2022年5级工伤赔偿标准：有哪些待遇

工伤对于很多工作者来说是非常致命的，因为在发生意外事故之后受伤就会给自己带来而经济损失，同时也会给自己的身体带来一定的损害，严重者还会造成身体的残疾甚至死亡，因此工伤在认定之后是可以得到赔偿的，5级工伤赔偿标准是什么一起来看看吧。

　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资;

　　2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月的一次性工伤医疗补助金和35个月的一次性伤残就业补助金。

　　工伤赔偿标准

　　医疗保险待遇

　　医疗费 第29条第3款

　　1、标准：从工伤保险基金支付

　　2、要求：在签有服务服务协议的医疗机构治疗; 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　 伙食补助费 第4款

　　1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

　　2、要求： 住院期间。

　　食宿交通费 第4款

　　1、标准： 本单位职工因公出差标准报销

　　2、要求：工伤职工到统筹地区以外就医的;经医疗机构出具证明，报经办机构同意。

　　康复治疗费 第6款

　　1、标准：从工伤保险基金支付。

　　2、要求：签订服务协议的医疗机构进行;符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准