2022年社保公补基数是多少？社保基数交少了怎么办

　　一、 社保公补基数是多少

　　公司办理社保公补基数统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间，即：若个人的月工资不足当地上年度社平数的60%，则其缴费基数最低须达到社平数的60%;若个人的月工资超过了当地社平数的300%，则其缴费基数最高不得超过社平数的300%。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。

　　假如公司每人月工资是600元，若此工资标准已达到当地社平数的60%，则600元就是缴费基数;若不到当地工资社平数的60%，则要提高到社平数的60%。社保中的养老、医疗、失业，均是以这个缴费基数为依据，按规定比例交费：

　　养老--单位交20%、个人交8%;

　　医疗--单位交6%、个人交2%;

　　失业--单位交2%、个人交1%;

　　工伤和生育全部由单位承担，个人不必交费。

　　二、社保基数交少了怎么办

　　根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　三、社保补缴流程

　　各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：

　　1、通过北京市网上申报系统查询，核实个人缴费信息，确认补缴人员为正常缴费状态。

　　2、录入企业版软件：

　　①生成个人补缴信息报盘文件;

　　②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;

　　③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;