2020年南昌五险一金缴纳基数,南昌灵活就业人员社保缴纳比例2020

2020年南昌五险一金缴纳基数,南昌灵活就业人员社保缴纳比例2020
  2020年南昌五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%；

公积金：公司缴12%，个人缴12%。

2020年南昌五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、工伤保险、失业保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2018年江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300％（14208元）确定，下限按照2018年江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60％（2841.6元）确定。

参加基本医疗保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2018年南昌市全口径城镇单位就业人员月平均工资的300％（17109元）确定，下限按照2018年南昌市全口径城镇单位就业人员月平均工资的60％（3421.8元）确定。

参加住房公积金的职工按上年度月平均工资作为确认基数。缴存基数不高于本市2018年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即20668元。

2020年南昌五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：2841.6×16%=454.66元；个人：2841.6×8%=227.33元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3421.8×6%=205.31元；个人：3421.8×2%=68.44元。

失业保险最低缴费金额：单位：2841.6×0.5%=14.21元；个人：2841.6×0.5%=14.21元。

生育保险最低缴费金额：单位：3421.8×0.5%=17.11元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：130元；个人：130元。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。 养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 4工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 5生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴； 6住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.