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灵活就业和自己交社保吗,交了社保还能交灵活就业社保

2025-07-20 10:53:38

1. 交了社保还能交灵活就业社保

不能。有单位缴纳社保,可以不用缴纳灵活就业的。如果灵活就业社保和企业单位的社保同步来进行交费,会造成重复缴费的情形,是没有必要的,重复缴费是不能够享受到重复领取养老金的待遇,是没有任何的实际必要和意义,需要将自己灵活就业的社保转移到企业单位来,正常的参保就可以了。

2. 灵活就业人员社保交了还要交医保吗

灵活就业交社保了不用买医保。

灵活就业人员交纳的社保,实际上是有医保的。灵活就业人员被纳入医疗保险保障范畴,是医疗保险全面覆盖的一个体现。

3. 交了灵活就业养老保险还要交社保吗

灵活就业交了不需要再交农村社保,如果说你已经参加了灵活就业的社保,其中包括职工养老保险和职工医疗保险,那么这个时候就没有必要去交农保了,因为即便你参保了,农村养老保险和医疗保险,那么最终你也不能够享受到两份养老金的待遇。

4. 灵活就业社保可以一直交吗

灵活就业人员社保2021最低也得交十五年

5. 交了灵活就业社保还能交职工社保吗

将个人按灵活就业人员交纳的社会养老保险转入入职企业给个人交纳的社会养老保险账户进行合并,其中重复交纳的社会养老保险全额返回给本人。社会养老保险合并后连续计算交费年限。

按规定社会养老保险没人只能参加一次,不能重复参加,所以你要将个人按灵活就业人员交纳的与单位交纳的进行合并,重复部分退回给你。

6. 灵活就业交了社保还要交医保吗

在社保局正常缴纳了灵活就业的社保,不知道里面有没有包括医保呢。通常情况通过社保局来建立的账户,一般指的是我们职工养老保险的账户,并没有包括职工医疗保险的账户。因为我们的职工养老保险账户,当中并不包括职工医保账户,如果你想要去参加职工医保,必须要单独去建立职工医保的账户,而且要去医保局来建立,它并不是通过社保局来建立的。所以对于你这个问题而言,基本上参加职工医保的可能性,相对来讲是比较低的。

作为灵活就业的个人,是可以去参加城镇职工养老保险,也可以同步去参加城镇职工医疗保险。我们建立灵活就业的账户,首先是要在自己的户籍地。开立灵活就业的社保账户,包括养老保险和医疗保险的社保账户,并且是需要分别来开立的。建立完成账户以后,那么在社保部门和医保部门指定的银行,指定的时间完成相应的交费,才是等同于你正常参加灵活就业的社保。

所以并不是自己建立了养老保险账户,就会包括医疗保险账户,这肯定是不会包括的。有些人,他实际上仅仅只去参加职工养老保险,并没有打算去参加职工医疗保险,原因很简单,职工医保的缴费水平是比较高的,每一年大概是3000块钱到6000块钱左右。所以说有一部分灵活就业的个人,他往往会去选择参加新农村合作医疗保险,它的缴费水平相对就比较低了,每年仅仅只需要三四百块钱就足够了,所以以这样的方式来参保也是没有任何问题的。

7. 交了灵活就业还能交社保吗

可以。但是很麻烦。首先去原单位办好交接手续,去社保局办理相关转接手续,时间要花三天到一周不等。然后要在新外地打好招呼,尤其是接收单位。两地衔接好,才能把顺利把手续办好。完全办好,时间是1周到一个月。因为手续比较复杂,还有很多人不懂的原因,所以每年换工作换地的原因,很多人弃保。其实很划不来。广东每年因为很多人弃保,所以这也是财政收入不错原因之一。

8. 交了社保还能交灵活就业社保吗

如果你交了几年职工社保离开企业单位以后,并且自己没有实现再就业,那么可以将自己的社保关系转移成为灵活就业的形式来进行参保,因为灵活就业的形式来进行参保和我们企业在职期间,所参保的养老保险和医疗保险都是完全一致的,而且他们二者之间是可以相互累计缴费年限的。

并且我们按照灵活就业的方式来参保,那么实际上是有一个很大的好处,就是可以有效的增长我们自身的累计缴费年限,将来无论我们在办理退休时所获得养老金的待遇也好,还是对于医疗保险正常参保的待遇也好,都会起到一个很重要的作用,所以说这就是我们可以转移成为灵活就业的形式来进行参保。

但是这里面有一个前提条件,就是转移成为灵活就业的形式,必须要做到自己,确实是没有办法再就业,或者说长时间不打算再就业,如果在短期之内你有再就业的意愿,或者说压根自己就没有离开工作单位,依然是属于企业单位的在职员工,这种情况下是没有必要将自己的社保关系转移成为灵活就业的形式,因为通过企业单位来参保对于自己来讲所付出的成本和经济压力会更小一些,而且企业单位是有责任有义务来为我们正常缴纳社保待遇的,所以说你没有必要来进行转移。

9. 交了灵活就业社保还需要交医保吗

不用了,社保里面包括养老和医疗

10. 灵活就业人员交了社保还要交医保吗

灵活就业人员交纳的社保,它实际上是有医保的,但是我们通常情况下所说的社保,指的是养老保险的待遇,但实际上社保它包含的是5种保险,它不但包括职工养老保险,还包括职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这5大类保险,所以说社保实际上指的是五险,并不是单一的,只是针对我们的职工养老保险。


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