2021-2022年公务员工资、养老金最新政策

养老保险并轨后，公务员工资有没有上涨?养老金怎么发放?这些问题，在国务院最新下发的三个实施方案中得到了解决。这三个方案为公务员基本工资的调整、事业单位工作人员基本工资的调整以及机关事业单位离退休人员待遇的调整。

相关阅读：

公务员什么时候涨工资

公务员退休养老金怎么使用和规划

公务员养老保险缴纳比例

公务员养老金怎么发：

公务员养老金发放主要包括两个方面：1.已退休的公务员保持原有的养老金发放标准不变，同时将来养老金调整的时候，也会跟着调整;其养老金将由改革后的基本养老保险基金支付。2. 本单位退休人员的基本养老金由改革后形成的基本养老保险基金支付，不再由本单位来发了，待遇更有保障。第三，自收自支单位参加改革以后，只要缴保费责任就尽到了，退休人员的养老金就由养老保险基金支付，实际上减轻了负担。

公务员工资调整：

今年6月底前，各地公务员工资调整一定要落实到位。这也就意味着，在2015年6月底前，全国公务员涨工资将会全面落实。根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，此次公诉员涨工资月人均实际为300元左右。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，其中，基本工资包括职务工资和级别工资。

基本工资在公务员工资构成中占比较小，津贴补贴才是“大头”。根据全国人大常委会专题调研组去年10月发布的《关于公务员法实施情况的调研报告》，基本工资占公务员收入的比重仅为1/3左右。

公务员基本工资全国统一标准，但津贴和补贴由各个地方政府自行掌握，因此财政收入越多的地方政府，其公务员津贴越多，从而造成了不同地区公务员的工资差距。另一方面，不同职级公务员的基本工资没有拉开差距，公务员升职后加薪有限，激励不足。因此，不少专家建议提高公务员基本工资的比重。