2021年遵义工伤保险缴费指南：缴费比例、基数、多少钱

小编从贵州省统计局、遵义市统计局、贵州省税务局、遵义市税务局以及遵义市人力资源和社会保障局等各大官网公布的相关通告中，了解到遵义市年工伤保险的缴费基数和比例将有所调整。

遵义工伤保险的缴费基数：

2017年贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元（5379元/月），2017年遵义市城镇非私营单位在岗职工平均工资42837元（3569.8元/月）。即遵义市2019年职工社会保险月缴费基数上限为10709.4元，下限为2141.9元。

若职工月平均工资低于遵义市上年度月平均工资的60%，则缴费基数以遵义市上年度月平均工资的60%为准。

若职工月平均工资高于遵义市上年度月平均工资的300%，则缴费基数以遵义市上年度月平均工资的300%为准。

若职工月平均工资处于遵义市上年度月平均工资的60%-300%之间，则缴费基数以该职工的月平均工资为准。

 

遵义工伤保险的缴费比例：不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至三类职业，对应的缴费比例如下。（一类职业不实行费率浮动；二、三类职业实行费率浮动，1-3年浮动一次。）

一类职业的工伤缴费比例=0.5%×职工上年度月平均工资

二类职业的工伤缴费比例=1%×职工上年度月平均工资

三类职业的工伤缴费比例=2%×职工上年度月平均工资

假设一类职工2017年的月均工资为2000元，低于遵义市上年度月均工资的60%，则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×2141.9≈10.7元。

假设一类职工2017年的月均工资为5000元，处于遵义市上年度月均工资的60%-300%之间，则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×5000≈25元。

假设一类职工2017年的月均工资为12000元，高于遵义市上年度月均工资的300%，则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×10709.4≈53.55元。

遵义工伤保险的缴费方式：职工就业单位按月给职工缴纳工伤保险费，职工本人不用缴纳。