4050下岗职工新政策2017,2017年灵活就业4050人员社保补贴政策

4050下岗职工新政策2017,2017年灵活就业4050人员社保补贴政策
    灵活就业4050人员社保补贴政策　　(一)补贴对象暂不作调整

　　包括以下对象：即国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，城镇集体企业下岗失业人员，城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员。

　　(二)政策调整情况

　　1、取消审批时间限制

　　原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“4050”年龄条件的审核时限为2007年底。

　　新政策取消了年龄审核的时间限制，符合条件对象随时达到“4050”年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。

　　2、延长补贴享受期限

　　原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过1年。这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例，如2009年6月到期的，享受时间就延长到2010年6月。二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起，对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年龄不足5年的，也不再享受补贴;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的，社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴，举个例，比如有个人是是08年6月到期且符合条件的，08年余下的月份我们是不补的，而是从09年起再补贴。

　　(三)两个问题

　　1、距法定退休年龄不足5年如何认定：对灵活就业人员，由本人将其档案交社保所，由社保所统一报社保局认定;用人单位吸纳的，由用人单位统一将符合条件人员的档案交社保局认定。

　　2、新增人员申报补贴日期：

　　对因取消审批时间限制而新增的人员，比如08年和09年才满“4050”，请告知这部分人员在明年1月份到各社保所申报。(由于这部分人可累计享受三年，因此，建议各社保所说服他们只申报09年下半年的补贴，而不去补09年上半年的;当然，如果他们强烈要求要补09年上半年的，我们也可以接收)

　　如果你的档案在西安市职业介绍服务中心存放，并且属于就业困难的“4050”人员，可按相关规定申请社保补贴。在申请办理社保补贴时，要先看清自己的档案编号在规定时间内办理，以免多跑冤枉路。

　　首次申请需7种资料

　　(1)《灵活就业人员社保补贴申请表》(原件，一式两份);

　　(2)《西安市4050人员灵活就业证明》(一张原件，一张复印件);

　　(3)申请人户口本原件(供查验)及复印件(户口本复印件包括户口本首页、申请人所在页，一式两份);

　　(4)申请人第二代身份证原件(供查验)及复印件(复印正、背两面，一式三份)。

　　(5)2012年度社会保险(养老保险、医疗保险)缴费票据原件及复印件，其中预缴2012年度医疗保险人员提供预缴款票据复印件(一式两份);

　　(6)申请人《档案托管合同书》复印件(一式两份);(7)《陕西省就业失业登记证》原件(供查验)及复印件(复印件包括前两页及失业登记栏一页，一式两份)。

　　非首次申请人员需提供的资料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、

　　(7)所规定的资料外，对2012年内办理退休且符合首次申请距法定退休年龄不足5年的人员，申请时还需提供退休证原件(供查验)及退休证复印件(一式两份)。

　　女40岁男50岁可申请

　　据了解，今年符合“4050”社保补贴政策的人员，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3。社保补贴对象是在西安市职业介绍服务中心托管人事档案、就业困难的“4050”人员(截至2012年12月31日，女满40周岁，男满50周岁)。持《陕西省就业失业登记证》且灵活就业后，及时申报就业，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。

　　领申请表有四种途径

　　首次申请和非首次申请人员均需填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和开具《西安市4050人员灵活就业证明》。

　　户口所在地社区登记盖章

　　申请人填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和《西安市4050人员灵活就业证明》后，在户口所在地社区劳动保障工作站登记，并由社区工作站对《西安市4050人员灵活就业证明》审核盖章。

　　首次申请人员持《灵活就业人员社保补贴申请表》、《西安市4050人员灵活就业证明》、《陕西省就业失业登记证》及本人身份证、户口本等相关材料到所属街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所审核盖章。

　　非首次申请人员向街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所递交《西安市4050人员灵活就业证明》备案。

　　今年我省“4555”灵活就业人员社保补贴提至2196元

　　据了解，今年，我省“4555"灵活就业人员社保补贴，由去年每人每年1968元，提高到2196元。对2010年底前享受原灵活就业社会保险补贴政策来到期的人员，可继续享受政策至3年期满，其中，“4050”人员灵活就业社保补贴参照“4555”人员补贴标准执行，非“4050”人员灵活就业社会保险补贴按每人每年1104元标准执行。自2013年起，享受灵活就业社保补贴政策人员仅为“4555”人员。据不完全统计，自2005年以来，全省累计共有233万人受益，发放社保补贴78.2亿元。 http://www.z8000w.com
   4050社保补贴政策

　　4050是指截止至**年12月31号前，达到4050标准(即男性年满50周岁，女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。

　　社保局专家介绍，一般而言，我们现在说的“4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。灵活就业困难人员社保补贴政策，是政府针对法定劳动年龄段内(即女性年满16—50周岁，男性年满16—60周岁)的就业困难人员出台的就业援助政策，符合条件人员实现灵活就业后，进行就业登记并以个人身份按时参加社保的均可申请享受社保补贴。

　　享受灵活就业困难人员社会保险补贴政策，需要同时满足以下条件：(1)社区认定的就业困难人员;(2)实现灵活就业;(3)办理了灵活就业登记手续;(4)缴纳了社会保险;(5)个人向社区提出申请。

　　“4050”社保补贴标准

　　金投保险网专家介绍，通常，“4050”社保补贴包含基本医疗保险和基本养老保险两个险种，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3，具体标准以当地社保局公布的数据为准!

　　首次申请距法定退休年龄不足五年者享受时限可延长至退休，其余人员最长不超过三年，所以，因故未享受满规定期限的人员，可以继续申请享受剩余期限的补贴。

　　4050社保补贴如何办理?

　　申请程序如下：

　　1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。

　　2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。

　　3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。

　　4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。

　　5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。

　　6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。

　为鼓励和支持“4050”人员从事灵活就业，进一步推进就业再就业工作，区劳动保障局会同区财政局制定出台了《萧山区“4050”人员享受灵活就业社会保险费补贴暂行办法》，本期《热点聚焦》详细介绍这一《办法》。

　　1、什么叫灵活就业？

　　灵活就业是指除已被用人单位招用、领取各类营业证照、在公益性岗位或非正规就业劳动组织就业的，以非全日制就业、临时性就业等弹性工作方式，通过为社会提供劳动获得一定收入，没有稳定的工作时间和收入报酬的就业形式。

　　2、灵活就业社会保险费补贴的对象包括哪些人员？

　　灵活就业社会保险费补贴（以下简称“社保补贴”）的对象为：申报灵活就业并以城镇灵活就业人员缴费办法参加社会保险的持有《杭州市萧山区就业援助证》（以下简称《就业援助证》）的男50周岁及以上、女40周岁及以上的人员（即“4050”人员，计算年龄的截止时间为2007年12月31日底）。3、上述人员如何申报灵活就业？

　　申请享受社保补贴的人员，必须向户籍所在镇街劳动保障管理站（集体户口的向各就业管理服务所）申报就业，提供《杭州市萧山区失业证》或《杭州市萧山区非农户口人员就业登记证》或《杭州市萧山区失业人员灵活就业证》（以下简称《失业证》）、《就业援助证》、参加社会保险证明（享受城镇居民最低生活保障人员还需提供《杭州市萧山区最低生活保障救助证》；夫妻双失业人员还需提供《结婚证》和配偶的《失业证》；有抚养义务的单亲家庭失业人员还需提供离异或丧偶等相关证明，子女未满18周岁户籍证明），填写《萧山区“4050”人员灵活就业申报表》，并与镇街劳动保障管理站或各就业管理服务所签订《享受灵活就业社会保险费补贴协议》（以下简称《协议》），《协议》一年一签。

　　4、未参加社会保险的灵活就业人员能否享受社保补贴？

　　灵活就业人员未参加社会保险的，需办理参保手续后方可申请享受社保补贴；享受社保补贴期间，中断缴纳社会保险费的，应将有关社会保险费补齐，否则不予补贴。

　　5、灵活就业人员签订《协议》后，有哪些规定？

　　（1）灵活就业人员签订《协议》的次月即为社保补贴起始之月，《协议》期限视为就业期限，该期限内不能再享受其他就业再就业扶持政策。协议期限内“4050”人员确定享受社保补贴标准的条件发生变化的，签订协议时确定的社保补贴标准不变。

　　（2）领取失业保险金期间的"4050"人员自签订《协议》后的次月起停止领取失业保险金，其未享受完的期限予以保留，《协议》期满或终止后可继续申领未领完的失业保险金。

　　（3）在《协议》期限内，灵活就业人员应定期向户籍所在社区劳动保障服务站（集体户口的向各就业管理服务所）如实报告灵活就业的工作内容、工作地点、工作时间和劳动收入等情况，填写《萧山区“4050”人员灵活就业情况表》。不按规定履行报告义务的，经区就业管理服务处批准后，镇街劳动保障管理站可以解除《协议》。

　　6、签订《协议》的灵活就业人员如何申领社保补贴？

　　《协议》期满或终止后的次月1-15日，灵活就业人员可凭区社保中心出具的参保证明、《萧山区“4050”人员灵活就业情况表》向户籍所在镇街劳动保障管理站（集体户口的向各就业管理服务所）申请社保补贴，并填写《萧山区促进就业专项资金申请表》。经办部门在受理社保补贴申请后，将及时与社区共同对其进行核实，必要时进行实地检查核实。对不符合规定或材料不齐的应出具《告知书》，符合条件的，方可发放社保补贴。

　　7、“4050”持《就业援助证》人员灵活就业的社保补贴标准为多少？

　　（1）享受城镇居民最低生活保障的“4050”持《就业援助证》人员，按我区灵活就业人员社会保险费最低缴费标准的2/3给予补贴。

　　（2）夫妻双失业的“4050”持《就业援助证》人员和有抚养义务单亲家庭的“4050”持《就业援助证》人员，按我区灵活就业人员社会保险费最低缴费标准的1/2给予补贴。

　　（3）其它“4050”持《就业援助证》人员，按我区灵活就业人员社会保险费最低缴费标准的1/3给予补贴。

　　8、签订《协议》的“4050”人员其证件、档案如何管理？

　　签订《协议》的“4050”人员，其《失业证》由镇街劳动保障管理站或各就业管理服务所收回，并上缴区就业管理服务处失业保险科注销，《援助证》由镇街劳动保障管理站和各就业管理服务所代管，档案由区就业管理服务处事务代理科代管。协议期满不续签的，镇街劳动保障管理站和各就业管理服务所应返还其《援助证》，档案退回区就业管理服务处失业保险科。因被用人单位招用、领取工商营业执照或民办非企业单位登记证书等需提前领回《援助证》的，须先与镇街劳动保障管理站和各就业管理服务所解除《协议》，镇街劳动保障管理站和各就业管理服务所在办理有关手续后方可返还其《援助证》。