2017烟台工伤赔偿标准,工伤认定标准及赔偿

　　工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本文2017年烟台工伤赔偿标准,工伤认定标准及赔偿由小编整理编写，一起来看看吧，本文仅供参考。

　　烟台市人力资源和社会保障局下发《关于贯彻鲁人社发〔2013〕21号文件做好一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整工作的通知》,对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金待遇予以提高。

　　本次调整待遇的范围是,2012年12月31日前,用人单位中享受伤残津贴的一级至四级工伤职工(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工(含因工致残完全丧失劳动能力领取养老金期间死亡人员)供养亲属。

　　据了解,烟台市工伤全残人员伤残津贴的调整标准为:一级伤残月人均增加246元,二级伤残月人均增加236元,三级伤残月人均增加226元,四级伤残月人均增加216元。供养亲属抚恤金标准为:配偶每月增加89元,其他供养亲属每人每月增加67元,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加20元。

　　此外,生活护理费按照烟台地区2012年度职工月平均工资为基数,按照《工伤保险条例》(修订)第三十四条第二款规定调整,即按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准按照烟台上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%发放。此次待遇调整将于5月底结束。

　　具体赔偿项目、标准

　　(一)医疗费

　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;

　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款;

　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

　　(二)住院伙食补助费

　　1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。如《威海市关于工伤职工住院伙食补助费标准等有关问题的通知》

　　2、要求：住院期间。

　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款;

　　4、备注：山东省在设区的市实施全市统筹。

　　(三)交通费、食宿费

　　1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。

　　2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医;

　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款;

　　4、备注：山东省在设区的市实施全市统筹。

　　(四)康复治疗费

　　1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;

　　2、要求：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。

　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。

　　(五)辅助器具费

　　1、标准：山东省工伤辅助器具项目与费用限额标准。

　　2、要求：工伤职工或者其直系亲属持工伤认定结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的劳动能力鉴定机构申请配置确认。

　　3、法律依据：《工伤保险条例》第31条、《山东省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》、《山东省工伤职工辅助器具项目与费用限额标准》。

　　4、备注：协议辅助器具配置机构应根据协定的配置项目和标准为工伤职工配置辅助器具，超出该标准的，不予支付。

　　(六)停工留薪

　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;

　　2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条;《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》第21条。

　　(七)护理费