没有参加工伤保险可以享有工伤待遇吗？没有参加工伤保险的工伤怎么赔偿

惠州企业用人单位必须按规定为职工缴纳工伤保险费用，若出现在职职工没参加工伤保险而受工伤伤害时，职工应该享受的工伤待遇由用人单位支付，因此，为了企业及职工权益，请各企业用人单位注意参保情况，按规定缴纳工伤保险费用。

　　法规依据

　　根据2011年7月1日颁布的《中华人民共和国社会保险法第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

　　根据《工伤保险条例第六十二条规定，用人单位依照《工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的，处欠缴费额1倍以上3倍以下的罚款。

　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　惠州工伤保险参保情况调查

　　最新数据显示，我市工伤保险参保人数达113万人，经调查，少数私营企业没有给员工购买工伤保险，员工普遍认为当出现工伤时，店主或单位负责人应该会承担工伤医疗费用，但当治疗费用巨大时，这又谁来保障呢或许还得通过法律途径争取自身权益。

　　在调查期间，我们还发现，许多员工对工伤自我保护意识不强，认为所处行业工伤机率较低，认为将该部份费用转化为工资更实在，往往该种情况只会在未发生工伤意外时所产生的想法，当工伤来袭时，将后悔未及。