合肥社保缴费标准是多少 合肥个人和单位要分别承担多少钱

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　　社保费用是由个人和单位分别承担一部分的比例，五险也需要按月缴费。合肥社保个人交多少？还是要看单位上报的社保缴费基数是多少，而且一定要特别注意一下社保缴费基数上下限的法定情况。那么社保费用到底是如何计算的？个人和单位要分别承担多少钱呢？

　　合肥社保缴费标准是如何法定的？

　　社保缴费标准其实都是有固定的缴费比例，按照法定社保用人单位和个人要分别承担0.2%和0%的扣上保险，0.5%和0.5%的失业保险，6.4%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。每个单位需要按照员工的月平均工资来上报缴费基数，然后再去确定合肥社保个人交多少。比如按照最低社保缴费基数3429.11元来计算，社保每个月单位要缴纳792.13元，职工个人要缴纳360.06元。

　　合肥社保个人如何缴费？

　　很多人可能都是离职待业阶段需要自行交社保费用，还是要根据自己的实际情况来进行业务办理。合肥当地户籍可以以灵活就业人员的身份参保，直接到社保局自行交社保费用即可，但是个人身份只能够交医疗保险和养老保险。需要携带身份证和户口簿到社保局来进行业务办理。