北京通州社保缴费基数是是多少 社保费用如何算

因为选择的北京通州社保缴费基数不同，社保费肯定会有一些差异。因为员工的社保有固定的缴费率，只有确定了缴费基数，才能计算出五险的成本。那么具体的社保缴费基数是多少呢？社保费用怎么算？ 北京通州的社保缴费基数是多少？ 每年北京通州社保缴费基数的上下限都会有一定程度的调整，需要按照上一年度社会平均工资的标准重新计算，一般按照其60%-300%设定。按法定最低社保缴费基数为5360元，最高缴费基数为28221元。有工作单位时，社保缴费基数需要用人单位申报，只按照职工月平均工资。 北京通州的社保缴费比例是多少？ 五险都有固定的缴费比例，而且按照法律规定，用人单位要承担16%的养老保险，9%的医疗保险，8%的生育保险，2%的工伤保险，5%的失业保险。员工应承担3元的大病保险，5%的失业保险，2%的医疗保险和8%的养老保险。如果按照最低5360元的社保缴费基数投保，那么五险需要缴纳2元费用。