2019-2020年毫州生育保险报销条件、标准,毫州生育津贴2019最新政策

2019-2020年毫州生育保险报销条件、标准,毫州生育津贴2019最新政策；
我们先来看两个规定：

《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条中对于产假的规定：

对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：

(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;

(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。

国务院《女职工劳动保护特别规定》：

女职工产假期为98天，其中产前可休息15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。

综合上面的内容，我们可以知道，如果不是难产或者生多胞胎，安徽2018年产假就是在国务院规定的98天基础上加上60天，98+60=158天。

安徽生育保险报销条件(以合肥为例)：

1、用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》的规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇;

2、参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定;

3、参保职工在生育保险定点服务机构生育或者实施计划生育手术。

延伸阅读:2018男方生育险报销材料有哪些?

提妻子无工作时，涨幅有生育保险可享受一次性生育补助金，而男方生育险报销比例大致在50%左右，而提供资料分别有以下几种：

1、妻子费用明细清单原件和复印件;

2、BB的《出生医学证明》原件和复印件;

3、出院记录;

4、配偶户籍所在地街道开具的无收入证明;

5、结婚证、夫妻两人户籍原件和复印件;

6、配偶与本人身份证原件和复印件;

7、《男职工一次性生育补贴结付表》申请表

男方生育险报销时间是多久?

提示：据统计，男方生育险报销时间是90天，可携带所需资料到经办机构进行申报，流程如下：

【经办机构窗口工作人员审核资料】→【无误，受理申报并书面登记】→【4个工作日内生成单据】→【经办机构5个工作日领取单据】→【金额到单位账户或个人账户】。