社保怎么领,社保怎么领取补贴

1. 社保怎么领取补贴

申请流程

1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。

2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。

3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。

4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。

5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。

6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。

2. 怎么领取社保补助

职工死亡的，家属向社保局申请抚恤金后，社保局应该发放抚恤金。社保的抚恤金发放时间，并无明文规定，不过行政机关应该注重效率。只要申请抚恤金的资金齐全，达到抚恤金发放条件，就应该及时发放。

社保的抚恤金发放标准及流程：

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

3. 社保怎么领取补贴金

领取社保补贴程序:

1、向街道劳动保障机构申报就业,并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料,向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;

2、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况,出具灵活就业证明。

3、经劳动保障部门审核、财政部门复核后,将补贴资金直接支付给本人。

4.用人单位招用失业人员后,按规定为其缴纳社会保险费,并代扣代缴个人应缴部分。

4. 怎么申请社保补贴

用支付宝申请社保补贴，可以在支付宝里找到相关的社保页面进行自己的社保查询即可，查询到相关的补贴政策即可。

5. 有社保怎么领补贴

一般来说，有两类人可以申领社保补贴：

1、 就业困难人员：需要通过当地就业困难人员认证，补贴期限最长不超过3年，如果距离法定退休年龄不足5年，那么可以延长至退休。

2、 高校毕业生：需要满足当地规定的条件，补贴期限一般不超过2年。

当然，申请的大前提是自己以灵活就业人员身份缴纳职工社保。

具体如何申领社保补贴，大家可以详细咨询一下当地社保部门。

6. 如何领社保补贴

第一步，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明，需要提供本人身份证、托管合同书和缴费票据原件;

第二步，把领取的表格填写完整，然后送往参保地的街道劳动保障事务所审核，审核通过后盖章;

第三步，携带以上所述资料前往档案托管中心受理窗口办理申报手续;

第四步，档案托管中心核对申请人提交的资料之后，汇总上报劳动保障部门;

第五步，劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。

7. 领取社保补贴需要什么条件

答：失业补助金申领条件：

一、2020年失业金不需要提供解除或者终止劳动关系、失业登记证明等材料，缴费＜1年或参保缴费≥1年，因本人原因解除劳动合同的失业人员，且一直未重新就业，目前仍处于失业状态就可以领取。

2021年并没有收到自己辞职还可以领取失业补助金的通知，依据国务院新出台的一项临时性、阶段性举措，申领时限截至2020年12月31日。

二、2021失业金怎么申请领取条件？

关于2021年失业金领取条件和往常一样，需要满足以下几点要求：

1、有12个月以上的失业金参保记录；

2、非本人意愿中断就业的（如开除、辞退等原因）；

3、已办理失业登记，并有求职要求。

多人失业了，却忘了领取一笔钱，不领取，你就亏啦！众所周知，我们缴纳的五险一金中，其中一个就是失业补助金。目的就是为了保障人们在失业期间，可以继续领取一部分钱，保障人们可以继续在找下一份工作的过程中，还能生活下去。

很多人对失业补助金不了解，所以失业了，也不知道去领取，白白错过了一笔钱。下面我们以杭州为例子。在杭州：

失业补助金的发放标准如下

第一条：失业保险金期满的、缴纳失业保险费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员享受失业保险金的50%（目前杭州市区为1608元/月*50%=804元/月）；

第二条：参保缴费不足1年的失业人员享受失业保险金的20%（目前杭州市区为1608元/月*20%=321.6元/月）。

失业保险的领取时长是几个月？

失业补助金的领取期限最长为6个月，按月发放，领取失业补助金不核减参保缴费年限。

那么，自动离职后能领取失业金吗？毕竟是自己也买了失业险，为啥自动离职不能领失业金？

这个观点是错误的，请看上面第一条。本人原因离职的，一样有失业保险金保障。

去哪里领取？

如果你失业了，凭公司开的辞退证明可以去养老保险处办理，根据你交的失业金时间长短，可领一个月到半年不等，比如，上海失业金一个月有1770块钱吧。

也不一定非要现场申请，可以通过APP等手机客户端，公众号等渠道办理失业保险金申领业务！

领取期限有限制吗？

失业保险金的领取，也是有时间现在的，注意这些年限，别错过了：

1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月

2、累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月

3、累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；

4、累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；

5、累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

8. 怎么样才能领社保补贴

社保补贴

社会保险补贴

为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。

基本信息

中文名社保补贴定义社会保险补贴

相关信息

名词解释

社保补贴

具体办法按《 财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资 金管理有关问题的通知》执行；持《再就业优惠证》的“4050”人员从事 灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴

申请的程序

1．向街 道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向 街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；

2．街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活 就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴；

3．经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人；社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。

政策

关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知(京劳社就发[2006]89号)

各区、县劳动和社会保障局、财政局，市属各委、办、局、总公司（集团），计划单列企业、中央在京单位及各类用人单位：

为了贯彻落实《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知》（京政发〔2006〕4号）文件精神，促进失业人员尽快实现就业，鼓励支持用人单位招用失业人员，现将《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：

1.用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法

2. 中、重度残疾人划分标准

北京市劳动和社会保障局 北京市财政局

二○○六年六月二十八日 二○○六年六月二十八日

附件1

用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法

第一条 为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于加强就业再就业工作文件的通知》（京政发〔2006〕4号），结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户各类用人单位（以下统称“用人单位”）。

第三条 社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。第四条 用人单位招用持《再就业优惠证》的失业人员且符合下列条件的，给予社会保险补贴、岗位补贴：

（一）商贸企业、服务型企业（国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。

（二）用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员（以下简称“4050”失业人员，享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外），签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。

用人单位招用“4050”失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。

（三）用人单位招用中度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴；招用重度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。

用人单位招用中、重度残疾失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。

第五条 用人单位招用失业人员后，按规定为其缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴部分。社会保险补贴按以下标准计算：

（一）基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。

（二）失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助1.5%。

（三）基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助9%。

上述补贴标准遇本市进行调整时，按新规定执行。

第六条 社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的方法，即：用人单位招用失业人员，签订劳动合同，按规定到区（县）劳动和社会保障局（以下简称“劳动保障局”）办理招用备案手续，按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费，履行劳动合同每满1年后，于次月1日起30日内向 单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，市劳动保障局按规定审批。

第七条 岗位补贴采取“先期安置，分期拨付”的方法，即：各类用人单位招用“4050”失业人员和中、重度残疾失业人员，签订3年以上劳动合同，缴纳和代扣代缴社会保险费，履行劳动合同满1年后，于次月1日起30日内向单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，经市劳动保障局批准先补助3000元，待履行劳动合同满2年后，再次补助2000元。

第八条 首次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：

（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；

（二） 《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》，商贸企业、服务型企业还应当提交《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》（证书编号SFXXXXXX）；

（三）被招用失业人员的《北京市城镇人员就业登记卡》原件及复印件、《再就业优惠证》、《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件、劳动合同书（原件审核后退回）；

（四）用人单位《申请社会保险补贴、岗位补贴花名册》（样式附后，以下简称《花名册》）；

（五）《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费证明》(样式附后，以下简称“缴费证明”)；

（六）《社会保险补贴、岗位补贴审批表》（样式附后，以下简称《审批表》）；

（七）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；

（八）劳动保障局要求提供的其他材料。

第九条 再次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：

（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；

（二）前次申报的《审批表》、《花名册》以及市劳动保障部门的批复复印件；

（三）本次申请社会保险补贴、岗位补贴的《审批表》、《花名册》及缴费证明；

（四）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；

（五）其他应当提供的材料。

第十条 区（县）劳动保障局收到用人单位申请社会保险补贴和岗位补贴申报材料后进行审核，提出审核意见。并于每月25日前，将申报材料上报市劳动保障局。市劳动保障局核准批复后，按照有关规定拨付用人单位社会保险补贴和岗位补贴资金。

第十一条 用人单位未按本办法第六条和第七条在规定时限内申请社会保险补贴、岗位补贴的，可在规定截止时限后的12个月内提出书面申请，说明理由。经批准后可以享受社会保险补贴、岗位补贴。

第十二条　用人单位可根据本单位的实际情况，将拨付的岗位补贴资金用于扩大再生产购买所需设备、物资和办公用品，单位职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支。

第十三条　享受社会保险补贴和岗位补贴的用人单位与劳动者应当按照国家和本市有关劳动合同规定执行。

第十四条 区（县）劳动保障局应加强对用人单位申请社会保险补贴、岗位补贴的政策指导，严格按规定审核材料。

第十五条 市、区（县）劳动保障局、财政局对使用社会保险补贴、岗位补贴的用人单位进行监督、检查，对违反规定虚报冒领社会保险补贴、岗位补贴的，由区（县）劳动保障局、财政局负责追回全部资金，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。

第十六条 区（县）劳动保障局滥用职权，违反规定给予用人单位社会保险补贴、岗位补贴的，依法严肃处理，对相关责任人给予行政处分。

第十七条 本办法自2006年7月1日起执行。

2006年7月1日前，用人单位按照《关于印发〈招用失业人员社会保险和岗位补贴办法〉的通知》（京劳社就发〔2003〕39号，以下简称“39号文件”）招用失业人员的，其社会保险补贴和岗位补贴可按照39号文件有关规定继续执行；7月1日前经市劳动保障部门批准享受社会保险补贴但未到期的用人单位，其剩余补贴期限按原批准期限执行。

社会保险补贴、岗位补贴审批表（表略）

用人单位申领社会保险补贴、岗位补贴花名册（表略）

招用失业人员享受社会保险补贴、岗位补贴汇总表（表略）

附件2

中、重度残疾人划分标准

一。中度残疾人包括：

（一）视力残疾中的一级低视力、二级低视力；

（二）听力残疾中的二、三级；

（三）言语残疾中的二、三级；

（四）肢体残疾中的二级；

（五）智力残疾中的三、四级；

（六）精神残疾中的二、三级。

二。重度残疾人包括：

（一）视力残疾中的一级盲、二级盲；

（二）听力残疾中的一级；

（三）言语残疾中的一级；

（四）肢体残疾中的一级；

（五）智力残疾中的一、二级；

（六）精神残疾中的一级。

注：

1.本《标准》根据中国残疾人联合会制定的《残疾人实用评定标准（试用）》进行划分；

2.残疾类别、等级以《中华人民共和国残疾人证》的认定为准。

社保利益

享受社保补贴

今年我省出台了一系列鼓励大学生自主创业的新政策。包括给予社会保险补贴和岗位补贴，自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策；提供创业服务和资助，各级公共就业服务机构要为有创业意愿的高校毕业生提供项目推介、开业指导、融资服务、跟踪扶持、政策咨询等一条龙服务，并在其创业成功后给予一次性创业资助，珠江三角洲地区的资助额度为2000元至3000元，粤东西北地区可提高至3000元至4000元；高校毕业生创办的高新技术企业、软件生产企业、小型微利企业或从事农林牧渔业，均可享受相关税收优惠政策。

社保补贴无须垫付

从明年1月1日起，享受补贴人员缴纳社会保险费由全额缴纳调整为差额缴纳。即享受补贴人员按照本市自谋职业、灵活就业社会保险补贴规定的社会保险缴费基数、缴费费率，根据本人享受的社会保险补贴比例，只缴纳个人负担部分，补贴部分由市就失业管理部门与市社会保险基金管理中心进行结算，省去了个人先行垫付后再“报销”的麻烦。

三类失业者不能享补贴

补贴范围：养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险。

申请条件：本人及其原工作单位曾参加失业保险，男年满50周岁、女年满40周岁的城镇登记失业人员；实现灵活就业且进行了就业登记；家庭人均收入低于本市最低生活保障标准2倍(含)；按本市社会保险个人缴费有关规定接续社会保险关系，履行缴费义务。下列人员不能享受社会保险补贴：已领取工商《营业执照》，从事个体经营的；被用人单位录用，签订劳动合同的；实现其他方式稳定就业，且劳动报酬高于本市最低工资标准人员。

申请程序：符合条件的申请人，在进行就业登记后，持《就、失业证》《再就业优惠证》《个人缴纳社会保险凭证》及家庭收入说明到户籍所在街道(乡镇)劳动保障服务中心提出申请。对经核实具备享受资格的，街道(乡镇)劳动保障服务中心填写《大龄失业人员灵活就业社会保险补贴审批表》，并与本人签订《失业人员灵活就业社会保险补贴协议》，报区县劳动保障行政部门认定后，报市劳动保障局核准。

9. 社保的补贴怎么领

领取社保补贴程序：

　　1、向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;

　　2、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;

　　3、经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。

　　为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。

　　用人单位招用失业人员后，按规定为其缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴部分。社会保险补贴按以下标准计算：

　　(一) 基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。

　　(二)失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助1.5%。

　　(三) 基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助9%。