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鹰潭养老金查询个人账户 鹰潭养老保险查询个人账户查询

2024-01-28 16:14:02

  一、鹰潭养老保险网上查询

  鹰潭养老保险网上查询入口:http://www.ythrss.gov.cn/

  查询范围:此功能可以查询个人养老保险个人账户信息及缴费情况等。

  二、鹰潭养老保险电话查询

  查询电话:12333

  查询范围:可以咨询养老金补缴(补交)、养老保险办理、退休金转移等问题。

  三、鹰潭养老保险网点查询

  可持本人身份证、社会保障卡到鹰潭市社会保险基金管理局或社保经办机构查询养老保险账户信息。

  鹰潭市月湖区劳动就业和社会保障服务分中心

  地址:鹰潭市月湖区环城东路16

  电话:0701-

  贵溪市社会保险局

  地址:鹰潭市贵溪市站前南路3-2附近

  电话:0701-

  余江县人力资源和社会保障局

  地址:鹰潭市余江县建设路6

  鹰潭市月湖区东湖街道人力资源社会保障所

  地址:环城东路16

  余江县人力资源和社会保障局

  地址:鹰潭市余江县白塔东路18

  江西省余江县社会保险局

  地址:鹰潭市余江县中洲2路附近

  余江县社会保险事业管理局

  地址:鹰潭市余江县建设路6

  电话:0701-

  【鹰潭养老保险参保知识】

  一、鹰潭养老保险参保办理条件

  1、企业职工参保:城镇企业、企业化管理的事业单位、民办非企业及其职工;机关事业单位、社会团体编制外聘用人员;城镇个体工商户及其雇工;城镇灵活就业人员。

  2、城乡居民参保:具有鹰潭市户籍、年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

  二、鹰潭养老保险参保办理材料

  1、单位首次参保:

  (1)企业营业执照;组织机构代码证;税务登记证

  (2) 企业法人代表登记证;所有参保人员身份证复印件

  2、城乡居民参保:身份证复印件;户口本复印件。

  三、鹰潭养老保险参保办理流程

  1、单位参保:单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地社保部门办理相关的参保手续

  2、城乡居民参保:申请参保人员应提供上述办理材料并向户口所在地的村(居)委会办理相关的参保手续。

  办理时限:

  材料齐全、符合条件者当场办结。

  收费标准:

  不收费

  【鹰潭市人力资源和社会保障局简介】

  2010年3月,根据市政府机构改革实施方案要求,将原市人事局、原市劳动和社会保障局职责进行整合,组建市人力资源和社会保障局(简称市人社局),为市政府工作部门。

  一、机构设置

  (一)内设科室16个:

  1.办公室2.行政服务科3.信访法规科4.就业促进和失业保险科(农民工服务指导科)5.公务员管理科(公务员管理局)6.专业技术人员管理科7.事业单位人事管理科8.军官转业安置科(鹰潭市军队转业干部安置工作小组办公室)9.工资福利科10.养老保险科 (农村社会保险科)11.职业能力建设科(市职业技能鉴定指导中心)12.医疗工伤生育保险科13.规划财务基金监督科14.引进国外智力专家管理科(鹰潭市外国专家局、鹰潭市引进国外智力工作领导小组办公室)15.调解仲裁管理科16.劳动关系科

  局机关党委。负责机关和直属单位的党群工作。

  局纪检组(监察室)。为市纪委(市监察局)的派驻机构。

  (二)局直属事业单位7个:

  1.市劳动保障监察支队2.市劳动人事争议仲裁院3.市人才开发交流服务中心4.市人事培训考试中心5.市城乡居民社会养老保险局6.市军转干部自主择业管理服务中心 7.局信息中心

  (三)局下属单位3个:

  1. 市社会保险事业管理局2.市劳动就业服务管理局3.市医疗保险管理局

  二、主要职责

  (一)贯彻落实国家、省人力资源和社会保障的法律法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、方案和政策,并组织实施和监督检查。

  (二)贯彻落实人力资源流动政策,拟订全市人力资源市场发展规划,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

  (三)负责全市促进就业工作,贯彻落实统筹城乡就业发展政策,拟订全市统筹城乡就业发展规划,完善公共就业服务体系,落实就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头落实高校毕业生就业政策,会同有关部门贯彻并实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

  (四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系,拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准,贯彻落实机关企事业单位基本养老保险政策;贯彻落实国家社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。

  (五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

  (六)会同有关部门贯彻落实机关、事业单位人员工资收入分配政策,贯彻落实国家、省机关企事业单位人员福利和离退休政策,综合管理全市机关事业单位的工资福利和工作人员离、退休工作。

  (七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策,建立博士后管理制度,参与人才管理工作,落实专业技术人员管理和继续教育政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订贯彻留学人员来鹰(回国)工作或定居政策。

  (八)会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。


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