东莞社保一月几号交 东莞社保的缴费标准是什么

东莞2022年养老保险缴费基数，在职职工用人单位以职工工资总额为基数，职工个人以本人实际工资为基数。过去，广东省的职工养老保险缴费方案并不完全统一。2021年以前，单位缴费率为14%，个人缴费率为8%。 单位缴费率为14%，比全国16%的缴费率低2个百分点。主要原因是东莞经济比较发达，有利于减轻企业的缴费负担。同时，由于东莞中小企业较多，降低单位缴费率有利于吸引中小企业到东莞投资落户，养老基金整体收益不会降低。 从2022年1月起，全省养老保险单位缴费率要由原来的14%提高到16%，这也是为了适应养老保险全国统筹的需要。也就是说，从2022年1月起，东莞的养老保险单位缴费也将按照16%的缴费比例执行，职工个人缴费仍为8%。单位缴费率的增减，其实与职工个人无关。灵活就业人员在东莞缴纳职工养老保险，缴费比例为20%，不会受到单位缴费比例增减的影响。' 东莞的职工按照实际工资缴纳职工养老保险，但任何地方都是以当地社保部门公布的缴费基数作为计算职工缴费指数的依据。职工养老保险缴费基数以省人社厅公布的上一年度职工月平均工资为参考。2022年养老保险缴费基数以2021年上年度职工月平均工资为基数。 按照广东省的做法，2021年的缴费基数是2021年7月公布的，按照2020年全省全口径职工月平均工资7647元执行。但由于广东省的特殊情况，省人力资源和社会保障厅公布的缴费基数仍然是分地区执行的。 广东省企业职工基本养老保险为2021年7月1日至2022年6月30日；机关事业单位养老保险以2021年1月1日至2021年12月31日为一个缴费年度。企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险的缴费年度计算周期不一致。 2021年7月1日至2022年6月30日，东莞市养老保险缴费基数为6597元，属于广东省第二梯队，比广州、深圳等第一梯队的8919元少2322元，下调比例约为35%。 按照这个数字，2022年6月30日之前，东莞市职工工资达到6597元的，就要按照6597元来缴纳，也就是自己缴纳100%，个人每月缴纳76元。如果东莞的工资低于每月6597元的60%，也就是低于2元，我们只能以2元作为缴费基数，即按照60%的标准缴纳，员工个人每月需要缴纳66元；如果东莞月工资超过6597元的三倍，即达到19791元，就需要以19791元为缴费基数，个人每月缴纳28元。 2022年7月1日后，东莞的养老保险缴费基数按照广东省人社部门公布的缴费基数执行，但新标准要到2022年7月才会公布。新标准公布前，仍按2022年6月30日前的标准执行，新标准公布后补足差额，这也是全国各地普遍采用的执行方式。 综上，东莞2022年社保缴费标准分两个阶段执行，2022年6月30日前后。2022年6月30日前执行2021年公布的缴费标准，缴费下限为每月2元，缴费上限为每月19791元。2022年7月，将实施2022年公布的新标准，以及