社保缴纳多少就可以提多少年,社保最多可以缴几年
1. 社保最多可以缴几年
2014-2021交的社保用七年啊，具体要看你是从2014年的哪个月开始交，到2021年交到什么月份，如果是2014年一月份开始缴纳，到2021年十二月份交结束的话，那么就是八面了。所以说具体看什么月份开始交，不管怎么样都要用最少七年才可以的。
2. 社保最多缴纳多少年
交15年就可以了。
居民医保的缴费方式主要是以年缴为主，每当下半年到当地村委会或社区办理下一年的参保，即可享受到次年全年的医保待遇。当然，假如没缴费，下一年则不能享受。
职工医保则是由职工和单位一起缴纳的，而且是按月缴纳。同时缴费后，第二个月就可以直接享受医保待遇。
居民医保的待遇标准，总体上是稍微低于职工医保的。原因也很简单，居民医保的筹资水平还是比由个人和单位缴纳的职工医保要低很多。
职工医保和居民医保是不能进行二次报销的，因为每个人只能享受一种医保的报销保障。
但是如果同时参加了城乡居民医保和城镇职工医保，建议把其中一份退掉，没必要浪费钱买多一份没有效用的医保。
3. 社保交最多可以交多少年
广东、河北、辽宁、山东等省陆续调整医疗保险，广东把男性缴费年限调整为30年，女姓缴费年限调整为25年。目前，各地不尽相同，有的一律25年。调整后对大家医保还是很有影响的，如果达不到将影响医疗统筹报销，需要采取以下措施解决：一是一次性补缴医保。就是说到达退休年龄，差几年补缴几年。二是继续按月缴费，直到缴满为止。三是转成城乡居民医疗保险，城乡居民报销比例比较低，大概在50%左右，比原来的低25-30％。
4. 社保最多需要交多少年
社保缴费年限的问题
实际上，社保缴费是没有最高年限，只有最低年限的。社会保险包括五项保险，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。只有养老保险和医疗保险有退休待遇。《社会保险法》中明确规定养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。但是，对于职工基本医疗保险，国家规定的医疗保险退休条件是：
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按国家规定享受基本医疗保险待遇。
《社会保险法实施细则》第7条规定，社会保险法第27条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限，按照各地规定执行。
一般来讲，各地都出台了当地的社会医疗保险管理办法，里边都明确了医疗保险的退休年限。比如《青岛市社会医疗保险办法》，规定青岛市退休人员到达法定退休年龄，医疗保险女同志缴费满20年以上、男同志缴费满25年以上，才可以不用缴费，直接享受退休医保待遇。其中，缴费年限包含视同缴费年限。
为什么需要医疗保险缴费满30年？
实际上全国多数地区的医疗保险缴费年限并没有30年那么长。上海市和广州市是全国缴费年限最低的地区，只需要缴费满15年即可跟养老保险一样。杭州市是需要满20年。深圳市正在不停的延长缴费年限，2019年是20年，2024年会延长到25年。北京、天津、烟台等地跟青岛一样，都是女同志20年，男同志25年。重庆、南昌、廊坊、日照都是女同志25年，男同志30年。
实际上，产生缴费年限差异的主要原因还是医疗保险基金的收支问题。国发1998年44号文件，《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险是以地级以上的行政区为统筹单位，个别地区还可以以县级市为统筹单位。北京、天津、上海以直辖市为范围进行统筹。各地建立基本医疗保险的原则是以收定支、收支平衡、略有结余。可是医疗保险毕竟关系到我们住院报销这样紧急的待遇，各地一般都会有所结余的。
根据2018年医疗保障事业发展统计快报显示，2018年底各地累计结存职工医保，资金1.86万亿元，其中统筹基金1.146万亿元。
医疗保险的收支情况决定了各地的医疗保险报销比例、退休年限等待遇。
所以，医疗保险退休缴费满30年，只是个别地区的要求。曾经有人大代表建议将医疗保险退休年限统一到20年，希望国家医保局未来能够统筹推进。
5. 社保最长可以交几年的
可以的，社保停交以后续交有两种办法，第一种是直接续交就可以，以前没交的中断，从现在开始重新续交。
第二种是补缴中断的把以前的连上，但是这种一般要缴纳一定的滞纳金。目前养老金的领取条件是缴纳养老保险15年以上，所以只要你交了15年，中间有没有中断都没有关系，只是对于你领取的金额有一点影响。
6. 社保最多能交几年
是，男30年，女25年。
在2030年1月1日以前，广东省内的职工医保退休缴费年限，都会统一到男性30年，女性25年。目前没有达到规定的地市都需要逐步调整，以实现统一标准。
除此之外，还有个比较高的要求。那就是在享受退休待遇的地方，医保要在当地缴满10年。
新政的推行意味着，之前广州这种缴纳满15年就可以终身享受医保待遇的政策将不再适用。
7. 社保最多可以缴几年退休
一般情况是拿不出来的，这也要看的实际情况，由于同社保是分两个账户个人账户和统筹账户，个人账户是可以取出来的但只拿的回8%，统筹账户里的钱就拿不回来归国家所有。
每个月个人缴纳的那一部分归自己的账户里，单位缴纳的那一部分就归到统筹账户，个人账户里的钱可以返回，统筹账户里的钱就归国家所有。每个参保人员都有属于自己的终身记录社保账户，一经建立，终身不变。无论发生什么情况，个人账户都会累计记录参保人权益。所以说其实我们每个人缴纳养老保险的目的就是为了退休之后按月领取养老金，所以缴纳的每一分钱，等到你退休之后啊，都会起作用，绝对不会白交。而且养老保险都是累计计算的，即使中间断缴了也没有关系，之前缴纳的一样可以使用，所以断缴社保不会影响养老金的正常领取。
8. 社保最少可以交多少年
已经缴满一年但是还未满两年的，领取失业金的时间为3个月后。
(一)累计缴费时间满一年不足两年的(领取)为三个月;
(二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月;
(三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月;
(四)累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月;
(五)累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月;
领取失业金的金额，各地标准不同，还要与缴费年限及年龄一起计算，一般是500-800左右。
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
9. 社保最少交几年
我认为，社保应当缴到退休才是正确的选择。不过，相应的前提是在企业参保的情况下。
如果是保险费支出的经济角度讲，最划算的方式是：按照最低缴费基数缴费，参加养老保险15年，医疗保险达到当地最低年限，失业保险每缴费一年退休一次领三个月失业金，生育保险男同志不缴，工伤保险但愿一辈子都不要使用。
为什么企业参保缴一辈子最划算？
我们的社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。按照国家规定，养老、医疗、失业都是由个人和单位共同承担的。其中，养老保险职工本人承担缴费基数的8%，医疗保险承担2%，失业保险一般在1%以下。刨去失业保险不说，养老保险和医疗保险个人缴费部分全部进入个人账户， 个人账户里的钱是万一去世可以有继承人继承的，也就是说没有亏本的可能。
企业社保缴费，职工本人不会亏本，而且向养老保险缴费基数越高，缴费年限越长养老金待遇就会越高，所以多缴、长缴更划算。
有人说，企业将企业负担部分让职工本人承担怎么办？这种情况明显是属于违法行为，只要有确凿的证据，可以通过劳动维权当职工多承担的部分要求返还。
为什么灵活就业人员缴费越短越划算？
灵活就业人员是一类特殊群体，他们通过自己承担社会保险费的方式，参加基本养老和基本医疗保险。
国家考虑到他们负担重、收入不稳定，一般也会给予他们一定的优惠政策。比如说养老保险缴费比例一些地区按20%的比例缴纳，医疗保险一些地区专设灵活就业人员医保。对于大龄就业困难人员可以申请3~5年的灵活就业人员补贴，除此以外还有创业补贴等待遇。
实际上，他们参保最划算的方式是缴费至最低年限。医疗保险缴费至最低年限，就能确保退休享受医保待遇，报销比例也一样的。
养老保险待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金跟社平工资相挂钩，60%基数缴费15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资。如果是100%基数缴费只能领取15%，300%基数只能领取30%，缴费基数低更受照顾一些。个人账户养老金缴费时间长，会有一定的贬值压力。
退休后的养老金增加，并不是完全按照缴费档次或者缴费比例增加养老金，而是按照国家统一的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式调整。养老金较低的人群增加的比例会更高一些，保值增值能力更强。比如说，养老金不足1000元增长比例能达到8%~10%，超过5000元增长比例只有3%~4%，而总体调整比例是5%。
虽然从经济上划算，但是大家还是要综合考虑。医疗保险停保期间就享受不到职工医保的较高待遇，参加居民医保报销比例较低。而养老保险最低基数缴费15年只有800~1000元，并不足以充分养老。
所以，我们的社保相对而言还是多缴多得、长缴多得的原则，如果有负担的能力，还是建议不要中断持续缴纳，才是最安全的保障。