故意在工作中受伤是工伤吗？上下班途中受伤是否算工伤

一、故意在工作中受伤是工伤吗?

故意在工作中受伤一般可以认定为工伤。不得认定为工伤的情形包括劳动者故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，职工在工作因故意受伤不属于上述情形之一。

有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害或者城市轨道交通、客运轮渡伤害的;

(七)应当认定为工伤的其他情形。

二、上下班途中受伤是否算工伤？

上下班途中受伤算工伤吗?答案是肯定的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害或者城市轨道交通、客运轮渡伤害的。

非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的原因受到伤害的，即不属于工伤。