南京2017-2018社保平均工资,2018年南京平均工资计算方法
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南京市2014年人力资源市场工资指导价位，294个工种的工资指导价是根据全市1086家生产经营正常企业、19.95万名在岗职工2013年度的工资收入状况调查而形成。
总体分析
在岗职工去年平均工资61263元
从薪酬调查数据看，2013年被调查的近20万名在岗职工平均工资为61263元/年，2012年为56451元/年，同比名义增长8.5%。
此次发布2014年全市294个主要工种(岗位)工资指导价位，高位数平均为106165元，其中比上年下降的有57个工种;中位数平均数为48841元，其中比上年下降的有48个工种;低位数平均数为27029元。
一些传统的高工资的工种，如企业经理、保险业务人员、证券业务人员工资价位的高位数比上年下降幅度较大。这种市场的自我调节，使得南京市工资价位的高低之差有所缩小，最高价位与最低价位的比值由上年的39:1下降为36:1，同比下降3个点。
哪些人最能赚钱?
企业董事年薪高达62.6万元
294个工种中，企业董事最能挣钱，年薪最高达到626177元。不过，不同企业的董事差别也很大，最低年薪仅24130元，最高是最低的近26倍。其次是企业经理，其年薪高位数达603325元，然后是计算机服务经理，其年薪高位数达476400元。
不过，与前一年相比，这些处于金字塔尖的，年薪都降了，如企业董事的年薪高位数降低了63337元。
南京2015届大学毕业生平均工资是多少
2015届高校毕业生找工作启幕了。由南京市人社局主办、南京市劳动就业服务管理中心承办的“高校与用人单位2015届毕业生供需对接 会”在南京人才大厦举行。来自全国各地的72所高校，在这里与南京地区500多家企业“相亲”。
2016-2017年南京员工平均工资计算方法及排名查询介绍。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。按中国现行统计方式，平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的。以下是大铁棍小编整理，如有变动请以官网为主。
2016-2017年南京员工平均工资计算方法及排名查询介绍
2016-2017年南京最低工资标准为1770元/月
记者今天(6月27日)从市人社局获悉，为全面了解企业最低工资政策实施情况，为下一步最低工资标准的调整提供依据，全市将开展最低工资标准政策实施效果专项调查。
调查内容包括：最低工资标准调整对企业人工成本的影响，特别是对劳动密集型企业、小微企业的影响;最低工资标准调整对企业工资分配的影响;企业对最低工资标准调整的预期情况和承受能力，特别是劳动密集型企业、小微企业;
2016年1月1日最低工资标准调整的受益群体占比情况;2016年以来人力资源市场企业招聘人员的起薪工资情况。
调查采取抽样调查与重点调查相结合的方式，重点行业是制造业、餐饮业、零售业，重点企业是小型企业和微型企业。
据了解，从2016年1月1日起，南京市最低工资标准为1770元/月，非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。
失业保险小知识：
失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。
一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的
基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。
二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。
三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。
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一、职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
【解释】：
1、报告期即一定时间，一般是指1年。
2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资，且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。
月平均工资计算
【公式】：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。
【解释】：
1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。
2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。
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大到国民经济涨幅，小到居民的菜篮子轻重，《江苏统计年鉴-2016》昨天新鲜出炉，2015年的江苏经济社会发展面貌全部浓缩在这几十万个数据中。现代快报记者从中淘出了一些事关民生的数据。哪个城市工资高？哪个行业最赚钱？江苏人赚的钱都花哪了？一年被我们吃掉的东西有多少？通过这些大数据，让你读懂新江苏。
现代快报/ZAKER南京记者 徐红艳 项凤华
哪个城市工资最高？南京第一，苏锡常都超7万
2015年，江苏城镇非私营单位从业人员年平均工资为66196元，比全国水平高出4167元。其中，在岗职工平均工资67200元，相当于每月工资为5600元。
另外，江苏城镇私营单位从业人员年平均工资为43689元，比全国高出4100元。
去年在岗职工平均工资增幅已回升到8.8%。此外，去年城镇私营单位从业人员平均工资增幅为9.3%，超过全国8.8%的增幅水平。
数据显示，南京去年城镇非私营单位从业人员年平均工资为78946元。值得关注的是，南京城镇非私营单位从业人员年平均工资涨得最快，比2014年多出了8000元，远远超过全国以及江苏平均水平。
无锡、苏州、常州3个城市，城镇非私营单位从业人员年平均工资也达到了7万元以上。值得关注的是，达到平均工资7万元以上的，都在苏南。在苏南5市中，仅镇江去年城镇非私营单位从业人员年平均工资在7万元以下。此外，苏南、苏中、苏北差距依旧较大。
哪个行业赚得最多？金融、IT、水电气居前三位 http://www.z8000w.com
从行业看，最赚钱的是金融业、IT业、水电气行业，收入排在前三位，而且也都是年薪超11万的行业。其中，最高平均工资出现在金融业里的资本市场服务业，城镇非私营单位从业人员年平均工资近18万元。
按单位性质分，机关、国有单位的员工收入还是远高于私营企业。2015年江苏省机关单位平均工资88075元，事业单位81330元，企业64444元。
居民吃喝花费多少？平均每人一年要喝16瓶酒
统计年鉴显示，去年一年，江苏常住居民人均生活消费支出20556元，比上年增加了1392元。
这些钱都去哪儿了？约一半都用来吃和住了。食品烟酒花掉5936元，居住花掉4552元。
数据还显示，江苏人平均每人要喝掉8.02公斤的酒。按照一瓶酒1斤计算，相当于平均每人一年要喝掉16瓶。
“婚姻幸福度”咋样？泰州最高，南京排在最后
统计年鉴显示，去年江苏78.6万对新人结婚，比上年减少4.85万对；但是离婚量依旧在攀升，去年22.93万对离婚，增加了1.09万对。去年平均不到3分钟就有1对夫妇成为路人。
通过13市的离婚数据发现，南京的占比最大，分手夫妻达3.7万对，占比达16%。去年泰州的“结离比”（结婚数与离婚数之比）全省最高，达到5.39：1。如果用它来衡量家庭的幸福程度，无疑泰州的婚姻幸福指数是最高的。排在末尾的依旧是南京；常州、苏州、镇江、无锡则分列倒数二至五名。
南京人住得最紧张
泰州人最宽敞
数据显示，到去年底，江苏城镇居民的人均住房面积是39.6平方米，比上一年多了0.1平方米。而从13个市的情况来看，城镇居民住得最宽敞的是泰州人，人均住房面积达48平方米。而住得最紧张的则是南京人，受高房价的限制，只有36.5平方米，不过，这个数据已经是比2014年增加了0.2平方米。
去年没有出现
人口出生潮
从统计数据看，去年新生儿的数据没有明显增加，相反还略有下降。2015年全省新出生人口72.11万人，比2014年的75.13万人，减少了3.02万人。调查数据显示，江苏居民的家庭“迷你化”保持常态。从城镇家庭人口来看，去年城镇家庭常住人口平均2.98人，跟2014年2.99人差不多。
江苏养老保险基金
结余3113.84亿
新出炉的统计年报显示，去年，江苏企业职工养老保险基金收入2114.01亿元，基金支出是1792.82亿元，累计结余3113.84亿元。现代快报记者了解到，截至去年底，江苏的企业养老保险基金备付水平已达到23个月，也就是说即使一分钱不征缴也能支撑23个月发放。