南京单位社保具体缴纳比例,南京社保缴费比例个人单位各多少

1. 南京社保缴费比例个人单位各多少

2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，社会保险缴费基数执行新的标准：

　　下限：3368上调至3800元/月，

　　上限：19335上调至20586元/月。

二、截止时间：

　　今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内。

　　计算方式：社保缴费=缴费基数×缴费比例。

　　7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加115.34元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加160.7元！从7月开始个人缴费用虽然涨了，但对于我们之后养老金的计算与补发是有好处的，缴费基数越高，退休后养老金的补发也会更高

2. 南京社保单位个人比例是多少

南京社会保险费上限19335元/月、下限3368元/月。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

3. 南京市社保公司和个人缴费比例

519.25元

具体计算方式如下：养老保险：单位20% ，个人8%。

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元。

失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。

生育保险：单位0.8%，个人不缴费。

所以，综上，计算为（0.08+0.02+0.005）*4850+10=519.25元。

4. 南京社保个人缴纳和单位缴纳比例

2021年南京市住房公积金缴存标准如下：

　　【南京住房公积金缴存基数】

　　2021年度缴存基数为职工个人2020年月平均工资。

　　上限：最高不超过市统计局公布的南京市2020年在岗职工月人均工资的3倍(34500元);

　　下限：最低不低于南京市2021年职工最低工资标准(2021年南京市月最低工资标准为2280元)。

　　【南京住房公积金缴存比例】

　　住房公积金缴存比例区间为5%—12%,由单位自主选择，同一单位只设一个缴存比例，职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。

　　自由职业者缴存比例等于本市规定的职工个人缴存比例加单位缴存比例。

5. 南京市社保个人缴费比例

12490元

灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费。希望我回答能够帮助你。

6. 南京市职工社保个人与单位缴费比例

社保缴费不仅影响我们的工资高低，并且还跟我们的社保待遇相关。所以大家还是非常关心这个问题的。另外社保缴费多少与缴费基数和缴费比例有关系，我们来看下江苏省2021年社保缴费标准是多少？

1、我们先来看下江苏省2021年社保缴费基数，其上下限有与全省省平工资有关系，据了解，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，从2021年7月到2022年6月30日周期内，缴费基数是执行新的缴费基数，其中下限为3800元/月，上限是20586元/月。

2、江苏省社保缴费比例分为单位和个人，我们接下来具体看下：

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;

医疗保险、生育保险：单位缴费比例为7%、0.8%，个人缴费比例为2%;

失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.5%;

工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%-0.76%），个人不缴纳;

那么，其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘，以南京为例子，按照缴费基数下限3800元，

单位最低需要缴纳1018.6元，其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费;

个人最低需要缴纳409元，其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元，相对比调整前的费用要增加了

7. 南京社保个人和单位缴费比例

2022年1月1日至12月31日，江苏省社保缴费基数调整。缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。 

　　2021年7月至2022年6月全省社会保险月缴费基数上限为20586元，下限为3800元。

　　南京市遵照上述标准进行。

8. 南京社保缴纳比例是多少

2022年1月1日起，参保人员的个人年缴费标准统一设置为1560元、1800元、2280元、2760元四个档次，由个人自主选择标准缴费。

　　对当年参保缴费人员的政府补贴标准按个人选择缴费档次标准的10%确定。

城乡居民医疗保险

　　老年居民筹资标准为1730元/人·年，其中，财政补助标准1270元/人·年，个人缴费标准460元/人·年。

　　其他居民筹资标准为1750元/人·年，其中，财政补助标准1190元/人·年，个人缴费标准560元/人·年。

　　学生儿童筹资标准为1410元/人·年，其中，财政补助标准1160元/人·年，个人缴费标准250元/人·年。

　　大学生筹资标准为830元/人·年，其中，财政补助标准650元/人·年，个人缴费标准180元/人·年。

9. 南京社会保险单位和个人缴费比例

　　2014最新南京社保缴费基数上下限

　　五险一金包括社保与公积金两个部分，下面，分别为大家介绍2014年南京社保缴纳比例及基数、2014年南京公积金缴存比例及基数。

　　(1)2014年南京社保缴纳比例及基数

　　社保缴纳比例

　　养老保险：单位20%，个人8%

　　医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

　　失业保险：从2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

　　工伤保险：单位0.5%，个人不缴费

　　生育保险：单位0.8%，个人不缴费

　　社保缴费基数

　　从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：

　　企业职工基本养老保险缴费工资的上下限

　　(一)我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

　　(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。

　　参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。

　　我市灵活就业人员2014年度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员2014年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。

　　调整后的缴费工资上下限及缴费标准从2014年9月1日起执行。

　　(2)2014年南京公积金缴存比例及基数

　　住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2014年度缴存基数为2013年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2013年在岗职工月人均工资的3倍(16200元)，最低不低于南京市2014年职工最低工资标准(2014年最低工资标准待有关部门公布后另行通知)。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。

　　1998年12月1日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整，补贴政策执行省市房改部门的有关规定。

　　专家介绍，南京公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。

　　新调整后的最高缴存基数为16200元，按照单位和个人缴存比例1：1计算，职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到3888元(16200元×12%×2)，由于最低工资标准尚未公布，按照去年执行的话，职工每月最低缴存额为236.8元(1480元×8%×2)。与去年南京公积金的个人最高缴存3648元相比，今年增加了240元。

10. 南京市单位缴纳社保比例

南京社保缴费基数：

1、企业职工： 　　

2020年7月1日至2020年12月31日，全省企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。 　　

2020年1月1日至2020年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。

2、灵活就业人员：

2020年7月至2020年12月期间，基本养老保险月缴费标准下限为673.6元，上限为3867元，在上、下限范围内按档差10元划分不同的档次，灵活就业人员可根据自身实际情况，自主选择缴费标准。 　　

基本医疗保险缴费标准为每人每月350元，含大病医疗救助10元(2011年7月1日起，失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险的，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳)。 　　

失业保险缴费标准为67元/月。