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来宾养老金查询 来宾养老保险个人账户查询

来源:nanning社保网  日期:2020-06-17 16:07:36

来宾养老金账户查询步骤,来宾养老保险查询个人账户查询方法有哪些?以下是小编整理的相关信息,供大家参考。

  来宾养老金账户查询步骤,来宾养老保险查询个人账户查询方法有哪些?以下是小编整理的相关信息,供大家参考。( 2月4日)

  一、来宾养老保险网上查询

  来宾养老保险网上查询入口:http://gx.si.gov.cn:8001/

  查询范围:此功能可以查询个人养老保险个人账户信息及缴费情况等。

  二、来宾养老保险电话查询

  查询电话:12333

  查询范围:可以咨询养老金补缴(补交)、养老保险办理、退休金转移等问题。

  三、来宾养老保险网点查询

  可持本人身份证、社会保障卡到来宾市社会保险基金管理局或社保经办机构查询养老保险账户信息。

  金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局

  地址:夏园小区

  武宣县人力资源和社会保障局

  地址:城东路

  来宾市劳动和社会保障局仲裁法规科

  地址:柳来路266号附近

  象州县人力资源和社会保障局

  地址:温泉大道160

  【来宾养老保险查询网点大全】

网点名称地址电话上班时间
金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局金秀县夏园小区0772-周一至周五上午8:00-12:00,下午13:00-17:00
象州县人力资源和社会保障局广西壮族自治区来宾市象州县温泉大道160号0772-周一至周五上午8:00-12:00,下午13:00-17:00
武宣县人力资源和社会保障局武宣县城东路0772-周一至周五上午8:00-12:00,下午13:00-17:00
忻城县人力资源和社会保障局芝州一路9号0772-周一至周五上午8:00-12:00,下午13:00-17:00
合山市人力资源和社会保障局人民中路5050772-周一至周五上午8:00-12:00,下午13:00-17:00
来宾市人力资源和社会保障局兴宾区绿源路3290772-周一至周五上午8:00-12:00,下午13:00-17:00

  【来宾养老保险参保知识】

  一、来宾养老保险参保办理条件

  1、城乡居民参保:年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

  2、单位参保:

  (1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工

  (2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工,城镇自由职业者、城镇灵活就业人员

  (3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员,个体参保领取基本养老金人员

  (4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。

  二、来宾养老保险参保办理材料

  1、单位参保(首次参保):

  (1)营业执照副本及复印件。

  (2)税务登记证及复印件。

  (3)法人代表证及复印件。

  (4)组织机构代码证及复印件。

  (5)职工身份证复印件。

  (6)填报《参保单位情况登记表》一式两份。

  (7)《人员基数增减变化表》一式两份(缴费基数需职工本人签字确认)。

  2、城乡居民参保:

  (1)申请参保人身份证

  (2)填写《个体人员参保申请表》。

  注:特殊情况需提供相关证明材料

  三、来宾养老保险参保办理流程

  1、单位参保:由单位代办,单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地的社保部门办理相关参保手续

  2、城乡居民参保:有需要的参保人员持上述办理材料到户口所在地的社保中心或者村(居)委会办理相关的参保手续

  办理时限:

  材料齐全、符合条件者当场办结。

  收费标准:

  不收费

  【来宾养老保险的不同层次】

  我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。

  1.基本养老保险。基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。

  2.企业补充养老保险。由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。

  3.个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

  4.商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。


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