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2017年深圳五险一金查询,深圳2017五险一金缴纳比例基数

2024-01-28 09:28:51  五学知识网

深圳五险一金查询2017,深圳2017年个人五险一金缴费比例,2017年深圳职工五险一金缴费基数?
对深圳职工而言,社会保险通常说的是“五险一金”,五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。

深户员工应参保险种:

1、深户:养老、综合医疗、工伤、失业、生育,固定工、合同工可参加住房积金;

2、非深户:养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。

●养老保险

企业单位缴费比例为:市内四区国有、集体企业25.5%,其他区市为25%(其中,崂山区为23%),外资企业、农工商企业、私营企业为20%,个人为8%;

个体经济组织及自由职业者为20%;
机关事业单位缴费比例为:单位为30.5%,个人缴费比例目前为3%,每年递增1%,直至8%。
●医疗保险

单位8%,个人2%

●失业保险

单位2%,个人1%

●工伤保险

单位0.5%-1.2%(差别费率),个人不缴费。
工伤保险根据用人单位行业风险0.5%,1%,1.6%不等,同时实行浮动费率。
事业单位按照工作人员工资总额的0.3%缴费,职工个人不缴费。
●生育保险

单位0.9%,个人不缴费。

●住房公积金出新政 个人免缴

自2013年3月1日起,职工按照深圳市最低工资标准1600元/月领取工资的,职工个人缴纳的住房公积金可以申请免缴,单位为职工缴纳的住房公积金应当缴存。单位应如实申报公积金缴存基数,公积金个人免缴业务由单位统一办理。

非深圳户口员工怎样缴纳社会保险?

非深户员工缴纳社保单位和个人的承担比例是:

1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;

2、医疗保险(任选一种)

综合+地方补充:单位承担6.5%,个人2%;
住院+地方补充:1%全由单位承担;
劳务工医疗:单位承担8元/月,个人承担4元/月;
3、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);

4、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。

非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资水平;住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

深圳五险一金缴纳比例表2016-2017

  听说,我大深圳的平均工资又涨了!据悉,深圳上年度职工月薪上调至6753元,养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。2016深圳社保缴费基数调整,你的到手工资可能要变少了!

  根据深圳统计局数据,深圳市2015年在岗职工年平均工资为81034元,月平均工资为6753元,同比增长11.5%。

  听到这个消息小编又一次哭晕了,还让不让我们底层的人活啦!然而更痛苦的是,这仅仅是个开始!因为这个数据对社保缴费基数有影响,这也就意味着,从下个月开始你的到手工资,可能要变少 !

  到底是为啥,小编给大家捋一捋!

  从7月1日起,深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数,涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按6753元/月的标准计算,养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。

  医疗保险

  一 档医疗保险

  深圳一档医疗保险的缴费基数上下限分别为,

  最高:上年度在岗职工月平均工资的3倍,也就是6054×3=18162元。

  最低:上年度在岗职工月平均工资的60%,也就是6054×60%=3632元。

  职工最低工资上涨为6753元,那么上下限分别提高为:20259元和4052元。

  也就是说,当你的工资低于4052或者高于20259时,你所要缴纳的医保就要比之前高。

  举个简单的例子,

  假设你的工资为3000元,那么在之前你个人要缴纳的医保为:3632×2.0%=72.64元。那么现在你个人要缴纳的医保为:4052×2.0%=81.04元。

  但是如果你的工资是在4052元-20259元的话,那么你交的医保是没有变化的。

  二/三档医疗保险

  二三档医保的缴费基数就是上年度职工月平均工资,也就是说,之前你个人需要缴纳的医保为:

  二档:6054×0.2%=12.11元

  三档:6054×0.1%=6.05元

  现在你个人需要缴纳的医保为:

  二档:6753×0.2%=13.51元

  三档:6753×0.1%=6.75元

  缴纳的比之前都有增加!

  养老保险

  养老保险最高缴费基数为平均工资的3倍,也就是6054×3=18162元,现在平均工资变多,最高缴费基数也就是:6753×3=20259元。也就是说,当你工资高于20259元时,你所要缴纳的养老保险就要变多!

  至于生育保险和工伤保险,虽然是有调整的,但是这两个都是单位承担的,对小伙伴的工资没有多大影响。

  除了社保之外,平均工资对公积金也有影响。

  公积金

  深圳公积金缴存基数上限是平均工资的5倍,如果平均工资变多了,这就意味着一些收入高的群体,所要缴纳的公积金也要变多了。到手的钱变少!

  最后我们来算一下到底少了多少钱

  小编给大家算一下:假如你是非深户,6月工资是3000元,7月不变,缴纳的是二档医保。

  按照下表2016年目前深圳五险一金缴纳比例:

  

  究竟少了多少钱

  6月份个人缴纳的五险一金为:

  3632×8%+6054×0.2%+2030×0.5%+3000×5%=462.82元

  7月1日起,你个人缴纳的五险一金为:

  4052×8%+6753×0.2%+2030×0.5%+3000×5%=547.82=497.82元

  你一年少了:

  (497.82-462.82)×12=420元

  相关内容 :深圳2015年险一金缴费基数

  (1)深圳2015社保缴费基数调整

  深圳市人力资源和社会保障局发出通知,2016年7月1日起深圳社保缴费基数调至5218元,和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按5218元/月的标准计算。

  根据《深圳经济特区社会养老保险条例》,养老保险的缴费基数为:“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的,超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。”

  调整后,养老保险缴费的“上线”提高了,即为5218元×300%=15654元,相较去年的14754元,上涨了900元。养老保险缴费基数的“下线”不变,仍为1808元。

  养老保险待遇中的丧葬补助费、一次性抚恤金的计发基数,也相应调整。www.z8000w.com

  医疗保险方面,基本医疗保险一档的缴费的“上线”和“下线”均提高了。按照规定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。按照2016年度在岗职工月平均工资5218元计算,基本医疗保险一档缴费的“上线”为15654元,“下线”为3131元。

  基本医疗保险二档、三档,分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%、0.5%按月缴费,缴费基数全部调整为5218元。

  (2)2016年度深圳住房公积金缴存基数调整

  6月30日,深圳住房公积金管理中心发布《关于做好2016年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》指示,自2016年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数),缴存基数为2016年度职工个人月均工资总额。

  调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2016年度全市在岗职工月均工资的5倍,即不超过26091元(2016年度职工月平均工资5218.25元×5倍)。职工月均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1600元。2016年7月1日前缴存基数低于1600元的,自2016年7月1日起将自动调整为1600元。

  自2016年7月1日起,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例(以下简称缴存比例)。

  调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2016年7月1日至2016年6月30日;2016年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。


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