灵活就业人员享受社保补贴 以后养老金会变少吗

灵活就业群体中的大龄就业困难人员，符合条件的可以申请4050社保补贴。很多朋友认为自己缴纳的社保费用少，退休后的养老金比正常缴纳的人少很多。真的是这样吗？ 4050社保补贴是什么？ 灵活就业人员自己交社保，很辛苦，也很难。为了减轻就业困难老年人的经济压力，很多省市都出台了4050社保补贴，主要是对40岁以上女性和50岁以上男性的补贴。在某些地区，年龄要求可能是4757或4959等。这些人为城镇职工缴纳自己的社保时，我国会给予一定的财政补贴。 不同地方补贴发放方式不同。有些地区是立即发放补贴，有些地区是先发补贴后发。4050补贴标准各地不一样，有的是比例补贴，有的是固定补贴。即补贴比例通常在1/2~2/3左右。这和各个地区的具体法律法规有关。能享受多少补贴取决于你所在省市的法律法规。一般情况下，可以享受最高2/3实际缴费的补贴。 一般来说，灵活就业人员申请4050补贴时，补贴期限最长不超过3年。距法定退休年龄不足5年的，可补贴至退休年龄。 北京这边的规定是：女方40岁以上，男方45岁以上，三年可以补贴一次。三年后，如果符合条件，可以再次申请，直到法定退休年龄，女50岁，男60岁。男性45岁申请，可享受15年补贴，直至60岁退休。多么大的福利啊！ 影响养老金的主要因素有哪些？ 养老金由三部分组成：基础养老金=本地区上年度职工月平均工资(1本人平均缴费指数)2 缴费年限(含视同缴费年限)1%； 个人账户养老金=个人账户本息合计月数； 过渡性养老金=参保人退休时所在地区上年度职工月平均工资过渡系数本人视同缴费指数视同缴费年限。 养老金支付的原则是：长期缴费，长期缴费，长期缴费，长期退休。影响退休养老金水平的因素主要有六个：缴费年限、缴费指数、退休时所在地区上一年度社会平均工资、个人账户金额、退休年龄、养老金每年增加额。 缴费年限越长，平均缴费指数越高，基础养老金越高；退休越晚，上一年社会平均工资越高，基本养老金越高。 缴费基数越高、缴费年限越长，个人账户储存额越高；退休越晚，计划缴费月数越少，个人账户养老金越高。 享受4050补贴的，按照所在地区最低社保缴费基数实际缴纳养老保险费。与正常缴纳最低缴费基数的灵活就业人员相比，退休后领取的养老金是同一个水平。 以北京为例：灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入社会统筹基金。这相当于缴纳的养老保险费用40%进入个人养老金账户，60%进入中国统筹账户。450社保补贴报销后，不影响进入个人养老金账户的金额。 社保补贴从哪里来？ 有人担心享受社保补贴后，养老金会受到影响而降低。 实际上，这部分社保补贴支出来自就业部门，而不是社保部门。就业部门给的社保补贴一方面来自失业保险基金的支出，另一方面是地方补贴，养老保险基金给我们退休待遇。 我们的社会保障包括五项基金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，等等 如果你领取了社保补贴，会影响你以后的养老金。那么这个社保补贴有什么意义呢？如果是这样的话，相信很多人不会去申请社保补贴。这样的话，社保补贴存在的意义就没了，得不偿失，所以不会。 如果不享受社保补贴，养老金也不会增加。如果享受社保补贴，养老金不会减少。这两者没有联系。 是否享受4050社保补贴与你的养老待遇无关。