2022年哪些情形应当视同为工伤

　　【问】：哪些情形应当视同为工伤

　　【答】：

　　在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;

　　在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;

　　职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。