw.gov.cn/art/2018/8/2/art__148.html