工伤保险赔偿多少 工伤赔偿办理流程

工伤保险赔偿多少钱？ 社保工伤保险的补偿标准，丧葬补助金为职工上一年度六个月平均工资，供养亲属抚恤金为本人工资的40%和他人工资的30%，一次性工伤补助金按当地平均工资收入的20倍发放，因工致残按伤残等级发放。 工伤保险工伤赔偿处理流程 (1)首先，用人单位应在一个月内向劳动局提交工伤认定申请。 (2)单位不申请的，写出工伤认定申请书，向当地劳动局申请工伤认定。提交的材料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证据(包括事实劳动关系)；医学诊断证明或职业病诊断证明。 (3)劳动局作出工伤认定决定。 (4)伤者到有资质的医院进行伤残鉴定(如果发生骨折，最低伤残等级为10级)。 (5)将医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印保存)，劳动局会发给用人单位一份工伤证明。 (六)单位开始赔偿，主要包括伤残补助金和医疗费。 (七)每月20日-30日办理工伤保险手续。 想要获得工伤赔偿，首先要认定工伤。社保部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面告知从业人员或者其近亲属及其所在单位。职工在工作中受伤或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。 工伤赔偿金额多久到？ 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、一次性伤残补助金和相应级别的津贴。 劳动者在待遇完成或者劳动能力鉴定结果出具后，向社会保险经办机构申请缴纳工伤保险待遇。当事人提交信息，业务部门审核后，提交给财务部门。工伤赔偿按月分配。工伤赔偿一般在申请人提交资料后60天内支付到位。 申请工伤认定，需携带以下材料：工伤待遇审查申请表、医疗终结或劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤证明及身份证复印件。 因此，工伤赔偿金额通常为60天。