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社保断交生育险,社保断交生育险要重新累积吗

2025-01-09 11:40:49

1. 社保断交生育险要重新累积吗

你好!社保中断并不会重新计算缴费年限,根据我国的养老保险规定,只要累计缴费年限满15年就可以在达到法定退休年龄时依法享受养老待遇。

但是社保的医疗保险是不会累计缴费年限的,当然一般指针对断交3个月以上的情况才会不计算中断前的连续缴费时间。

并且医保在中断缴费的三个月里是不享受医保待遇的。

依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

2. 生育险断交以后再交会累积吗

生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销,还可以享有报销福利,但如果断交超过两个月以上,就不能进行补缴,需重新计算缴纳年限。

生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。无论男性女性都同样享有生育险,职工享有的生育险福利包括由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假等。值得注意的是生育险不可以以个人名义进行缴纳。

3. 生育保险断交之后重新计算吗

生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销,还可以享有报销福利,但如果断交超过两个月以上,就不能进行补缴,需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。无论男性女性都同样享有生育险,职工享有的生育险福利包括由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假等。值得注意的是生育险不可以以个人名义进行缴纳。

中华人民共和国社会保险法

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

4. 社保断缴后生育险

如果你是单位缴纳的职工社保,现在要求必须五险同时缴纳的,如果单位不给缴纳可以找老板协商解决,直至缴纳五险。

如果你是以灵活就业人员身份缴纳社保的,建议你及时自己补交医保保险和生育保险,因为,只要补交后才能享受到医疗保险和生育保险待遇。

5. 社保断交重新交能报生育

生育保险断了之后一般不能报销。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。

根据有关法律规定,生育保险断交,未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。

1、参加生育保险累计满一年,符合国家计划生育政策,必须在参保状态。

2、如果真的发生了公司倒闭的情况,可以挂名在别的公司继续交生育险,不过那个费用需要自负。

夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

6. 社保断交后可以累积吗

社保中断两三个月之后,后面再续交不会影响之前累积的年限。养老保险是没有影响的,因为养老保险是累积缴纳就可以了,有影响的是医疗保险,医疗保险只要中间中断不超过3个月,也就是从第4个月开始缴纳上,那么也没有影响。若医保断缴3个月其影响如下:

1、无法享受医保待遇

2、断缴医保三个月,连续缴费年限会被清零,补缴之后要重新计算缴纳年限。

7. 社保断交生育险要重新累积吗多少钱

社保缴纳年限是累计计算的,社保断缴几年后再次缴纳,缴纳年限累计计算即可。其中,医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。

养老保险可以断缴,只要在退休前累计缴纳15年即可。

失业保险必须连续缴纳1年以上,非处于自身意愿离职才可以领取退休金。生育保险必须缴纳1年以上才可报销。

8. 社保断交生育险要重新累积吗怎么办

补缴社保不可以领取生育津贴。生育津贴是社保的一项给予女性在职员工的生育津贴,领取生育津贴需要满足规定条件,在申领时需要在职连续缴纳社保满一年,不能补缴或者断缴。在小孩子生完一年之内申报。补缴社保不符合领取规定条件,就不可以领取了。

9. 社保断交以后又补交了,对生育险有影响吗

现在生育保险是产前连续缴纳九个月或者产后连续缴纳12个月,都可以报销产检费用,生产费用,生育津贴这些,所以楼主可以等到生完后连续缴纳十二月再去领取生育津贴的,住院生产时,所有的费用如果医保在在缴状态是可以实时结算的,

10. 生育保险断交后重新缴纳要多久才能用

生育险断交后,如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。生育保险断交,未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。

1、参加生育保险累计满一年,符合国家计划生育政策,必须在参保状态。

2、如果真的发生了公司倒闭的情况,可以挂名在别的公司继续交生育险,不过那个费用需要自负。

夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴。


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