社保养老保险没月都要交吗,养老保险其中一个月没交

1. 养老保险其中一个月没交

路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑

1 关于社保缴费，其实最基本的是医疗保险和养老保险，一个解决我们的健康保障问题，一个解决我们的退休养老储备问题。社保断缴还得看不同社保体系，职工社保和城乡社保的断缴影响不同。

2 职工社保是通过挂靠单位缴纳社保医保和养老保障的，还有其他的三险。由个人和单位共同缴费，属于强制缴费类型，如果断缴首先职工医保是累积缴费年限，满足年限20-25年，退休的时候就可以享受终身免费医保。如果退休未到达20-25年年限，可以一次性补缴医保，达到终身免费医保服务的条件。如果社保断缴，医保断缴一个月会失去断缴月份的医保服务，但是个人医保账户余额可以使用，断缴3个月就要重新累积你的缴费年限。而对于养老保险来说影响相对小，只要养老金缴费满15年，就可以领取退休养老金，断缴了后面补缴上就行了，不会清除缴费年限

3居民社保呢，医保方面则属于缴费一年保一年，不交不保，也没有积累缴费年限。必须一致缴费才有保障。断缴同样月份没有医疗保障，需要后面补缴上才能享有医疗保障，养老保险也是一样，积累15年缴费年限即可

4社保断缴的影响还体现在社保在生活服务中的影响。比如我们在地区的居住证办理，我们买房子，买车子，办理户口等都需要社保缴费年限要求，如果出现断缴很多社保服务的便利就不能体验到

2. 养老保险其中一个月没交了

可以向社保部门说明情况，获得批准后在次月补缴上一个月的社保，未申报过中止的补缴，应承担滞纳金。

灵活就业人员的补缴由本人申请办理并承担滞纳金，企业在职人员的中断是企业原因造成的，应该由企业办理补缴事宜，并承担滞纳金，一般医保超过三个月的，不能补缴。

3. 养老保险其中一个月没交会怎么样

养老保险中断一个月有什么影响呢？

第一，享受养老保险的条件

关于养老保险的问题，实际上主要是依据《社会保险法》基本养老保险的有关规定。按照养老保险待遇的享受条件来看：养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄就可以按月享受基本养老金待遇。

由于累计缴费，不需要连续缴费，所以，只要退休前缴费累计满15年以上，不会影响享受养老金问题。

第二，养老保险待遇。

关于养老金的待遇问题。目前的养老保险缴费，产生的养老金计算公式全国统一，主要包括基础养老金和个人账户的养老金两部分。

基础养老金，跟平均缴费指数、缴费年限、社平工资有关，中断没有问题。

个人账户养老金跟个人账户的余额和退休年龄有关，中断也没有问题。

对于养老待遇的影响，主要还是缴费年限会缺少一个月，这样计算基础养老金的时候会缺少0.0833年。

少缴一个月，养老金个人账户就会少划入一部分，也会减少一定的养老金待遇。一般我们只要正常缴费，每月都会划入月缴费基数的8%进入个人账户。

因此，少缴一个月的养老保险，可能会少领取养老金5~20元左右。

第三，其他待遇

说实话，其他待遇并不规律。

像我们的职工基本医疗保险，如果中断一个月的养老保险，虽然不可以补缴养老保险，但是医疗保险三个月内可以补缴。因此，不会影响基本医疗待遇。

如果领取失业金，国家也会代缴基本医疗保险。如果自己不想缴纳养老保险，那么中断也就中断罢了。

但是，最大的问题却是我们非社保待遇。比如北京市要求如果想要在北京办理积分落户，需要在北京当地连续缴纳养老保险满7年以上，中断一个月都不行。但是可以允许补缴，不超过6个月的保险。

还有北京市购车摇号，参与的资格也是外地户口连续社保缴费和个人所得税缴费满5年以上。

北京市购房资格，也是需要在北京参加社保或者缴纳个人所得税满5年以上。青岛市则是必须连续缴费社保满一年以上，不允许补缴。

另外，还有子女上学等等条件。

综上所述，如果我们单纯追求养老保险待遇，实际上少缴一个月保险并不会有太大区别。毕竟我们参加工作时间能有三四十年，缺少一个月也无所谓了。

4. 养老保险第一个月没交

公司漏缴一个月五险一金去补缴一下就好了，不用赔偿。

社保补缴是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

补缴人员类型：

1、自工作之日起到现在从未缴纳过社保，且自缴费之日起至退休缴费年限不够的人员;

2、自工作之日起，原工作单位已给缴纳社保费，从单位出来后自己未继续缴纳社保费，且现在缴费年限不够的人员;

3、不想间断工龄的人员。

5. 养老保险交了一个月不交了

没有大的影响。现行社保政策是以累计缴费年限计算员工的社保缴纳年限。中断一个月在总的缴费年限里仅仅是少了一个月，对总的社保待遇影响是微乎其微的。

缴纳人应变更工作单位等原因而中断了缴纳的，在三个月内进入新单位，可以在新单位补缴中断的社保，补缴成功，没有任何影响。即便没有补缴也可以续缴社保。

6. 养老保险有一个月没交

如果题主是在北京地区，那就建议自己找个第三方缴纳一下，下面主要说说哪些方面可能会收到影响。垍頭條萊

1、医保：医疗保险中断一个月，影响3个月。如果你12月社保中断，12月万一发生看病就医肯定无法报销，需要自费。即使你从1月正常缴纳了，你1-3月都不能正常使用你的医保卡进行实时结算，只能进行手工报销，势必带来很多麻烦。

2、养老：对于养老，影响不大，无非就是退休的时候少算一个月工龄，暂时没有影响，影响是退休以后的。垍頭條萊

3、其他政策：由于题主刚毕业，11月才开始交社保，对于北京的其他政策来讲暂时影响也不大，毕竟刚开始缴纳社保。最后，还是建议题主找个第三方缴纳，一个月也没多少钱，就当给自己存养老金了，而且可以避免第1点所说的。如有其他社保问题，欢迎随时私信我。條萊垍頭

7. 养老保险其中一个月没交怎么办

你好，个人觉得断开社保一个月不会有任何问题，你还小，应该没有结婚吧。首先社保中间断开，如果你是女同胞近期也没有需要到生育报销而且身体健康不需要有大病报销等的话，医保是不会出现什么影响。养老方面呢更是别说，是没有什么影响的，等到你退休年龄的时候断断续续缴纳社保总可以缴满15年，退休后照常领养老金。我是做人力的，单位有因为离职换工作断开社保的同事都不会建议他们补缴社保。

8. 养老保险单位有一个月没交

　　按法律规定，你可以向社会保险费征收机构投诉，由社保部门责令用人单位限期缴纳或者补足。如果社保部门不作为的话，可以向法院提起行政诉讼，要求社保部门履行职责。　　《中华人民共和国社会保险法》　　第八十三条　用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。　　用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。　　个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。　　第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

9. 养老金一个月没交社保会怎样

可以补发。养老金按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

可以的，没问题。需要您去找您单位的人事部门。是按正式退休那天开始算的。等待阳光静静看着它的脸

10. 交了一个月的养老保险,后面没交怎么办

这个问题要分情况对待。

一、参保缴费的要求。要想参加社保缴费是必须符合条件的。按照《社会保险法》的规定，企业职工必须参加的是养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。

灵活就业人员，并不是必须参加社会保险，而是灵活选择的。灵活就业人员可以参加基本养老和基本医疗保险。

二、参保缴费的比例。按照法律规定，职工社保是由企业和职工按照国家规定的比例承担，灵活就业人员参保是本人承担全部的社会保险费。

具体社保的缴费比例，全国各地并不一样。目前，全国正在努力统一基本养老保险的缴费费率，企业负担部分是16%、个人负担部分是8%。

灵活就业人员参保缴费比例，国家一般予以优惠，只有上海等地是按24%执行，多数地区还是按照20%的缴费比例缴纳的。

三、社会保险的补缴。企业欠缴社会保险费可以补缴。不过需要证明的材料有很多，最直接的是证明企业和劳动者在规定时间内存在劳动关系。没有存在劳动关系才可以社会保险缴费。

企业补缴社会保险费并不是一点惩罚都没有。经劳动保障监察部门查处，下达责令改正以后，企业拒不缴纳的。劳动保障行政部门或社保征收部门可以对企业处于欠缴金额1~3倍的罚款。

企业即使补缴，也应当自欠缴之日起，每日承担5/10000的滞纳金。

灵活就业人员，由于无法证明相应的关系，参保缴费是灵活性的，国家明确规定灵活就业人员和个体工商户不得通过事后补缴方式增加缴费年限。实际上相关规定早在2001年的文件中就有明确，在2016年人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》中，又做了进一步强调。

不过，各地以前确实开展过一些灵活就业人员补缴养老保险的政策。现在各地有关政策越扎越紧，未来养老保险的补缴会越来越难。

社保缺少一年有什么影响？

社会保险主要包括养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。跟缴费年限有关的，只有养老、医疗和失业保险。其实这些保险的主要作用是累计缴费年限，社保缴费中断并不会产生其他影响。

以前确实存在过社保缴费中断，计算养老金待遇时社会平均工资向前推的问题。不过在2005年国家深化企业职工养老保险制度改革的时候，养老金计算方式通通改为了退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金则是根据个人账户的累计储存额计算。

中断养老保险缴费只会影响个人账户养老金储存额以及缴费年限缩短进而减少养老金。目前养老金待遇是多缴一个月都有用，一般可以每月增加8~10元的养老金。但总体来看中断一年，影响不大。

到达法定退休年龄缴费不足15年怎么办？

如果到达法定退休年龄，缴费不足15年，按照《社会保险法》的规定，需要延迟退休继续缴费，直至缴费满15年为止。这种情况下，一旦再次中断一个月，就会晚退休一个月。

如果想60岁退休，也可以转为城乡居民养老保险，按照有关规定办理退休手续。

所以，我们在参加社保时，应当具备一定的社保基本知识，了解好有关规定以后再去参保。不要老是以有关部门没有告诉我为理由搪塞。