社保一次性补缴新规定是什么？补缴需要多少钱？

一、2022年社保一次性补缴新规定是什么

2022年了，社保新规定，退休后社保没有缴满15年，该怎么处理呢?官方指出了4点出路：

1、可以去申请延迟退休：这种简单来说，就是退休之后，社保没缴满，可以申请延迟退休，继续在单位工作，然后单位给个缴纳社保，也就相当于正常上班，但是随着年龄的提高，工作能力肯定比不上年轻人，而且长时间工作身体也受不了，所以一般规定延迟退休只能延迟5年。如果个人正好差这几年，条件允许，可以选择这种方式处理。

2、按年补缴：简单说就是正常退休，但是个人补缴社保直至缴满15年，然后领取养老金。但是虽然可以按年补，除了每年的缴费之外，还要缴纳滞纳金，一般是缴纳千分之五，全部自己承担。

3、可以转交城镇居民社保：就是说退休的时候，距离缴满15年还有很长一段时间，所以这时候可以转交城镇居民社保，可以一次性补齐，做到基本保障。

4、退保退钱：这就是针对那些缴不满，不想自己花钱缴纳社保的人员，如果这时候退保的话，只能退个人账户部分的费用。

二、一次性补缴社保需要多少钱

社保一次性补缴费用不低，除了需要补缴之前的社保费用,还需要缴纳一部分的滞纳金。滞纳金的费用-每月应缴社会保险费X欠缴天数X万分之五。

假设湖南一退休女职工，需要一次性补缴2年养老保险，每个月4000元缴费基数，那我们来看下2022一次交15年保险需要多少钱:：2年社保费:4000**12*5=52800元，2年滞纳金:4000**365*2*0.05%=321.2元。

三、补缴社保要滞纳金吗

社保补缴会收取滞纳金，每天收取断交金额的万分之五，按照每月缴纳的社保金额来计算。补缴社保需要缴纳滞纳金，但这里大家要注意，这个规定只针对于单位，不针对于个人，因为个人原则上不允许补缴社保。

补缴社保是需要缴纳社保滞纳金的特别是单位没有在规定时间内给职工缴纳社保，就需要再补缴的时候按万分之五收取滞纳金。不过单位在新职工入职三个月内没有缴纳社保，后期给职工补交的时候不需要交纳滞纳金，再就是个人按单位标准补缴社保时，也不收取滞纳金，但现在大部分地区不允许个人补缴。