社保补缴每年要多少,补缴社保最多补缴几年
1. 补缴社保最多补缴几年
可以补交但是对医保有一定影响
中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。
所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。这是养老保险。
医保:
医疗保险自停缴之日起会有3个月的缓冲期，一旦超过3个月，连续缴费的年限会进行重新计算。其中，对于医疗保险的中断，在此期间是不能使用医疗保险报销的功能，只有续上之后，后期的医疗费用才可以进行报销。
参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。
参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。
综上所述社保最好还是不要中断。
2. 补缴社保最多补缴几年的
根据《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”因此社保的补缴时间为退休之前的，在退休之后，就不能办理补缴手续了。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
二、社会保险费的计算标准
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负
担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
三：社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2.均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
3. 补缴社保可以补几年
社保补缴有时间限制。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
4. 补缴社保最多补缴几年退休
一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：
(1)在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
(2)收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话等)。
(3)经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。
另外，如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。
5. 社保最多能补缴多少年
1、人员范围
具备4项条件的企业人员可“入保”
曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：
(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;
(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;
(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同);
(四)1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
2、补缴及待遇计发
一次性补齐可按月领养老金。
符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。
全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。
今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。
3、费用筹集
原则上由个人负担
一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。
补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。
4、养老金领取
基本养老金先从个人账户中支付
对出生时间的认定，全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。
对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
6. 社保最多能补缴几年
1、社保断交不要紧、因为社保是可以累计计算缴费年限的；如果自己到了法定退休年龄、交费年限累计不够15年，你也可以选择延迟退休、继续交费，直到缴满15年为止，就可以办理和享受社保待遇了；
2、可能还有一部分人，到法定退休年龄、但社保缴费不够15年，你可以一次性补缴费用，具体情况，可以咨询当地社保部门；
3、如果你不愿意延迟退休或一次性缴满15年，也可转为新农合，交新农合的，退休后也可以领取养老金；但新农合的交费低、养老金待遇比职工养老金低很多；不到万不得已，最好不要转。
4、企业职工医疗保险中断不能超过三个月：超过后可以再补交、但需3一6个月才能享受医保待遇；医疗保险断交后再交费、不能累计计算缴费年限；所以、职工医疗保险千万别中断缴费；
5、城镇居民医疗保险，是按年交费、年费在100元-1000元不等、住院报销60%一70%，比较合适；职工医疗保险断后，可更换城镇居民医疗保险！
交社保的宗旨就是“多缴多得，长缴多得”你个人账户的钱就越多，退休后的保障就越好，所以，即使社保交够十五年了，你也可以继续交，直到退休为止。
如果社保断交几个月是没有太大关系的，等正式上班了，在公司续交就可以。如果没有上班，也可以到社保相关部门申报自己缴纳。
大家都知道，退休后，想要领取养老金，一定要满足缴费年限15年和达到法定的退休年龄，这两点不可或缺。所以，建议大家，社保能交上最好，尽量不要出现断交的情况
7. 北京补缴社保最多补缴几年
在北京社保中断可以补交，医保中断交费超过60日，必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。北京社保补缴需要注意以下几点：
1、补缴社保买房不能超过三个月 超过三个月以后重新累计。
2、买车可以补缴，但是需要注意的是买车要有个人所得税。
3、签证社保补缴有效。
4、社保补缴有一定滞纳金 和欠银行钱一样的费率，想要补缴的尽快补缴
5、北京社保养老最低累计15年 医疗男士累计25年 女士累计20年才能正常退休
6、社保断缴一定要尽快补缴 因为有滞纳金。 时间越久滞纳金越多。
7、北京社保补缴 男性50周岁之前 女性40周岁之前
8. 补交社保最多补交几年
可以正常缴费纳。不到退休年龄，应该继续缴纳社保，途径很多，找工作以在职人员身份续缴社保，失业了以灵活就业人员身份续缴社保，还可以城镇居民身份续缴社保。
社保政策也鼓励应缴尽缴，多缴多得。如果正常缴纳到退休年龄仍不足十五年基夲年限时，可以按灵活就业人员的身份补缴至十五年止，再办理退休手续和领取退休金。所以 不到退休年龄只能续缴，到了退休年龄才可以补缴。交满十五年为限。
9. 补缴社保最多可以补缴几年
目前社保不能补缴，只能按月缴纳，个人账户累计，自从2018年5月开始，社保就不允许补缴了，如果你之前一直没有缴纳社保，需要考虑一下开始缴纳的时间，目前国家退休政策是社保缴费满15年，年龄达到国家规定退休年龄，不排除延迟退休的可能，所以务必保证在退休前缴纳社保满15年。
10. 社保补缴一次性可以补缴多少年?
对人们来说，社保是人们非常有利的保障。根据最新的社保局消息称，一次性补缴又有新规定，没补缴的要抓紧了。我们就来看看可以怎么进行一次性补缴社保。
从2021年开始，那些在45岁前从没有交过社保的人，是不能再一次性补缴社保了。在45岁前有交过社保的人，还是可以在退休前一次性补缴社保的。
频繁跳槽的小伙伴不要担心，只要你之前交过社保，那就还是有机会一次性补缴的。不过话又说回来，政策每年都在变，最好还是坚持交社保比较好，这样比较保险。
如果年龄超过45，还从没交过社保的话，有3类人还是可以继续一次性补缴的。一是在1961年到1982年，上山下乡的知青;二是曾经参加过当地养老保险的退休人员;三是在2011年前退休，并且是国有企业或者是事业单位的工作人员。这3类人，由于种种历史原因而导致他们没有交社保，为了保障她们的养老问题，是可以继续一次性补缴社保的。
社保和我们的生活，我们的养老和医疗息息相关，为了更好地保障老百姓的权益，让老百姓生活的更好，政策总是一直在修正，在改变，仍旧符合社保一次性补缴的人，要抓紧去补缴了。社保未缴满15年的人，最好也不要随意断缴，这点很重要。
之前的社保规定是，之前离开国企，和去了乡下的知青，以及先前离开了相关机关事业单位的，没有能在有社保期间参加缴纳社保的这些人，是允许在超过年龄后一次性补缴社保的。但是自明年起，这项社保规定又有新的变化，新建立的年龄的规定。
也就是所如果你之前是国企下岗职工，但是你现在已经超过退休年龄了，之前是可以一次性补缴社保，明年起就不能再一次性补缴社保了。
有些人因为一些个人原因，交了几年的社保后，就停缴了或者断缴了，那这群人在明年之前还是可以一次性补缴的，明年后就不能再一次性缴纳社保了。如果你已经临退休了也要延长退休来缴纳满15年的社保，不能一性交。而且补缴前要交滞纳金才能补缴。