哪些人可以领过渡性养老金？怎么计算的？

　　很多人都知道工作之后要参加社保，而社保包括五险，其中最重要的就是养老保险了。这是关乎到我们以后的退休生活的保险，但是很多人对于这些保险都是一知半解，那么哪些人可以领过渡性养老金？一起来看看吧！

　　一、哪些人可以领过渡性养老金？

　　过渡性养老金是针对“中人”来建立的，对于那些在“统账结合”制之前参加工作，在此之后退休的人员特别制定的养老金制。我国从1992年开始缴纳养老金，但是有不少人在此之前就已经参加工作了，对于这部分人来说，因此我国给他们制定了“过渡性养老金”。

　　但过渡性养老金并不是所有人都有资格的，一般只针对统账结合之前的缴费年限，一般情况是1992之前参加工作的员工。

　　或者是2014年10月以前参加工作的机关事业单位工作人员，或是辞职离职后到企业工作的人员，在2014年10月以后办理退休的，均可以领取过渡性养老金。

　　二、怎么计算的？

　　（1）过渡性养老金=调休是上一年度在岗职工月平均工资*1992年10月至1998年6月的缴费年限*1%*本人实际缴费指数；

　　（2）过渡性养老金=退休时上一年度在岗职工月平均工资*（1992年10月前的缴费年限*1%*本人视同缴费工资指数

　　基础养老金=［退休时上一年度在岗职工月平均工资*（1+本人实际缴费指数）/2*缴费年限*1%；

　　个人账户养老金+个人累计储存额/计发月数