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2021年日照工伤保险最新规定:赔偿标准、范围、流程

2024-01-23 12:58:57

根据省人社厅、财政厅《关于2018年调整一至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》(鲁人社发〔2018〕39号)规定,自2018年1月1日起,提高2017年12月31日前领取伤残津贴的1-4级工伤职工、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取工亡职工供养亲属抚恤金人员的工伤保险待遇。

具体标准为:符合条件的1-4级伤残职工每人每月分别按180元、170元、160元、150元增加伤残津贴;生活护理费由以2016年度全省职工月平均工资为基数增加为以2017年度全省职工月平均工资为基数发放;供养亲属抚恤金配偶每人每月增加63元,其他供养亲属每人每月增加47元,孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加16元。调整上述待遇所需费用,已参加工伤保险的,从工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。

日照工伤保险赔偿标准

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

日照工伤保险赔偿范围

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

日照工伤保险赔偿流程

提交材料:

1、《工伤保险待遇审核表》2份,并加盖用人单位公章;

2、工伤(亡)认定书原件及复印件;

3、劳动能力鉴定结论通知书原件及复印件。

4、《工伤职工一次性医疗补助金申请表》;

5、申领符合领取条件的直系亲属的户籍证明、身份证复件及复印件、与工亡职工关系的证明。

办事程序

1、申报。工伤职工伤残等级鉴定以后,单位或职工本人持材料1、2、3 到工伤待遇窗口申领一次性伤残补助金;

2、申领一次性医疗补助金需提供材料1、2、3、4;

3、申领工亡遗属月补助金的,需提供材料1、2、5;

4、初审。工伤待遇窗口审核材料齐全的受理申报。根据提供的材料作出待遇审核,经审核无误打印出相应的《工伤待遇审核表》。

5、复审。相关工作人员对初审材料进行复审,对合格的转至财务科;

6、复核。财务科对复审合格的材料进行复核;

7、签批。财务科复核通过的材料,由工伤科报业务分管领导签批;

8、支付。财务科根据业务分管领导签批的《工伤待遇审核表》进行支付。


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