衢州柯城户籍地办社保,衢州市柯城区人社局

1. 衢州市柯城区人社局

2021浙江事业单位高层次及紧缺人才招聘汇2021浙江事业单位高层次及紧缺人才招聘汇总：

地市 公告 报名时间 课程 备考

舟山 2021下半年浙江舟山市部分市属事业单位第二批紧缺岗位招聘15人公告 截止12月27日

宁波 2021浙江宁波市面向2022届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才287人公告

2021浙江宁波职业技术学院招聘高层次、高技能人才47人公告 截止到5月21日

2021浙江工商职业技术学院招聘高层次人才20人公告 截止到12月31日

2021浙江宁波慈溪市“百名管理人才储备计划” 事业单位招聘30人公告 截止到3月5日

嘉兴 2021浙江嘉兴事业单位招聘-浙江省嘉善县“菁英汇善计划”招聘高层次人才29人公告

2021浙江嘉兴海宁市“英才聚潮城”引进高层次人才366人公告

2021下半年浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校招聘高层次紧缺人才5人公告

2021浙江嘉兴市住房和城乡建设局所属事业单位招聘高层次紧缺人才3人公告

2021下半年浙江生态文明干部学院引进高层次人才10人公告

2021浙江嘉兴桐乡市部分事业单位招聘高层次人才5人公告

2021浙江嘉兴“南湖·初心起航”揽才计划选聘高层次人才20人公告

2021浙江海宁市卫健系统招聘事业单位紧缺岗位和高层次卫生急需人才53人公告

2021浙江生态文明干部学院招聘高层次人才4人公告

温州 2021浙江温州乐清市事业单位引进人才76人公告 截止到12月1日

2021浙江温州市鹿城区事业单位引进紧缺高层次人才和优秀本科毕业生26人公告

2021浙江温州市瓯海区事业单位高层次紧缺人才选聘47人公告 截止至4月18日

2021浙江温州永嘉县事业单位、国有企业引进硕博高层次人才31人公告

2021浙江温州平阳县事业单位引进高层次及紧缺专业人才和“双一流”高校优秀毕业生120人公告

2021浙江温州永嘉县事业单位引进高层次人才46人公告

2021浙江温州苍南县事业单位引进中高层次人才163人公告

2021浙江温州瓯海区事业单位选聘高层次紧缺人才47人公告

2021浙江温州文成县企事业单位引进高层次紧缺人才59人公告

2021浙江温州市事业单位和领军企业引进高层次人才1961人公告 截止3月9日

2021浙江温州乐清市事业单位引进高层次紧缺人才121人公告

2021浙江温州永嘉县事业单位引进高层次人才46人公告 2月11-3月5日

湖州 2022浙江湖州南浔区党政干部储备人才招聘15人公告 12月13-1月14日

2022浙江省湖州市党政干部储备人才招聘40人公告 12月1-1月5日

2021浙江省湖州市德清县事业单位引进高层次人才招聘27人公告

2021浙江湖州市农业农村局所属事业单位高层次人才招聘4人公告

2021浙江湖州市事业单位高层次人才招聘436人。

2021浙江湖州长兴县事业单位引进硕博人才15人公告 截止2月28日

2021浙江湖州南浔区事业单位引进高层次紧缺急需人才2人公告

2021浙江省湖州市南浔区招聘党政干部储备人才10人公9告 截止2月28日

2021浙江湖州德清县事业单位引进高层次人才20人公告 截止3月31日

2021浙江湖州市事业单位招聘党政干部储备人才50人公告 截止1月15日

2021浙江湖州南太湖新区管理委员会下属事业单位引进高层次人才2人。

2021浙江湖州职业技术学院高层次人才引进67人公告 截止12月31日

衢州 2021浙江“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才550人公告 截止3月10日。

2021浙江衢州市衢江区事业单位招引高层次急需紧缺人才95人公告

2021浙江衢州开化县“人才蓄水池”高层次急需紧缺人才招聘15人公告

2021浙江衢州开化县事业单位引进急需紧缺高层次人才4人公告

2021浙江“聚智柯城”衢州市柯城区引进事业单位高层次紧缺人才29人公告

2021浙江衢州龙游县部分综合事业单位市县联动招引高层次人才4人公告

2021浙江衢州开化县事业单位引进急需紧缺高层次人才11人公告 截止到12月20日

杭州 2022浙江杭州市钱塘新区党政储备人才引进40人公告 12月8-31日。

2022浙江杭州建德市党政储备人才招聘17人。

2022浙江杭州市上城区紧缺专业高层次党政储备人才招聘30人。

2021浙江杭州市萧山区招录高层次事业人员50人。

2021浙江杭州市余杭区引进高层次紧缺专业人才35人。

2021杭州市余杭区人民法院高层次审判辅助人员招聘20人。

2021浙江杭州西湖风景名胜区所属部分事业单位招聘高层次人才10人。

2021浙江杭州师范大学高层次专业技术人才招聘76人。

2021浙江杭州职业技术学院招聘专业教师、高层次人才44人。

2021浙大城市学院、中共杭州市委党校联合招聘高层次人才6人。

2021下半年浙大城市学院招聘高层次人才145人。

2021浙江杭州市园林文物局所属事业单位招聘高层次人才3人。

2021浙江杭州市富阳区高层次专业人才和区属国有企业紧缺专业人才引进35人。

2021浙江杭州市建德市引进高层次急需紧缺专业人才27人公告

2021浙江杭州师范大学高层次人才招聘168人公告

2021浙江杭州农业科学研究院高层次人才招聘5人公告

2021浙江杭州市临安区高层次紧缺专业人才招聘36人公告

2021浙江杭州市临安区面向浙江农林大学招聘高层次紧缺专业人才4人公告

2021浙大城市学院招聘高层次人才150人公告 详见公告

丽水 2021浙江丽水云和县引进高层次人才19人公告

2021浙江丽水市缙云县事业单位面向全国引进高层次人才和紧缺人才14人公告

2021浙江丽水云和县引进高层次人才13人公告

2021浙江丽水青田县引进急需紧缺高层次人才31人公告

2021浙江丽水松阳县招引高层次人才、急需紧缺专业人才和双一流大学、省属重点院校毕业生11人。

2021浙江丽水庆元县事业单位招聘高层次人才、紧缺专业人才12人。

2021浙江丽水松阳县招引高层次人才、急需紧缺专业人才和双一流大学、省属重点院校毕业生100人。

2. 衢州市柯城社保局

1、登陆当地的人力资源和社会保障局网站或者社会保险网上办事大厅；

2、拨打社保局电话或者社保电话12333；

3、携带相关资料，前往新农保经办机构，在服务窗口办理新型农村社会养老保险查询相关业务。

3. 衢州市柯城区人社局局长

衢州有2个区，3个县，1个县级市。分别是柯城区、衢江区、龙游县、常山县、开化县、江山市。

以下是这些区和县的详细介绍。

一、柯城区

柯城区，是浙江省衢州市的市辖区，是衢州的经济、政治、文化、商业等中心。柯城区位于浙江省西部，钱塘江上游，东靠衢江区、西临常山县、西南与江山市接壤。

柯城区总面积606.73平方千米，人口46.45万人（2010年），下辖2个镇、7个乡、8个街道，310个行政村、30个社区居委会。柯城区是国务院批准国家级历史文化名城之一。

二、衢江区

衢江区，为浙江省衢州市辖区，位于浙江省西部，钱塘江上游，截止2013年，区域面积1746.87平方千米，辖10个镇、8个乡、2个街道、1个办事处、272个行政村、3个社区，总人口399198人，是国家森林城市、国家卫生城市、国家级生态示范区、中国椪柑之乡、中国竹炭之乡、全国商品粮基地、全国瘦肉猪生产基地、中国高档特种纸产业基地、中国矿山装备制造业基地和中国碳酸钙产业基地。

三、龙游县

龙游县，隶属于浙江省衢州市，位于浙江省西部，金衢盆地中部。北靠建德，东临金华市区、兰溪，南接遂昌，西连衢江区，辖2街道、6镇、7乡，总面积1143平方公里。2010年，常住人口36.24万人，少数民族23个，少数民族人口10700人，是浙江省历史上最早建县的13个县之一，是浙江东、中部地区连接江西、安徽和福建三省的重要交通枢纽，是传统农业县。

四、常山县

常山县，隶属于浙江省衢州市，位于浙江省西部、金衢盆地西部、钱塘江上游，与柯城区、衢江区、江山市、开化县、杭州市淳安县、江西省上饶市玉山县接壤，素有“四省通衢，两浙首站”之称；截至2018年末，全县总面积1099.07平方千米，辖6镇5乡3个街道，180个行政村，人口34.42万。

五、开化县

开化县位于浙江省西部，衢州市西北部，钱江源头，浙皖赣三省交界处，东和东北与杭州市的淳安县接壤，东、南和本市的常山县相连，西南同江西省的玉山县、德兴市毗邻，西和西北与江西省的婺源县相交，北和安徽省休宁县相依，素有“歙饶屏障”之称。县境周长297.73公里，东西宽59.2公里，南北长66公里，总面积2236.61平方公里。主要景点有钱江源国家森林公园、古田山国家自然保护区、圣潭沟风景区等。

六、江山市

江山市，浙江省衢州市代管的县级市，位于浙闽赣三省交界处，是浙江省的西南部门户和钱塘江源头之一。1987年撤县设市。2017年，区域面积2019平方公里，人口61.4万，实现地区生产总值301.64亿元，城乡居民人均可支配收入分别为41545元和21932元，增长9.1%和9.9%。浙赣铁路复线和黄衢南高速公路贯穿全境。

4. 衢州市柯城区社保

义务教育阶段外地户口孩子上小学的具体条件和手续需要根据当地的教育资源决定，所以最好咨询当地教育部门！下面是2015年衢州城区非本地户口小孩上学政策，供参考： 2015年衢州城区非衢州城区户籍进城务工人员随迁子女到指定学校入学。 　　进城务工人员随迁子女入学条件： 　　1、父母在衢州城区务工一年以上，持有与用工单位签定的劳务合同或相关务工证明材料； 　　2、父母在衢州城区有相对固定的住所（居住一年以上），且取得公安部门颁发的居住证（或暂住证）； 　　3、小学一年级入学必须年满6周岁。 　　符合以上条件的进城务工人员随迁子女，凭户口本、父母居住证（或暂住证）、房产证或租房合同、父母用工合同或务工证明材料，可到进城务工人员随迁子女指定学校就读。 　　4、非衢州城区户籍，具有城区居住证（或暂住证），学生父母(或法定监护人)具有学校招生范围内的房产证或购房发票（含购房合同），并合法居住一年以上的，由学校组织人员调查核实后视同“片内生”就近入学。

5. 衢州市柯城区人社局电话

浙江省衢州市的区号是0570。这是中国电信系统设定的衢州市全市域范围内的固定电话区号。包括柯城区、衢江区、龙游县、江山市、常山县和开化县六个县市区全部区域内的固定电话区号。如果你要拔打全衢州市范围内无论是单位还是个人的固定电话，在固定电话号码前先拨0570即可接通。

6. 衢州市柯城区人社局地址

社保局星期六是不上班的。社保局属于国家机关，实行统一的的工作时间，星期六和星期日为周休息日。根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知　第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。

1、社保局的作用：指导各县(市、区)社会保险经办机构有关社会保险工作。

2、组织实施市本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，保证计划按时完成。

3、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金。

4、建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理。

5、负责编制社会保险基金的预算和决算，负责社会保险基金的稽核工作，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作。

6、配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作。

7. 衢州柯城区人力资源和社会保障局官网

一、招生工作原则

1.相对就近原则：坚持“相对就近入园”的原则，科学合理分类分批招生，优先满足本镇（街道）有户籍或有房产的3-5周岁适龄幼儿入园。

2.属地管理原则：切实树立招生工作责任意识，镇（街道）教育党委（总支）要统筹区域内各级各类学前教育资源，特别要协调落实民办幼儿园学位资源，规范开展招生工作。

3.公开公平原则：各幼儿园办学信息、招生办法、招生计划等要向社会公开，严格控制班额，接受社会监督。

二、招生对象及类别

2017年9月1日至2018年8月31日期间出生，身体健康、可正常参加集体活动的适龄幼儿，共五类：

第一类：有本镇（街）户籍，且其父母（法定监护人或本人）拥有本镇（街）合法产权住房的适龄幼儿。

第二类：有本镇（街）户籍，或其父母（法定监护人或本人）拥有本镇（街）合法产权住房的适龄幼儿。

第三类：有柯桥区户籍，或其父母（法定监护人或本人）拥有柯桥区合法产权住房，但不属于上述两类对象的适龄幼儿。

第四类：符合柯桥区规定的流动人口随迁子女入园条件的适龄幼儿。

第五类：其他流动人口随迁适龄幼儿。

三、招生录取办法

1.幼儿园应根据幼儿户籍和家庭房产情况，按照“相对就近入园”的原则，严格按招生计划依次分类录取，公办幼儿园依次录取以上前四类对象、民办幼儿园依次录取以上五类对象，额满为止。

2.当同一类别（或同一类别同一批次）幼儿人数超过经核定的该园招生计划时，由镇（街）教育党委（总支）、中心幼儿园根据相对就近、公平公正原则，制定科学合理的排序规则和方法，并经区教体局批准后分类分批招生。上述第二、三类对象按“只有户籍→只有房产”逐批招生、额满为止。未能录取的一、二、三类新生，可以申请到镇域内有剩余学额的其他幼儿园（含民办幼儿园）就读；若申请幼儿数超过幼儿园剩余学额的，由教育党委（总支）、中心幼儿园统筹安排入园。

3.若第四类对象新生数超出镇（街）内幼儿园剩余学额，则按父母居住证签发或养老保险缴费时间中较早的一个时间予以区分，时间早者优先、额满为止；超出剩余学额的第四类对象，由教育党委（总支）统筹安排到周边镇（街）有多余学额的村级（含民办幼儿园）就读，或回原籍幼儿园就读。民办幼儿园满足前四类对象入园后如有多余学额，可在招生计划范围内招收第五类对象，额满为止。

四、招生程序

（一）制订招生计划各级各类幼儿园根据全国学前教育普及普惠县创建要求和《浙江省幼儿园等级评定标准》（2020年修订）班额标准要求，结合现有教育资源和当年毕业人数，科学合理规范地制订2021学年新生招生计划，镇（街道）中心幼儿园审核同意后，于6月10日前将《2021学年柯桥区幼儿园招生计划表》上报幼教办（附件1）。（二）发布招生公告各幼儿园在报名日期前两周在园门口、社区醒目位置张贴招生公告，向社会公布幼儿园招生时间、招生计划、招生对象、办园等级、收费项目、收费标准、咨询电话和网上报名办法等。城区四街道招生意见和四街道中心幼儿园招生办法请于6月10日前报教体局同意后向社会公布。（三）开展网上报名所有入园对象在规定时间内进行网上报名，报名时需准备相关原始证件以备拍照上传。家长通过智能手机端“浙里办”APP或电脑端“浙江政务服务网”进行网上报名。网上报名在规定时间内允许信息修改，报名时间结束后报名信息不能再更改。网上报名具体操作办法另行发布。1.第一次网上报名时间：（1）7月5日8：00—7月9日17：00，一类、二类对象网上报名；（2）7月10日-7月17日，大数据中心数据导入对接，网报信息审核；（3）7月18日8：00—17：00，网报信息核对有误的对象进行现场复核；（4）7月22日8：00—17：00，查询第一次网报预录结果。2.第二次网上报名时间：（1）7月24日8：00—7月25日17：00，一类、二类未预录对象和三类、四类对象网上报名；（2）7月26日-7月31日，大数据中心数据导入对接，网报信息审核；（3）8月1日8：00—17：00，网报信息核对有误的对象进行现场复核；（4）8月5日8：00—17：00，查询第二次网报预录结果。（四）组织现场报名八月下旬，每类入园对象根据预录取幼儿园规定的时间进行现场报名。报名时，需向幼儿园提供家庭户口簿、预防接种证、出生证的原件和复印件以及幼儿体检合格证明单，其中前三类对象以房产作为其入园条件的，需向幼儿园提供房屋所有权证（不动产权证书）的原件和复印件。

五、其他相关政策

1.2021年报名的新生，户口迁入及父母（本人或法定监护人）住宅商品房产权登记的截止日期为2021年6月30日。以房产作为入园条件的，房产必须为父母（法定监护人或本人）拥有全部合法产权的住宅商品房。

2.因城市建设涉及住房拆迁并实行产权置换的适龄幼儿家庭，在拆迁期间，可向临时居住地镇（街）中心幼儿园提供相关证明材料及户口本原件、复印件和临时居住的相关依据办理手续，在临时居住地附近意向就读的幼儿园前两类入学对象招收后有空余学额的，可按临时居住地相对就近入学；若临时居住地附近意向就读幼儿园无空余学额的，由镇（街）中心幼儿园统筹安排入学或回户籍地幼儿园就读。拆迁安置（含货币化安置）后，按正常入学对象报名。小区配套幼儿园招生，优先满足幼儿园所在小区业主适龄幼儿入园。

3.经本区组织、人事部门引进的高层次人才子女，按区委区政府相关政策执行。符合条件的现役军人子女，按绍政联〔2013〕1号文件执行。外籍、港澳台籍等幼儿申请就读幼儿园的，可携带相关证明材料于6月16日-17日到区商务局下属区涉外管理服务中心现场申请办理，符合条件的由教体局统一安排到定点幼儿园就读。

4.绍兴市柯桥区人民政府办公室《关于优秀流动人口随迁子女九年义务教育就学“直通车”的若干意见》（绍柯政办发〔2018〕56号）适用学前段，符合条件的随迁子女入园报名仍由各镇（街道）牵头，按文件中相关意见审核查验入学资格（各镇街具体联系人信息详见附件2）。报名时间为7月1日至7月10日，统一在随迁子女父母（或其他法定监护人）居住证核发地所在镇（街道）便民服务中心办理。

六、招生工作要求

1.严格控制招生规模。各级各类幼儿园要根据全国学前教育普及普惠县创建和《浙江省幼儿园等级评定标准》（2020年修订）班额标准要求，科学合理制定招生计划，严格控制招生规模，并报区教体局幼教办审批备案。幼儿园招生坚持“先体检后入园”的原则，对智力、听力等有障碍的特殊儿童，原则上持有关鉴定意见到区特殊学校学前特教班就读。在满足3-5周岁幼儿入园前提下，有富余学前资源的镇（街道），可向教体局申请备案，适当招收3周岁以下托班幼儿。

2.严格执行招生政策。各镇（街道）中心幼儿园要根据本招生意见，按照“相对就近入园、分类分批招生”的原则，结合实际制定出台各镇（街道）2021学年幼儿园招生办法。新生报名原则上一学年安排一次，春季及学期中途不安排插班入园。

对提供假证明、假材料或提供的材料与实际情况不符的，一经查实，取消就读资格。

3.严格实施收费办法。公办幼儿园按幼儿园等级标准收费，民办幼儿园按备案标准收费。所有幼儿园收费项目为保教费（含住宿费）、服务性收费和代收代管费用（开办周六困难班的，根据相关收费政策按实另收），公办幼儿园须向家长提供收费正式发票，民办幼儿园须向家长提供税务机关统一印制的税务发票。幼儿园不得以开设兴趣班、实验班、课后培训班等特色教育为名向幼儿家长另行收取费用。困难幼儿资助对象根据《柯桥区学生资助对象认定办法》（绍柯教体核〔2020〕259号）认定，山区三镇免费、全区困难幼儿资助暂按《绍兴市柯桥区家庭经济困难（残疾人家庭）幼儿入园资助及山区三镇户籍在园幼儿免费教育实施办法》（绍柯教体普〔2018〕216号）明确的标准执行。

4.切实加强统筹协调。各镇（街道）教育党委（总支）、中心幼儿园要高度重视幼儿园招生工作，加强对招生工作的领导，责任到人，措施到位。幼儿园要牢固树立服务意识，广泛宣传招生政策和办法，及时公开招生信息，耐心细致地做好家长的报名咨询工作。加强与镇村、家长、社会的沟通，及时妥善处理好招生工作中的问题，确保招生工作规范、有序、平稳。对招生政策执行不力且造成一定负面影响的，各镇（街道）教育党委（总支）、中心幼儿园一律实行岗位责任制考核“一票否决”，民办幼儿园办学许可一律推迟年检或年检不合格。

未尽事宜由柯桥区教育体育局幼儿园招生工作领导小组负责解释。柯桥区教育体育局直属幼儿园招生办法另行公告。

8. 衢州市柯城区人社局官网

“两直”补助指新增财政资金直达市县基层、直接惠企利民，是党中央、国务院的重大决策部署，也是做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要举措。为进一步帮助小微企业、个体工商户纾难解困，柯城区市场监督管理局、财政局、税务局联合组建工作专班，对于特别困难、特定行业、特殊价值、特别贡献的小微企业和个体工商户，分别给予20000元和6000元的资金补助。

受疫情影响，衢州合农心农业开发有限公司农产品严重滞销，企业经营一度陷入困境，1至4月销售额比去年同期减少30%以上。柯城区税务局等部门多次对其进行“一对一”辅导，社保费、增值税优惠政策的精准落地给企业打了一剂“强心针”，此次的“两直”补助政策更是给企业吃下一颗“定心丸”。

无独有偶，柯城品琯盐酥鸡小吃店老板陈雨中也于近日成功申领了6000元的个体工商户“两直”补助。“小羿，我的补助到账了， 感谢你之前的耐心讲解！”当“两直”补助到账后，陈雨中第一时间致电专班干部陈羿表达谢意。“柯城不仅疫情防控做得好，疫后帮扶政策更是及时有效。”陈雨中说。

自“两直”补助政策出台以来，柯城区各相关部门牵住了主体责任“牛鼻子”，资金“不靠站”、部门“不拖延”成为柯城区落实“两直”补助政策的鲜明特色。截至8月底，柯城区已为辖区4500余家小微企业和个体工商户成功申领“两直”补助资金4300余万元，助力辖区企业复产复苏、回暖发展。

9. 衢州市柯城人力资源社会保障

申办浙江衢州市社会保障卡分为批量申领和个人申领两种方式。批量申领由社保参保单位向社保部门提出申请。个人申领需参保人携带有效身份证件至当地社保卡管理中心办理。以上内容供您参考，具体请以当地分行规定为准。