2022~2023男职工可以领生育津贴吗？男女职工生育保险报销范围是怎样的

　　一、男职工可以领生育津贴吗

　　国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

　　这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。第三，按照规定，男职工的配偶生育，符合计划生育晚育政策并领榷独生子女父母光荣证》的，可享受10日的护理假津贴，所以这钱并不算“白交”。

　　二、女职工生育保险报销范围

　　1、女职工生育或中止妊娠，在规定的休假期内享受生育津贴;

　　2、女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内可报销生育医疗费;

　　3、可报销实施计划生育手术所发生的费用;

　　4、妊娠妇女享受一次性围产期补贴。

　　三、男职工报销范围

　　1、报销实施计划生育手术所发生的费用;

　　2、参保男职工的配偶无工作单位，符合国家和省计划生育规定，生育、实施计划生育手术医疗费或新生儿医疗费，由生育保险基金支付50%;

　　3、在配偶生育期间，可领取15天的生育护理补贴，补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数计发。