excel表格工资导入工资单,电子表格如何导入工资表
1. 如何导入工资表
你若首次申报是要录入一下职工信息的。
之后申报就可以先用excel做好，点击导入即可。同时要注意格式必须用～～来分列。若还是不清楚也可参考下申报表中的帮助！ 祝顺利！
2. 工资表怎么导入
想要用电子工资条发送工资条，不用下载电子工资条软件，比方飞鸽工资条。其次之后，按照上面的说明，一步步操作，就可以发送工资条了。1. 打开飞鸽工资条2. 把Excel工资表导入到电子工资条软件中3. 点击一键群发4. 查看微信中是否已经收到了
3. 如何导入工资表中的数据
下载表格填写后，进入报税页面，有选择提示，找到事先写好的工资表，直接导入就可以！
4. 如何将工资导入列表
1、首先给工资条加空白单元格行在辅助列，输入1，空，空，然后选中前三个单元格（这是一组数据），鼠标对着右下角，向下拖动填充。填充最好超过最后一行，这样每隔3行就加了一个空行。然后按下F5键，定位条件，常量，确定
2、这时候辅助列有数字填充的单元格已经选中，然后右击插入行----整行
3、选中整个数据，然后同时按下ctrl和f调出查找/替换工具在替换界面，直接在替换处输入------，点击全部替换即可。注意，这里查找处，不要输入任何东西，系统默认是空白单元格。
4、首先也是每隔3行加一行空白行，然后找真空单元格。选中数据或者不选都中，点击开始－－编辑－－查找和选择，“查找”，在查找框中输入回车符（方法：按住ALT，再小键盘13），“查找全部”，在查找结果列表中选中所有查找到的引用（直接按下ctrl+a），关闭查找对话框；
5、接上步，不要进行任何操作，直接按下delete键，直接输入------即可。（按删除键就可以把假空单元格转换为真空单元格了）
5. 如何导入工资表在表格中
方法/步骤
1
方法一：利用表格编辑的排序功能实现快速制作工资条
2
1、打开制作好的员工工资表，复制工资表表头，并且粘贴到工资表下方。
3
2、选择粘贴好的工资表表头，将鼠标移动至该行右下角，当出现一个黑色”+“时，往下拖动复制该行内容。复制行数比员工数相等，比如，员工有10人，那么往下拖动复制的数目为10。
4
3、另选一空列，一般为工资表结束后接下去一列。可以编辑a、b、c或者1、2、3，都可以。数量以员工人数为准。
5
4、将后续的编号复制和粘贴到工资表表头最后相邻一列。
6
5、同时选定两组序号，找到剪辑功能里的排序和筛选。
7
6、点击升序
8
7、在跳出的对话框中，选择扩展当前区域，主要将整个表格包括进去，并选择排序。我们也可以手动选定排序的区域在选择排序。
8、将多余的行和列的内容删除。工资条就制作完成了。
方法二：利用编辑里面的空格定位实现快速制作工资条
1、我们打开一个工资表，在工资表结束的相邻一行，本例为”I“行，从1开始向下由小到大编号，一直到员工结束。本例为1~9.
2、在编号结束的下方，我们继续给编一组号码，数量以员工人数为准。分别为1.1~9.1.
3、选定'I'行的所有数据，选择排序和筛选--升序。
4、选择扩展当前区域（将排序选定区域扩展至表格内所有数据）--排序。
5、选择并且复制表头的内容。
6、选定表头外的整个数据表区域，选择查找和选择--定位条件。
7、选择空值--确定。
8、此时鼠标将鼠标移动至A列往下第一个空格。右击鼠标，选择粘贴。
19
9.整个工资条制作完毕。选择删除多余的内容即可。
6. 如何导入工资表入银行
公司是转账给员工银行卡有多种方式，可以在企业网银上转，也可以到银行网点转。转账可能一对一转也可以一对多转。转给个人收款账户账号是卡号，户名是员工名字。
7. 怎么导出工资表
微信里的文件只要点击了就会自动接收并保存到手机中。以安卓手机为例， 1. 将手机连接到电脑。 2. 首次连接需要完成驱动才能识别为存储设备。 3. 驱动安装完毕后，打开我的电脑，进入手机存储盘。 4. 找到Tencent/MicroMsg目录。 5. 在这个目录下有个Download文件夹，接收的文件都保存在这里，选择需要导出来的文件，复制，就可以粘贴到电脑或者手机上其他目录了。
8. 如何导入工资表格
财务人员制表，这张表的格式是银行和企业共同拥有的一个操作软件支持 的。表上注明公司员工姓名、卡号、所发放的工资金额。制表完成后拷贝到优盘。
打印一份纸制的工资发放单。
开一张实际发放工资总额的转账支票。
把优盘和纸制发放单及支票递交到开户银行。
银行会导入企业工资发放单上内容，你的卡上就有钱了。
扩展资料：
代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。
企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务，企业如有意向，可本着互惠互利的原则，先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质、高效的服务。
其具有如下四大特点：
(一)操作灵活、方便快捷
网上银行企业财务室操作简单、方便，超越时间、空间障碍，企业自己掌握办理业务的时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
(二)批量处理、入账及时
企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。
(三)信息保密、降低风险
相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员)。
单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单，轻松查询到本人的工资，避免了纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少了财务成本。
(四)交易安全、全国统一
企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。
网上银行发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的指定银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。
参考资料：