社保什么时候开始实行,社保什么时候开始实行交15年

1. 社保什么时候开始实行交15年

2009年农村养老保险开始实施，农民参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上便可领取养老金，农村养老保险没有规定要从哪一年开始交，只要在退休之前交满15年就可以享受养老保险的保障。

2. 交纳十五年社保是从哪年开始的?

退休后领取的养老金由两部分组成。　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

3. 社保一定要交15年吗新政策

我认为，社保应当缴到退休才是正确的选择。不过，相应的前提是在企业参保的情况下。

如果是保险费支出的经济角度讲，最划算的方式是：按照最低缴费基数缴费，参加养老保险15年，医疗保险达到当地最低年限，失业保险每缴费一年退休一次领三个月失业金，生育保险男同志不缴，工伤保险但愿一辈子都不要使用。

为什么企业参保缴一辈子最划算？

我们的社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。按照国家规定，养老、医疗、失业都是由个人和单位共同承担的。其中，养老保险职工本人承担缴费基数的8%，医疗保险承担2%，失业保险一般在1%以下。刨去失业保险不说，养老保险和医疗保险个人缴费部分全部进入个人账户， 个人账户里的钱是万一去世可以有继承人继承的，也就是说没有亏本的可能。

企业社保缴费，职工本人不会亏本，而且向养老保险缴费基数越高，缴费年限越长养老金待遇就会越高，所以多缴、长缴更划算。

有人说，企业将企业负担部分让职工本人承担怎么办？这种情况明显是属于违法行为，只要有确凿的证据，可以通过劳动维权当职工多承担的部分要求返还。

为什么灵活就业人员缴费越短越划算？

灵活就业人员是一类特殊群体，他们通过自己承担社会保险费的方式，参加基本养老和基本医疗保险。

国家考虑到他们负担重、收入不稳定，一般也会给予他们一定的优惠政策。比如说养老保险缴费比例一些地区按20%的比例缴纳，医疗保险一些地区专设灵活就业人员医保。对于大龄就业困难人员可以申请3~5年的灵活就业人员补贴，除此以外还有创业补贴等待遇。

实际上，他们参保最划算的方式是缴费至最低年限。医疗保险缴费至最低年限，就能确保退休享受医保待遇，报销比例也一样的。

养老保险待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金跟社平工资相挂钩，60%基数缴费15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资。如果是100%基数缴费只能领取15%，300%基数只能领取30%，缴费基数低更受照顾一些。个人账户养老金缴费时间长，会有一定的贬值压力。

退休后的养老金增加，并不是完全按照缴费档次或者缴费比例增加养老金，而是按照国家统一的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式调整。养老金较低的人群增加的比例会更高一些，保值增值能力更强。比如说，养老金不足1000元增长比例能达到8%~10%，超过5000元增长比例只有3%~4%，而总体调整比例是5%。

虽然从经济上划算，但是大家还是要综合考虑。医疗保险停保期间就享受不到职工医保的较高待遇，参加居民医保报销比例较低。而养老保险最低基数缴费15年只有800~1000元，并不足以充分养老。

所以，我们的社保相对而言还是多缴多得、长缴多得的原则，如果有负担的能力，还是建议不要中断持续缴纳，才是最安全的保障。

4. 社保交满15年什么时候开始领

根据提问者的描述是自己购买的养老保险，那就是以灵活用工身份来交的费。情况分为以下几种：

  1.  75年年龄到今年的话应该是47周岁，正常女性职工和以灵活用工身份来交费的，退休年龄为50周岁，女干部为55周岁，如果不考虑现在延迟退休的话2025年应该就可以办理退休手续了。

2.你只说了买了养老保险不知道买没买医保，如果也购买了的话最好是一直交着，如果断交了的话是不再享受医保报销的，另外医保需要缴纳25年时间。如果没交医保的话只是交的社保，也建议你再继续交一直交到退休，只交社保的话一年也就7，8千块钱。

3.延迟退休马上就要实施了，但也延迟不了很长时间，可能会延迟1个月或2个月，这个时间是有具体规定的。

5. 2017年交社保几时够15年

可以退保，

退保所需资料：

养老保险手册；

身份证原件及复印件；

退保申请及相关证明材料。

退保办理程序：

以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；

由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

6. 现在社保交够15年就行么

不是这样理解的。

是交满十五年社保，在一个地方可以退休享受当地的退休待遇。比如在上海交满十五年，可以在上海办理退休手续，享受上海退休待遇。而退休时间不是个人确定的，是由国家政策的，目前一般男性六十周岁，女性五十五周岁。

其实想想也知道十五年社保可以退休不靠谱。

一般大学毕业二十四五岁，上班十五年才四十岁，难道可以退休了？明显不可能。

7. 社保什么时候开始实行交15年退休

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件，即使此时距退休还有若干年。由于符合领取养老金的条件，因此达到法定退休年龄时，可以依法办理退休手续，但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。

而且国家实行的是多缴多得政策，养老金发放标准跟缴费年限密切相关，一般养老保险缴费年限越长，养老金也就越多。

8. 社保交满15年从什么时候算起

办理退休的日期也是需要注意，一般情况绝大部分地区规定都是在15号以后，这是由于缴纳社保的日期是需要在15号之前，所以说退休当月的养老保险还需要正常的交纳，交纳完成以后才能够去申请办理退休，所以办理退休的日期通常是在15号到30号左右，但是我们交纳社保的日期通常是在15号之前，这样的话就不会耽误我们退休，最后一个月正常的缴纳社保。

9. 15年制社保从哪年开始

2008年交的社保，要到2023年就满15年了社保满15年了，如果退休年纪到了就可以办理退休手续了，现在社保必须要求15年，可能再过几年，社保的缴费年限也要提搞到20，所以抓紧时间把社保交够十五年，这样即便联想到了以后，年前再送早，也不会让你再增加了。

10. 社保什么时候开始实行交15年的

2010年开始交养老保险，因为按照养老保险缴费的年限是15年，这样你到2025年养老保险的年限就交够了，如果养老保险在年轻交够了，那退休年纪也到了，就可以办理退休数据。如果养老保险的年限交够了，退休年纪还没有到，这样你可以把你的养老保险年限多交几年。

因为养老保险的年限交的越多，那么退休了以后领的养老金就越高，所以现在不是养老保险交够年限了，你就可以退休了，要养老保险交够年限，你的退休年纪要到了，这两项都要达到要求了，才可以办理退休，有些人想的是不是只要我把养老保险的年限交够了，就可以办理退休了，不是这样子的。