乐平社保多少钱一个月?乐平社保缴费基数及比例一览表
2025-01-28 14:56:04
乐平社保多少钱一个月?2022乐平社保缴费基数及比例一览表。下面跟随小编一起来看看吧!
个人缴纳 | |||
---|---|---|---|
缴费项目 | 基数 | 缴费比例 | 金额 |
个人缴纳:455.35 | |||
养老保险 | 3176 | 8% | 254.08 |
工伤保险 | 3176 | 0% | 0.00 |
失业保险 | 3176 | 0.5% | 15.88 |
生育保险 | 3176 | 0% | 0.00 |
医疗保险 | 3176 | 2% | 63.52 |
大病医疗保险 | 3176 | 0% | 121.87 |
企业缴纳 | |||
---|---|---|---|
缴费项目 | 基数 | 缴费比例 | 金额 |
企业缴纳:935.52 | |||
养老保险 | 3176 | 16% | 508.16 |
工伤保险 | 3176 | 0.4% | 12.70 |
失业保险 | 3176 | 0.5% | 15.88 |
生育保险 | 3176 | 0.8% | 25.41 |
医疗保险 | 3176 | 6% | 190.56 |
大病医疗保险 | 3176 | 0% | 182.81 |
报销工伤保险的条件有哪些?
1
因工作原因受伤。职工要想报销工伤,必须是因为工作原因受伤后才能去申请工伤认定,工伤认定成功后才有可能被认定为工伤,假如是工作原因以外的原因受伤的,将不能被认定为工伤。
2
提交工伤认定。职工在在因工受伤后,用人单位应当在受伤后一个月内向工伤部门提交工伤认定申请,假如用人单不去主动提交,则由职工自己在一年之内提出工伤认定申请。
3
进行劳动能力鉴定。经过工伤认定后,还需要对职工的因工受伤后的劳动能力进行伤残评级,也就是常说的劳动能力鉴定,经过鉴定后,才有相应的标准去进行工伤待遇的支付。