现在社保可以断一个月吗,断了一个月的社保

1. 断了一个月的社保

正常情况下，一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。另外还有两种补缴情况：养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

2. 断了一个月的社保怎么办

可以，可以请单位帮忙补缴

3. 断了一个月的社保可以补交没

可以，社保断了2个月需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。带着你的相关证件（身份证，社保卡）去当地的劳动局办理就可以了，工作人员会有具体的要求，按要求办理即可。

4. 断了一个月的社保有没有事

社保中断一个月是有影响的，主要体现在以下三个方面：

　　1、医保待遇从不交费的次月起停止享受；

　　2、中断交费期间个人账户不再划入；

　　3、中断交费期间年限不再计量。

　　中断交费时间的长短直接影响基础养老金水平。由于基础养老金与交费年限长短和平均交费薪水指数挂钩，中断时间越长，则交费年限越短，按限定中断交费年限期间的交费薪水指数为零，因此参保人员如果中断交费，其基础养老金待遇将大大降低。中断交费的时间越长，个人账户积累额相对就少，所以个人账户养老金就低。

　　参保人员中断交费的，退休时不能享受最低基本养老金待遇。养老金调整与交费年限也有着密切的联系。根据目前调整养老金的情况看，调整数额的多少，往往与工人交费时间的长短相挂钩，交费年限长，养老金调整的额度就高。反之，养老金调整的额度就低。由此可见，为了不影响自己的养老保险待遇，工人不应轻易中断养老保险交费。

5. 断了一个月的社保有什么影响吗

社保断了一个月再交，当然是有影响的，但是不会很大。我们知道，职工社保实行强制性质，按照一定比例按月交纳，由单位和个人共同承担，进入个人专门的社保帐户，退休后按照相关的规定和办法，按月领取养老金，实行少交少得，多交多得，长交多得的办法。

如果是由于各种各样的原因，社保中断交费一个月，是可以进行及时补交的，如果没有补交，那么个人社保帐户就会少一个月的费用，因此，在按月领取养老金时，数额也会少一点，但是由于只断交一个月，影响不会很大。

6. 断了一个月的社保会怎么样

交了一年社保，而中间又断了一个月，社保对看病报销一定是有影响的。因为医疗保险是一种当月交费，当月享受的。先主如果说你这一个月社保断了不及，你当月无法享受正常的医疗保险报销待遇。而且你次月也会遇到要求连续几个月缴费才可享受待遇的。政策限制，这样的话，你可能当月及以后几个月都会受到。医疗方面的影响，所以医疗保险是一个月都不能中断的，大家切记。

7. 断了一个月的社保怎么补

缺了一个月社保没交可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

4、其他相关材料。社保补缴时效：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。养老、医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。1、补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)条例第二十八条规定年龄：获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。2、补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

8. 断了一个月的社保怎么补交

之前的有效并计入累计缴纳年限。现行社保政策，允许断缴.，符合条件的也允许补缴。当事人断缴一个月，不影响续缴社保，从此前缴纳的社保基础上累加缴纳，当事人如果愿意补缴的也可与企业协商实施补缴，但医保最多补缴三个月。

所以当事人社保断缴一个月不影响此前缴纳的社保的有效性，还可以考虑将断缴一个月的社保进行补缴。

9. 断了一个月的社保上新单位了用补交吗

第一种：跟原公司沟通，自己出所有的费用缴纳。虽然辞职了，但是社保不想断交，可以跟原来的公司沟通一下，按照单位的名义帮忙给自己缴纳，但是所有的费用都应该是自己出。这是其中的一个办法，而且没有任何后果或者不良影响。

第二种：自己去社保局缴纳社保。如果是自己缴纳的，都应该按照本地区个人缴纳基数和方法执行，因为每个地区社保缴纳，尤其是个人缴纳的方式和情况各不相同。

例如北京地区自己缴纳社保，只限北京户口，社保局不受理外地户口，而且缴纳的社保，和公司缴纳的社保还是有分别的，公司帮你缴纳的是城镇职工社保，去社保局缴纳的是城镇居民社保，居民社保毕竟没有职工社保好。

扩展资料：

社保中的养老保险是累计年限的，所以中断没有什么大影响，如果只是断交一个月的话，可以选择直接续交，也可以选择补交，如果是补交的话，办理方法有：

1、自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；

2、公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

10. 断了一个月的社保生育险和医疗险有什么影响吗

职工医保停缴后，不可以直接缴纳城乡居民医保，还是需要办一些手续。职工医保因为自己辞职或者换工作而停缴，如果一时找不到工作，没有单位来为自己缴纳职工医保，需要自己来缴纳，可以选择灵活就业人员医保也可以选择城乡居民医保来做个过渡。

在缴纳城乡居民医保的时候，需要提供自己的身份证，户口本，这些能够证明自己身份的证件，每年的9月到12月份缴纳城乡居民医保费用，在第二年元月的时候生效。

首次缴纳城乡居民医保还有6个月的等待期，过了等待期发生的医疗费用都是可以报销的，但因为它的报销比例有限，比职工医保的报销比例要低很多，一般情况下是不建议把职工医保的账户转移到城乡居民医保账户的，因为两者属于不同的医保体系，职工医保报销比例高，城乡居民医保报销比例低，特别是在生大病的时候，报销比例不同产生的报销费用的差异是很大的。

建议职工医保停缴后在三个月内进行补缴，这样就不会失去医保待遇的享受，如果错过了三个月可以补缴的时间，再去补缴就会有等待期，而且错过补缴时间，累计缴费年限也会重新计算，很可能会让自己的缴费年限短了一些，对退休后享受医疗保险待遇还是有影响的。

城乡居民医保费用比较低，但它的报销比例也比较低，所以并不能够满足大家的医保保障的需求，只是对于一些身体比较健康的人来说，可以作为一个过渡，对于一些农民朋友或者城镇低收入人群来说还是有很大的实惠性的，因为城乡居民医保有自己缴费的一部分，还有国家财政补贴的一部分，让它缴费低，还能够有不错的报销比例，一年一买还是比较方便的。