江门社保卡个人账户登陆,江门市个人如何缴纳社保

1. 江门市个人如何缴纳社保

这个问题有点水份，因为缴纳社保是根据公司规定的基本工资为因素的，分几个档次的，一般的公司为了少缴就会选择最低档进行缴纳的，就象我们2020年这里按1550来缴纳的，个人社保缴费是343.28元，这个是个人缴纳的，公司出大头，肯定是压到最低档了。

2. 江门市个人如何缴纳社保公积金

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担 2%，单位承担 8%； 养老保险：个人为 8%，单位承担 12%； 失业保险：个人为 1%，单位承担 2%；

工伤保险:个人无，单位 1%； 生育保险:个人无，单位 1%； 公积金：个人 3.5%,单位 3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 工资为 6000 元每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：6000*2%=120 元，单位 6000*8%=480 元； 养老保险：6000*8%=480 元，单位 6000*12%=720 元；失业保险：6000*1%=60 元，单位 6000*2%=120 元；

工伤保险：个人无，单位 6000*1%=60 元 生育保险：个人无，单位 6000*1%=60 元 公积金：6000*3.5%=210 元，6000*3.5%=210 元。 因此个人总计为：870 元，单位总计为：1650 元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.希望可以帮助到你！

3. 江门市个人如何缴纳社保费

单位参保流程：　　

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;　　

2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;　　

3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。

4. 江门社保缴纳公司和个人比例是多少

2020江门社保费单位部分基础缴费为：650元，这也是2020年江门社保的最低限度，2020年江门的最低工资基数缴费单位为650元，个人缴费基数为：340元，单位和个人社保账户的月入合计数为990元，其中含五险！（医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险）

5. 江门市个人如何缴纳社保费用

江门市企业职工基本养老保险缴费工资下限由原来2906元下限调为2682元，上限调整为18213元，缴费比例保持不变，企业缴费比例为21%（单位13%，个人8%），个体工商户缴费比例为20%（单位12%，个人8%），灵活就业人员缴费比例为20%。

缴费基数调整后，企业每月最低缴费金额为563.22元（单位348.66元，个人214.56元），个体工商户每月最低缴费金额为536.40元（单位321.84元，个人214.56元），灵活就业人员每月最低缴费金额为536.40元。

工伤保险、失业保险缴费工资下限仍为1375元，缴费工资上限调整至15342元（即2016年全市在岗职工月平均工资5114元×300%）。

各用人单位的工伤保险缴费费率需按江人社发[2016]180号文的相关规定执行，失业保险缴费费率仍按现行标准执行。2017年7月1日至2017年12月31日我市生育保险缴费工资基数用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%缴纳，用人单位上月职工工资总额超过15342元乘以本单位职工人数之积的，按照15342元乘以本单位职工人数之积计算。此外，2017年7月1日至2017年12月31日期间，我市职工参加基本医疗保险一档、二档工资下限均为2906元，缴费工资上限均为8718元（即2906×300%）；用人单位基本医疗保险缴费为6.0%，职工个人缴费费率为2.0%。

以灵活就业人员身份参保的，达到法定退休年龄前，基本医疗保险缴费费率为8.0%；达到法定退休年龄或退休参保人员的基本医疗保险缴费费率为6.0%。2018年1月1日至2018年6月30日期间的缴费工资上下限和缴费费率另行通知。

6. 江门市个人购买社保医保流程

江门市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）、《广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案》而确定。

2019-2020年江门市企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险

参加基本养老保险的职工以本人月平均工资为个人缴费工资基数。

工资包括：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%（17346元），下限为3100元。

基本医疗保险

参加基本医疗保险的职工以本人月平均工资为个人缴费工资基数。

工资包括：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

缴费基数上限为12396元，缴费基数下限为3505元。

生育保险

按照本单位上月职工工资总额确定，不设个人缴费基数下限，但申报生育保险时应不低于我市当前最低工资标准，不设个人缴费上限，但用人单位上月职工工资总额超过17844元（我市2018年度在岗职工月平均工资5948元的3倍）乘以本单位职工人数之积的，按照17844元乘以本单位职工人数之积计算。

工伤保险

按参保单位申报个人缴费工资计征。

失业保险

参加失业保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。缴费基数下限按照江门市企业职工月最低工资标准1550元，上限为2018年度在岗职工月平均工资5948元的300%，即17844元。

2019-2020年江门市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴13%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.64%，个人缴0.2%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴5.5%，个人缴2%。

失业保险单位缴费比例根据用人单位失业保险的平均申领率实行浮动费率（0.48%、0.64%、0.8%）。

7. 外地人在江门市如何缴纳社保

市民需携带《江门市社会保障卡申领登记表》等材料去社保经办机构申请办理。

　　办理材料

　　(1)填写《江门市社会保障卡申领登记表》；

　　(2)交验有效的居民身份证或居民户口簿；

　　(3)交纳制卡工本费(首次申领免工本费)；

　　(4)其他相关资料；

　　(5)非本地户籍申领人还须提交：一张符合第二代身份证标准要求的个人照片(含同步照片数据)和身份证正、背面复印件。

　办理流程

　　1、办事服务大厅领取相关表格，填写人员参保信息；

　　2、带齐相关材料到“参保登记”窗口办理社保相关业务；

　　3、审核通过后持《缴费通知单》在制定银行缴纳首次社保费用

8. 江门社保缴费工资应填多少?

1.工资是劳动报酬。劳动与工资是直接的因果关系。非因劳动获得的报酬，如员工从公司获得的股权收入，技术分红，技术入股所得就不是工资。

2.工资以货币为形式。货币形式通俗点说就是现金，凡不是现金的，都不是工资。一些用人单位为员工提供免费食宿（俗称“包吃包住”）,食宿是实物价值，但不能算工资。

3、法律法规明确企业必须支付给员工且规定了项目和标准的费用，不属于工资。这些费用有：

（1）用人单位负担的社会保险费；

（2）劳动保护的各项费用；

（3）国家规定的福利费；

（4）法律法规规定的各项计划生育费用

如果用人单位为员工交住房公积金，则缴纳的这部分不属于工资；如果用人单位没有为员工交住房公积金而给员工发,算工资

一般说：基本工资+岗位津贴+伙食，住房补贴+你个人交纳部份社会保险+年终奖。

则不等于应发工资，少了你个人交纳部份社会保险钱和年终奖。

9. 江门社保个人缴费

江门社会保障如下：

一、新增生育津贴待遇

江门市生育保险待遇在生育医疗费用的基础上新增生育津贴，所有符合条件的女职工，在产假或计划生育手术休假期内，均可享受生育津贴待遇。生育津贴的计算公式：用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数，同时施行两种节育手术的，还可合并计算假期。

生育津贴由社保经办机构委托金融机构直接发放给职工本人社会保障卡金融账户，并向职工出具生育津贴支付凭证。

此外，职工生育保险企业缴费比例由0.45%调整为0.8%，缴费工资上下限保持不变，职工个人不缴纳生育保险费。

二、失业保险金1080元/月

从2015年5月1日起，江门市失业保险金发放标准由原来的904元/月调整为1080元/月。失业人员办理失业保险金核定申请、失业登记、求职登记、资格验证等失业保险待遇相关业务的，可在公共就业服务机构“一站式”办理，无需再到社保经办机构办理。

三、3城乡居保养老金100元/人/月

全市城乡居保(居民社会养老保险)基础养老金标准仍按去年的每人每月95元(新会区按每人每月115元)标准执行。今年7月1日起，该标准将调升至每人每月100元(新会区调至每人每月120元)。

明年1月1日起，东部“三区一市”(即蓬江、江海、新会、鹤山)的城乡居保基础养老金标准还有望调整为每人每月125元，西部“三市”(台山、开平、恩平)的城乡居民待遇则将按中央和省的统一部署进行调整。

四、工伤需到定点医院治疗

从今年起，江门市的工伤保险参保人员发生工伤事故后，到市人社局公布的111家定点医疗机构就医治疗，才可以享受工伤保险待遇。在已实行实时结算的工伤定点医疗机构住院、并已认定为工伤的参保职工出院时，用人单位或工伤职工只需支付基金报销以外的自费项目即可办理出院(第三人造成伤害的除外)。

五、外来工新生儿可参医保

城乡居民基本医疗保险参保人在基层卫生服务定点医疗机构和一级、二级、三级定点医疗机构住院就医的，基金支付比例分别为80%、70%、50%;普通门诊统筹基金累计每人每年支付最高限额由2014年的120元提高至150元，基金支付比例由2014年的50%提高到55%。

新生儿符合参保的范围扩大至在江门就业的异地务工人员子女。只要新生儿的父母任何一方在江门就业且参加了社保，新生儿即可由父母代办参加城乡居民基本医疗保险。

六、职工养老保险缴纳下限2408元

企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险的缴费工资下限分别由2139元、2100元调整为2408元，缴费比例不变。若原缴费工资水平高于2408元的，企业和职工不受此次政策调整的影响。

数说：

1.生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数(同时施行两种节育手术，可合并计算假期)

2.失业保险金发放标准由原来的904元/月调整为1080元/月。

3.工伤保险参保人员发生工伤事故后，到江门市人社局公布的111家定点医疗机构就医治疗，才可以享受工伤保险待遇。

4.新生儿的父母任何一方在江门就业且参加了社保，新生儿即可由父母代办参加城乡居民基本医疗保险。

城乡居民医保普通门诊统筹基金累计每人每年支付最高限额由2014年的120元提高至150元，基金支付比例由2014年的50%提高到55%。

5.企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险的缴费工资下限调整为2408元，缴费比例不变。

6.东部“三区一市”(蓬江、江海、新会、鹤山)的城乡居保基础养老金标准有望调整为每人每月125元，西部“三市”(台山、开平、恩平)的城乡居民待遇将按中央和省的统一部署进行调整。

10. 江门个体户社保缴费标准

可以个人办理社保。国家对社保采取两条腿走路，一是由单位统一缴纳。

二是个体和个人由自己直接向社保中心缴纳