北京养老金是怎么计算的 北京养老金计算方法是什么

北京养老金计算方法是什么？ 养老金的一般计算规则 养老金的负担 基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳：企业按上年度职工月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按上年度职工月平均工资收入的8%缴纳；以个人身份参加基本养老保险的城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工，以所在省份上年度社会平均工资为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由本人负担。 接收条件 职工必须满足三个条件才能按月领取基本养老金：达到法定退休年龄并已办理退休手续；单位和个人参加养老保险并履行缴纳养老保险费的义务；个人缴费满15年(过渡期内的缴费年限包括视同缴费年限)。目前我国企业职工法定退休年龄为：男职工60周岁；55岁从事管理和科研的女职工；从事生产和辅助工作的女职工年满50周岁，女性自由职业者和个体工商户年满55周岁； 北京市养老金计算通用公式 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)2缴费年限 1% 个人账户养老金=个人账户储存额个人账户养老金月数。 养老金=基础养老金、个人账户养老金 北京市养老金计发的相关因素 影响退休养老金数额的因素有三个：退休时全省上年度职工月平均工资(全省平均工资每年都在增长，养老金水平逐年上升)。 本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多) 个人账户存款(缴费越多，养老金越多) 北京市养老金计发特别规定 职工缴费工资高于上年度全省社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于上年度全省社会平均工资60%的，以上年度全省社会平均工资的60%为缴费基数。 以个人身份参加养老保险的个人，以当地上年度职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选档次为60%、80%、100%。基于社会平均工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市提高了40%的档次。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基础养老金。也就是说，参加养老保险的职工必须满足两个条件才能领取养老金：达到法定退休年龄； 累计缴纳养老保险费满15年。 养老产业 一般规定 根据相关法律规定，我国企业职工法定退休年龄为：男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁。 特殊行业法规 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作(以下简称特殊工种)的，退休年龄为男五十五周岁，女四十五周岁；因患病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。男性退休年龄为55岁，女性为45岁。