2022年辽宁职工医疗保险要交多少年才能享受终身

2022年辽宁职工医疗保险要交多少年才能享受终身
2022年辽宁省沈阳市和大连市，相继调整了职工医疗保险缴费年限政策。此次调整，事关退休职工医保待遇。今天，我分别给大家讲解一下沈阳和大连关于医疗保险缴费年限的规定。重点讲解：如果医疗保险缴费年限不够，该怎么办？

一、什么是医疗保险缴费年限？

我们经常听说养老保险最低缴费年限的要求，实际上，医疗保险也有。只不过，医疗保险的缴费年限，全国没有统一的标准，都是由各省根据自身情况来确定的。

累计医疗保险缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限。

需要注意的是：实际缴费年限，就是指个人参加职工医保以后，且建立个人职工医保账户，从交钱开始计算年限。视同缴费年限，就是指个人未参加职工医保以前，且未建立个人职工医保账户，符合国家规定计算连续工龄的工作年限。

也就是说：交钱的年限，为实际缴费年限；未交钱但符合规定可连续计算工龄的年限，为视同缴费年限。

二、沈阳市职工医疗保险缴费年限要求

1.最低累计职工医疗保险缴费年限。沈阳市职工医保最低累计缴费年限为25年（男性和女性都是一致的）。

2.最低职工医疗保险实际缴费年限。根据沈医保发〔2022〕1号文件：自2022年1月1日起，沈阳市职工医保最低实际缴费年限为10年。

也就是说，在沈阳要想退休以后享受终身医保待遇，需要符合以下两个条件：

一是累计缴费满25年；二是实际缴费满10年；两者缺一不可。

三、大连市职工医疗保险缴费年限的要求

根据大连市医保发〔2022〕23号的文件要求：将最低累计职工医疗保险缴费年限调整为男满30年，女满25年；最低职工医疗保险实际缴费年限为10年。

与沈阳市相比：大连市男性最低医保缴费年限比沈阳高了5年，女性年限一致，均为25年。在实际缴费年限方面，两者一样，均为10年。

三、医疗保险缴费年限不够，该怎么办？

很多人由于各种原因，导致个人医疗保险实际缴费年限不够，或者累计缴费年限不够。遇到这种问题，解决办法主要有2个：

方法1：一次性补缴职工医保费用。

优点就是立即可以享受退休人员终身医保待遇，缺点就是补缴成本会高一点，关键看个人能否支付得起补缴的费用。

方法2：按月补缴职工医保，直至缴满最低年限。

优点就是缓解补缴压力，平摊到每个月；缺点就是按月补缴期间，只能享受在职人员的医保待遇，报销比例低于退休人员。

需要注意的是：有人会建议停缴职工医疗保险，转为缴纳居民医疗保险。在这里，不建议大家这么做。主要原因有3点：

一是已经缴纳了职工医疗保险，半途放弃，不值得。

二是在医保待遇方面，职工医保要高于居民医保。

三是职工医保只要缴满最低年限，即可停缴。而居民医保属于终身制的，缴费停了，医保待遇也就停了。

写在最后：

1.沈阳市职工医疗保险最低实际缴费年限提高至10年，对于在职和即将退休的人员来说，缴费时需要关注自己的实际缴费年限。不要以为满足累计缴费年限25年就万事大吉了，还要保证实际缴费满10年才可以。

2.大连市将男性职工最低累计缴费年限提高至30年，比沈阳高出了5年。对于男性参保人员来说，尤其是男性灵活就业人员来说，并不是好消息。因为缴费年限提高以后，缴费成本也增加了。